0%
30% kortere aanwervingstijd met Remote EOR
0%
12% meer operationele efficiëntie met Remote Payroll
0 weken
2 weken snellere onboarding met Remote Contractor Management
0%
43% verbetering van wettelijke naleving dankzij Remote
Word onderdeel van de klanten die Remote inzetten om hun onderneming te vernieuwen.
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
“Als we alles intern hadden moeten regelen, had het ons jaarlijks meer dan 500.000 dollar extra gekost. Remote verlaagt niet alleen de financiële lasten, maar verlicht ook de operationele lasten. Hierdoor kunnen we ons beter en efficiënter richten op bedrijfsgroei.”
“We voeren maandelijks, halfmaandelijks en per uur payrolls uit in meerdere valuta en onze Finance Manager houdt volledig overzicht via het centrale platform. Met Remote is dat mogelijk.”
“We werken met meer dan 460 zzp'ers, over de hele wereld. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime moeten aannemen om zelf de compliance, administratie en payroll bij te houden. Met Remote besparen we tijd en geld.”
In vergelijking met Oyster levert Remote een allesomvattende oplossing met toonaangevende expertise en persoonlijke support.
Remote's Eerlijke prijsgarantie garandeert dat er geen verborgen kosten of voorschotten worden toegepast. Daardoor kom je nooit voor onverwachte financiële verrassingen te staan.
Remote bestuurt al zijn internationale entiteiten intern, waardoor naleving gewaarborgd is en risico's beperkt blijven. Dat kan Oyster niet claimen.
Oysters EOR-oplossing is geschikt voor eenvoudige internationale aanwervingen, maar biedt beperkte payroll- en zzp-beheerfunctionaliteit.Voor het complexe global HR-landschap is een betrouwbare partner essentieel.
Een centrale hub om je volledige wereldwijde team te beheren
Gestroomlijnde payroll- en onkostenafhandeling voor al je medewerkers
Beheer van zzp'ers in meer dan 200 landen en regio's
Oyster werkt vaak met lokale partners en externe entiteiten, wat extra handwerk en een hoger risico op compliance met zich meebrengt. Omdat Remote zijn juridische entiteiten zelf beheert, is naleving vanaf dag één gewaarborgd.
Volledig intern beheer en infrastructuur van de juridische entiteiten
Onbeperkte aansprakelijkheidsdekking voor volledige bescherming bij gebruik van Remote
Gedegen lokale marktkennis op al onze locaties
Wanneer je EOR-partner instaat voor de entiteit die je medewerkers in dienst neemt...
Wordt het intellectuele eigendom van je onderneming niet blootgesteld aan meerdere partijen
Kan je medewerkers sneller onboarden
Kom je niet voor verborgen of onverwachte kosten te staan
Krijg je een consistente ervaring met één vast aanspreekpunt
Oyster rekent extra kosten voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden. Voorschotten zijn vaak verplicht en de betalingstermijn van 5 dagen is onnodig krap. Alleen Remote biedt een Eerlijke prijsgarantie, zodat je precies weet waarvoor je betaalt.
Volledig transparante tarieven zonder bijkomende kosten
Eén vast maandelijks bedrag en ten minste 14 dagen om je factuur te betalen
Volledige terugbetaling van beheerkosten binnen 90 dagen bij ontevredenheid
Remote | Oyster | |
|---|---|---|
Kosten per werknemer | € 645 per werknemer per maand | € 645 per werknemer per maand |
Kosten per zzp'er | € 27 per zzp'er per maand | € 27 per zzp'er per maand |
Payrollkosten | € 27 per werknemer per maand | Vanaf € 27 per werknemer per maand |
Vacaturebank | Vanaf $ 119 per maand | Geen geïntegreerde vacaturebank |
Betaaltermijn van je facturen | 14 | 5 |
Beschikbare valuta voor facturering | 14 | 4 |
Verplichte betalingen vooraf |
Hoewel het aanbod van Oyster sterker is dan dat van veel concurrenten, tonen G2-beoordelingen aan dat Remote het toonaangevende global HR-platform is. Op het vlak van klanttevredenheid lopen we de rest van de markt voorbij.
Als je duurzame relaties met zzp'ers wilt opbouwen, volstaat enkel tijdig betalen niet. Oysters oplossing richt zich vooral op betalingen en mist functies zoals uren- en aanwezigheidsregistratie, een in- en uitklokfunctionaliteit, factuurplanning en lokaal conforme contractopmaak.
Met Remote beheer je de volledige levenscyclus van zzp'ers: van eerste contact tot de afronding van een opdracht. Dankzij geavanceerde onboarding-tools kunnen freelancers snel aan de slag en de ingebouwde controles beperken het risico op misclassificatie. Bovendien betaal je niets voor inactieve zzp'ers.
