Remote: ontwikkeld voor mensen, niet voor alleen payroll

Het platform van Remote heeft ingebouwde compliance-checks en we hebben lokale supportteams. Hierdoor loop je minder risico's en krijg je lokale support die je nodig hebt. Ons volledig interne EOR-netwerk biedt meer controle en consistentie. Papaya, daarentegen, werkt via een model met externe partners, waardoor je als klant mogelijk meer zelf moet coördineren.

• 100% intern entiteitsbeheer, zonder uitbestedingen

• Onbeperkte EOR-vrijwaring voor de verplichtingen van Remote, voor alle Remote-klanten

• 'Watchtower', onze compliance hub voor meldingen over wijzigingen van internationale wet- en regelgeving

Met een HRIS boordevol functies en een geïntegreerd platform om talent te vinden, dekt Remote elke stap van het werknemerstraject, van on- tot offboarding. Wil je een echte global HR-partner? Kies dan voor Remote.

• Plaats vacatures met specifieke locatiefilters en voorwaarden voor remote werken, zodat alleen relevante kandidaten solliciteren.

• Vind in een handomdraai topkandidaten die voldoen aan je functievereisten via onze internationale database met remote talent.

• Neem eenvoudig contact op met kandidaten, voeg ze toe aan je recruitmentpijplijn en volg hun status.

Papaya heeft een solide reputatie in international payroll, maar mist de fysieke aanwezigheid en kennis van deskundige, internationaal verspreide experts. Met Remote krijg je snelle, betrouwbare support in combinatie met diepgaande kennis van internationale markten.

• 24/7 deskundige support zonder extra kosten, bij elk abonnement

• Toonaangevende expertise van lokale experts

• Een persoonlijke, menselijke onboardingservaring

Papaya is misschien uitmuntend in payroll, maar de complexiteiten van global HR vereisen meer dan alleen een betrouwbare betalingspartner.

Door de primaire focus op payroll zijn de diensten van Papaya op het gebied van EOR en zzp-beheer in vergelijking minder goed ontwikkeld.

Bij Remote weten we dat een flexibele employer of record (EOR) en solide zzp-beheer net zo belangrijk zijn voor internationale groei als een effectief payroll-systeem. En wij hebben de deskundige, interne expertise en middelen die onze toonaangevende global employment solutions beloven.

Als je voor Remote kiest, betaal je niet voor de zoveelste dienstverlener. Je investeert in een hechte samenwerking.

Papaya presenteert zichzelf als een toonaangevende software solution voor payroll in meerdere landen. Maar zelfs in deze zogenaamde specialiteit is het platform niet zo goed als dat van Remote als het gaat om klanttevredenheid en marktdekking.

Papaya is een gespecialiseerde leverancier van global payroll software. Remote is een gespecialiseerde global employment solution. Remote biedt dus HR- en recruitmenttools, Papaya niet. Papaya is afhankelijk van externe partners voor payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden en belastingbeheer. Remote heeft in elk land waar het actief is eigen juridische entiteiten. Zo biedt Remote meer controle en compliance.

De Employer of Record (EOR) service van Remote kost 645 euro per werknemer per maand en Contractor Management kost slechts 27 euro per maand. De tarieven van Papaya zijn vergelijkbaar, maar je betaalt waarschijnlijk aanvullende kosten voor externe partners en transactiekosten. De Eerlijke prijsgarantie van Remote garandeert maximale kostenefficiënte en transparantie.

Papaya Global is een toonaangevende leverancier van global payroll, die actief is in meerdere landen. Het bedrijf heeft alleen niet alle juridische entiteiten in eigendom en beheer en is afhankelijk van uitbesteding aan derden. Remote werkt op basis van volledig eigendom van alle entiteiten, en wordt op basis van G2-beoordelingen gezien als betere leverancier van payroll in meerdere landen dan Papaya.

Papaya is een goede keuze als je op zoek bent naar een effectieve global payroll solution, maar de tool heeft niet de gespecialiseerde functies en deskundige support van een uitgebreid global HR-platform zoals Remote. Dat Remote al zijn juridische entiteiten in eigendom heeft, draagt ook bij aan hogere serviceniveaus en -consistentie in verschillende regio's.

Als je op zoek bent naar een gespecialiseerde global HR-partner, en niet alleen een payroll-leverancier, kies dan voor Remote. Remote heeft de gespecialiseerde expertise en middelen voor bedrijven die zorgeloos internationaal willen uitbreiden. Zo heeft Remote een uitgebreide HRIS en een volledig geïntegreerde vacaturebank om internationaal toptalent te vinden, aan te trekken en te beheren.

Klaar om van Papaya naar Remote over te stappen? Je kunt binnen 24 uur met Remote aan de slag. Neem contact op met ons onboardingsteam om de overstap naar Remote te maken. Wij begeleiden je bij elke stap van het proces.