Gérez facilement l’emploi local : Kenya

Employer of Record au Kenya (EOR)

Notre service d’Employer of Record (EOR) vous permet de recruter, gérer et rémunérer des talents de premier plan au Kenya rapidement et en toute simplicité.

Définition de l’EOR et fonctionnement

La solution d’Employer of Record proposée par Remote vous permet de recruter légalement des collaborateurs au Kenya sans créer d’entité juridique locale. Sur le papier, Remote est l’employeur officiel et assure la conformité, la paie, les avantages (y compris les actions) et les autres processus RH, mais vous conservez le contrôle total de la gestion quotidienne et des responsabilités professionnelles du collaborateur.

Qui devrait envisager d’utiliser un EOR au Kenya ?

Un EOR peut être la solution idéale si votre entreprise :

• souhaite recruter des collaborateurs au Kenya mais ne souhaite pas créer d’entité juridique locale
• souhaite tester les marchés locaux avant de s’engager dans une expansion commerciale complète
• souhaite assurer la conformité totale avec les lois locales du travail et les obligations fiscales
• souhaite une solution rapide et rentable pour intégrer des employés au Kenya
• souhaite une solution d’embauche temporaire avant de créer une entité juridique

Pourquoi utiliser l’EOR de Remote au Kenya ?

Si votre entreprise souhaite recruter des talents au Kenya mais n’y dispose pas d’entité juridique, notre service d’Employer of Record fournit une solution entièrement conforme et efficace. Le Kenya applique des règles strictes en matière de droit du travail et d’impôts sur les salaires, et notre service d’Employer of Record vous permet de respecter ces obligations légales tout en accélérant votre croissance.

Les principaux avantages de recruter via notre EOR au Kenya sont les suivants :

• Accès au marché plus rapide. Recrutez des talents rapidement, sans attendre des mois pour créer une entité locale.
• Conformité complète avec les lois locales du travail. Gérez les risques juridiques liés à la non-conformité et à la requalification de contrat.
• Gestion de la paie simplifiée. Nous automatisons le calcul des impôts sur les salaires et veillons à ce que vous respectiez pleinement toutes les obligations de retenue à la source, même en cas d’évolution de la réglementation.
• Coûts réduits. Créer une entité juridique au Kenya peut être coûteux et long. Un EOR supprime la nécessité d’enregistrer une entité, réduisant ainsi les frais généraux.
• Réduction des ressources nécessaires. Avec la gestion des RH, de la paie et de la conformité assurée par l’EOR, votre entreprise peut se concentrer sur le développement de ses activités et affecter ses ressources ailleurs.

Remote possède sa propre entité juridique au Kenya. Nous évitons ainsi les intermédiaires, les retards et les surcoûts, tout en garantissant une meilleure expérience aux collaborateurs. Tous nos services EOR, y compris l’accompagnement assuré par nos spécialistes locaux, sont gérés en interne.

Pour en savoir plus et découvrir notre plateforme EOR en action, réservez une démonstration avec l’un de nos experts dès aujourd’hui.