Werk met zzp'ers in meer dan 200 landen en regio's
Zet zzp'ers snel aan het werk met geautomatiseerde onboarding
Stel gelokaliseerde contracten op maat samen, bewerk ze en laat ze ondertekenen
Keur facturen direct met één klik goed of laat ze automatisch betalen
Met Oyster HR kun je wereldwijd medewerkers in dienst nemen, maar de eerste stap bij internationale groei is het vinden van het juiste talent. In tegenstelling tot Oyster is Remote meer dan een EOR. Het is een volledig global HR-netwerk waarmee je internationaal talent kunt vinden, aantrekken, in dienst nemen en beheren, allemaal op één plek.
Remote Recruit vereenvoudigt je global HR met krachtige sourcingtools en helder advies, zodat je het beste talent vindt en internationale complexiteiten beheerst. Zo kun je sneller beslissen, slimmer rekruteren en met vertrouwen opschalen.
Onderzoek de beste locaties om personeel aan te nemen met data over talentbeschikbaarheid, salarisniveaus en compliance-eisen.
Vind snel kandidaten die passen bij je openstaande functies met AI-gestuurde matches.
Omschrijf je ideale kandidaat en laat AI meer dan 800 miljoen profielen doorzoeken om binnen enkele seconden de beste match te tonen.
Remote hanteert eerlijke en transparante tarieven. Je betaalt € 645 per werknemer per maand bij jaarlijkse facturering. Contractor management kost € 27 per zzp'er.Eerlijke prijsgarantie. Daarnaast rekent Oyster extra kosten voor bijvoorbeeld het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien werkt Oyster in veel landen met entiteiten van derden, wat eveneens extra kosten kan veroorzaken.
Remote is gebouwd als partner voor global HR en levert gerichte diensten voor payroll, EOR en het beheer van zzp'ers. Het EOR-product van Oyster biedt degelijke basisfunctionaliteit, maar de payroll- en zzp-oplossingen missen vaak diepgang op het gebied van functionaliteit en support. Het platform heeft niet de specifieke mogelijkheden en flexibiliteit die teams nodig hebben om internationaal te groeien.
Je kunt eenvoudig overstappen van Oyster naar Remote. Binnen 24 uur kan ons team je op ons platform operationeel maken.contact met ons op,zeg vaarwel tegen Oyster en start snel met het onboarden van medewerkers op Remote.
Zoek je een global HR-oplossing? Oyster HR focust hoofdzakelijk op EOR en heeft minder uitgebreide aanvullende functies. De uitgebreide global HR-tools van Remote zijn daarentegen ideaal voor bedrijven met een internationaal team.
End-to-end HR-pakket
Remote heeft geavanceerde oplossingen om je werknemers, zzp'ers en payroll te beheren.
EOR-gerichte oplossing
Oyster heeft een solide EOR-product, maar de functies voor payroll en zzp-beheer zijn een stuk beperkter.
Infrastructuur met 100% eigen entiteiten
Remote stuurt zijn eigen entiteiten in andere landen intern aan en er worden dus geen taken geoutsourcet.
Model met gemengd eigendom
Oyster gebruikt een combinatie van externe leveranciers en eigen entiteiten.
Overal dezelfde prettige supportervaring
Door de lokale expertise van Remote krijgen gebruikers deskundige support in alle landen waar we actief zijn.
Externe support-services
Oyster HR biedt interne support op locaties met eigen entiteiten, maar werkt met externe leveranciers waar ze die niet hebben.
Internationale ondernemingen groeien dankzij Remote
Volledig eigendom en operations van alle entiteiten
Remote werkt niet samen met derden om diensten uit te besteden of entiteiten te beheren. Hierdoor is de werknemerservaring overal hetzelfde.
Standaard geen aanbetalingen
Remote vraagt alleen om een betaling vooraf als het absoluut noodzakelijk is, zodat jij je cashflow kunt optimaliseren.
Onbeperkte aansprakelijkheidsdekking
Dankzij de aansprakelijkheidsdekking van Remote ben je volledig beschermd als je onze diensten gebruikt.
CSM op maat voor elke klant
Alle EOR-klanten van Remote krijgen support op maat.
Speciale mobiele app
Gebruikers van Remote beschrijven de ingebouwde mobiele app voor werknemers als 'een geweldig pluspunt', waarmee ze onder andere eenvoudig onkosten kunnen beheren en verlof kunnen bijhouden.
Aandelentools om je team aandelen toe te kennen
Remote is het enige global HR-platform waarmee bedrijven hun teamleden aandelen kunnen toekennen.
Ingebouwd talentnetwerk voor eenvoudige global hiring
Met de krachtige sourcingtools en realtime talentinzichten van Remote Recruit vind je in een handomdraai toptalent.
