Remote tegen Papaya
Alsje je zorgen maakt over het gebrek aan overzicht en de onvoorziene kosten die gepaard gaan met uitbesteding aan een externe partij, kies dan Remote voor een volledig interne infrastructuur die naleving en gespecialiseerde ondersteuning levert zonder aanbetalingen.
Internationaal opererende bedrijven groeien met Remote
0%
30% kortere aanwervingstijd met Remote EOR
0%
12% hoger operationeel rendement met Remote Payroll
0 weken
Je onboarding verloopt tot 2 weken sneller met Remote Contractor Management
0%
43% verbetering van de juridische naleving met Remote
Zoek je vooral een efficiënte oplossing voor loonverwerking, dan kan Papaya een geschikte keuze zijn. Wil je echter een volledige end-to-end-oplossing voor je hele internationale team, dan is Remote de aangewezen partner.
De experts in global HR
Remote levert toonaangevende global payroll, naast een uitgebreid global HR-pakket
'Specialisten' in global payroll
Papaya biedt een competent payroll-product
Infrastructuur met 100% eigen entiteiten
Remote beheert alle entiteiten intern en besteedt geen taken uit aan derden
Netwerk van externe partners
Bij Papaya betaal je voor een netwerk van externe partners en heb je geen directe lijn naar het team dat je werknemers in dienst heeft
Ingebouwde global HR-tools
Recruit maakt het makkelijker om internationaal mensen aan te nemen, met krachtige sourcingtools en duidelijke begeleiding, zodat je het beste talent kunt vinden.
Beperkt pakket met talentdiensten
Papaya dekt maar een deel van de werknemerscyclus en heeft geen tools voor recruitment of onboarding.
Sluit je aan bij de organisaties die Remote vertrouwen om hun bedrijf te transformeren.
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
In tegenstelling tot Papaya, dat externe partners inschakelt, werkt Remote volledig in eigen beheer en verzorgt het vanaf dag één alle activiteiten intern.
Benut je mogelijkheden voor loonverwerking optimaal met Remote, zelfs wanneer je al een goed uitgeruste payrollafdeling hebt.
De transparante prijsgarantie van Remote garandeert dat je geen verplichte aanbetalingen, kosten voor derden of verborgen tarieven hoeft te betalen.
Volledig eigendom en operations van alle entiteiten
Remote werkt niet samen met derden om diensten uit te besteden of entiteiten te beheren. Hierdoor is de werknemerservaring overal hetzelfde.
Standaard geen kosten vooraf
Remote vraagt alleen om aanbetalingen als het absoluut noodzakelijk is, waardoor je je kasstroom kunt optimaliseren.
Onbeperkte aansprakelijkheidsdekking
Dankzij de aansprakelijkheidsdekking van Remote ben je volledig beschermd als je onze diensten gebruikt.
CSM op maat voor elke klant
Alle EOR-klanten van Remote krijgen support op maat.
Speciale mobiele app
Gebruikers van Remote beschrijven de ingebouwde mobiele app voor werknemers als 'een geweldig pluspunt', waarmee ze onder andere eenvoudig onkosten kunnen beheren en verlof kunnen bijhouden.
Aandelentools om je team aandelen toe te kennen
Remote is het enige global HR-platform waarmee bedrijven hun teamleden aandelen kunnen toekennen.
Volledige HRIS solution
De HRIS van Remote regelt verlof, tijdsregistratie en aanwezigheid, werknemersadministratie en onkostenbeheer. Papaya doet dit niet.
Ingebouwd talentnetwerk voor eenvoudige global hiring
Met de krachtige sourcingtools en realtime talentinzichten van Remote Recruit vind je in een handomdraai toptalent.
Het Remote-platform bevat ingebouwde nalevingscontroles en beschikt over lokale supportteams. Daardoor loop je minder risico's en heb je toegang tot de lokale ondersteuning die je nodig hebt. Ons volledig interne EOR-netwerk zorgt voor meer controle en consistentie. Papaya werkt daarentegen met externe partners, waardoor je als klant vaak meer zelf moet organiseren.
