남아프리카공화국에서의 채용 관리를 손쉽게

모든 정규직 근로자는 법적으로 연속 21일의 유급 휴가를 연간 받을 권리가 있습니다. 또한 남아프리카공화국에는 휴가 권리에 포함되지 않는 12일의 공휴일이 있습니다.

무급 출산휴가에 대한 일반적인 권리는 연속 4개월입니다. 이 4개월은 예정 출산일 4주 전부터 언제든지 시작할 수 있으며, 직원의 건강을 위해 의료 전문가가 필요하다고 판단하는 경우에는 더 일찍 시작할 수 있습니다. 출산 후에는 사산 여부와 관계없이 6주가 의무적입니다. 개별 근로계약은 위 내용보다 더 유리하거나 더 긴 조건을 제공할 수 있습니다.

주된 양육자가 아닌 부모인 직원은 출생일로부터 연속 10일의 무급 육아휴직을 받을 권리가 있습니다.

- 입양: 만 2세 미만의 아동을 입양할 경우, 직원은 최소 10주의 입양휴가를 받을 권리가 있습니다. 해당 휴가는 주요 양육자에게 적용됩니다. 휴가는 입양 허가일 또는 아동이 양육자에게 인계된 날짜에 시작할 수 있습니다.