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      Le partenariat stratégique de Reverse Tech avec Remote pour la gestion des freelances et la paie

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Recrutement d’employés

En tant qu'Employer of record (EOR), nous nous chargeons des responsabilités et des tâches liées aux ressources humaines en votre nom par l'intermédiaire de nos entités locales. Quelques minutes suffisent à l'intégration de vos employés internationaux et, pendant ce temps, votre équipe dédiée au personnel peut se concentrer sur ce qui importe vraiment.

Embaucher des employés

Recrutement de freelances

Vous craignez qu'il ne soit trop compliqué d'assurer le recrutement et la gestion de freelances à l'international ? N'ayez crainte ! La plateforme de Remote rationalise la gestion des freelances avec une intégration, une validation des factures et un service de paie international rapides.

Faire appel à des freelances

Gestion du service de paie

Le service de paie ne devrait pas vous donner la migraine (ni à vous, ni à vos talents). Remote regroupe le paiement des freelances, les services d’Employer of record (EOR) et la gestion de la paie en un seul endroit.

Gérer la paie

Offrir des avantages sociaux

Pour attirer (et fidéliser) les meilleurs talents, vos avantages sociaux doivent être compétitifs. Avec Remote, l'élaboration d'avantages sociaux de premier rang et adaptés au pays où travaille votre employé devient facile.

Offrir des avantages sociaux

Développez-vous à l'international

Remote vous accompagne dans votre développement. Nous pouvons gérer le service de paie, les taxes, les avantages sociaux et la conformité de l'intégralité de votre équipe internationale. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur la recherche du talent qu'il vous faut et sur le développement des opérations.

Se développer à l'international

Notre méthode pour rendre le travail à distance efficace

Une infrastructure internationale

Avec ses entités implantées dans des dizaines de pays, l’infrastructure internationale de Remote est le moyen le plus flexible et transparent de développer votre équipe à l’international en toute conformité.

Voir notre infrastructure internationale
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Une expérience client exceptionnelle

Nous sommes et serons toujours votre partenaire en matière de recrutement international. Nous vous guidons et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement international afin que vous puissiez recruter en toute confiance, lancer votre entreprise, et la développer à travers le monde.

À propos de notre service d'assistance
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Sécurité et conformité

Notre infrastructure de sécurité de premier ordre vous permet de développer votre équipe internationale en toute confiance. Notre priorité absolue est d'assurer la sécurité de vos données et de celles de vos employés.

À propos de notre service de sécurité
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Protection de la propriété intellectuelle

Votre propriété intellectuelle est votre atout le plus précieux : ne la mettez pas en péril. Grâce à notre expertise internationale, nous pouvons vous offrir les services de protection des droits de propriété intellectuelle et d'invention les plus complets, et ce partout dans le monde.

Remote IP Guard
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Des options d'achat d'actions pour vos employés

Développez un sentiment de confiance et d'appartenance chez vos employés en leur proposant un panier d'actions compétitif. Nos experts juridiques et fiscaux vous aideront à appréhender les options d'achats d'actions et à créer un panier intéressant et équitable pour tous vos employés, quel que soit leur pays de résidence.

En savoir plus sur les options d'achat d'actions des employés
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Avis de clients

Rejoignez les clients qui font confiance à Remote pour développer leur activité.

Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
Lire le témoignage client complet
Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Lire le témoignage client complet
Reverse Tech

“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Lire le témoignage client complet
HomeProject

“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
Lire le témoignage client complet
Semrush

“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Fountain

“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

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Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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Erik Sveen
Erik SveenFounder et CEO
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Semrush

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Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility et Remote Hiring Manager
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Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

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Erik Sveen
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  • Payez uniquement pour ce que vous utilisez – Des frais simples et prévisibles
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Les données présentées ici proviennent d’analyses internes réalisées sur notre clientèle existante. L’estimation de délai considère qu’une intégration standard dure 30 jours, alors que le délai moyen d’intégration avec Remote est de 2,3 jours.

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