100% intern beheer van entiteiten, zonder uitbesteding
Onbeperkte EOR‑vrijwaring voor de verplichtingen van Remote, geldig voor alle klanten van Remote
'Watchtower', onze compliance-hub voor meldingen bij wijzigingen in internationale wet- en regelgeving
Met een feature‑rijke HRIS en een geïntegreerd platform om talent te vinden, ondersteunt Remote alle fases van het medewerkerstraject, van onboarding tot offboarding. Zoek je een volwaardige global HR-partner? Kies dan voor Remote.
Plaats vacatures met locatiefilters en opties voor remote werken, zodat alleen geschikte kandidaten reageren.
Vind snel toptalent dat aan je functie‑eisen voldoet via onze internationale database met remote talent.
Neem heel eenvoudig contact op met kandidaten, zet ze in je recruitmentpijplijn en houd hun voortgang bij.
Papaya bouwde een sterke reputatie op in international payroll, maar mist vaak de lokale aanwezigheid en de kennis van verspreide internationale experts. Met Remote ontvang je snelle, betrouwbare ondersteuning en diepgaande marktkennis.
24/7 deskundige ondersteuning zonder bijkomende kosten, bij elk abonnement
Toonaangevende expertise van lokale specialisten
Een persoonlijke en menselijke onboardingervaring
Papaya blinkt wellicht uit in payroll, maar de complexiteit van global HR vraagt om meer dan alleen een betrouwbare betaaldienst.
Omdat de nadruk vooral op payroll ligt, zijn de EOR‑diensten en het beheer van zelfstandigen bij Papaya relatief minder ver ontwikkeld.
Bij Remote weten we dat een flexibele employer of record (EOR) en solide beheer van zelfstandigen even belangrijk zijn voor internationale groei als een doeltreffend payrollsysteem. Wij beschikken over de interne deskundigheid en middelen die onze toonaangevende global employment solutions beloven.
Wanneer je voor Remote kiest, betaal je niet voor nog een extra dienstverlener. Je investeert in een nauwe samenwerking.
Papaya levert gespecialiseerde software voor global payroll, terwijl Remote een gespecialiseerde global employment solution is. Remote biedt daarom HR‑ en recruitmenttools die Papaya niet heeft. Papaya steunt op externe partners voor payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden en belastingbeheer. Remote bezit in elk land waar het actief is eigen juridische entiteiten, wat meer controle en naleving mogelijk maakt.
De Employer of Record (EOR) service van Remote kost 645 euro per werknemer per maand en Contractor Management kost slechts 27 euro per maand. De tarieven van Papaya zijn vergelijkbaar, maar je betaalt waarschijnlijk aanvullende kosten voor externe partners en transactiekosten. De Eerlijke prijsgarantie van Remote garandeert maximale kostenefficiënte en transparantie.
Papaya Global is een gevestigde leverancier van global payroll met activiteiten in vele landen. Het bedrijf bezit en beheert echter niet alle juridische entiteiten zelf en vertrouwt op uitbesteding aan derden. Remote bezit al zijn entiteiten volledig en wordt, op basis van G2‑beoordelingen, beschouwd als een beter presterende leverancier voor multinationale payroll dan Papaya.
Papaya kan een goede keuze zijn wanneer je vooral een effectieve global payrolloplossing zoekt, maar het mist de gespecialiseerde functies en deskundige ondersteuning van een volledig global HR‑platform zoals Remote. Het feit dat Remote al zijn juridische entiteiten in eigendom heeft, draagt bij aan hogere serviceniveaus en meer consistentie over regio's.
Zoek je een gespecialiseerde global HR-partner in plaats van louter een payrollleverancier, dan is Remote de keuze. Remote beschikt over de gespecialiseerde kennis en middelen die bedrijven nodig hebben om zorgeloos internationaal uit te breiden. Remote biedt onder meer een uitgebreide HRIS en een volledig geïntegreerde vacaturebank om internationaal toptalent te vinden, aan te trekken en te beheren.
Klaar om van Papaya naar Remote over te stappen? Binnen 24 uur kan je met Remote aan de slag. contact op met ons onboardingteam om de overstap naar Remote te maken. Wij begeleiden je bij elke stap van het traject.
