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応募者追跡システム
すでに使っている採用プラットフォームに組み込まれたATS
求人作成からAIによるスクリーニング、内定通知、オンボーディングまで、ひとつながりのフローでスピーディかつ効率的な採用を実現します。最新のATSに求められるすべての機能を、グローバル採用ワークフローに完全統合しました。
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近日リリース予定 -
スピード感のあるチームと、コラボレーションを重視したワークフローのために設計
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他のツール、統合、設定は不要
グローバル企業はRemoteを活用して成長
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Recruit ATSの機能
応募者管理を高速化・シンプル化し、チームをまとめ、自信を持って採用決定を行えるツールです。すべて、既存のRemoteプラットフォームと完全に統合されています。
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候補者ファネルを視覚化
候補者をドラッグ＆ドロップでステージ間に移動し、進捗を一目で把握して採用プロセスを滞りなく進められます。
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アウトリーチ機能
ATS から候補者へ直接連絡し、個別メッセージや一括メッセージを効率的に送信できます。
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チームコラボレーションツール
チームメンバーにタグ付けし、メモを追加し、状況に合わせてフィードバックを収集します。協力しながら、スピーディに最適な意思決定を実現できます。
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複数チャネルへの求人投稿
Remote、LinkedIn、Indeed などにワンクリックで求人を配信し、余計な作業なしで候補者数を拡大できます。
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面接のスケジューリング
面接の提案、確認、進行状況を一元管理できます。遅延を解消し、採用活動を順調に進められます。
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オンボーディング
内定から採用までを一括で進めます。応募者の詳細情報は、Remoteのオンボーディングに直接反映されます。
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AIによるスクリーニング
AIに応募者のスクリーニングを任せましょう。公平性と一貫性を確保しながら、瞬時に採点し、サマリーを取得できます。
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「私たちは、世界27か国に短期間で事業を拡大しましたが、Remoteを利用することで、どの国でも優秀な人材を雇用できました。また、人事管理を週15～20時間ほど短縮しながら、すべての社員に一貫して働きやすい環境を提供してます。私たちの最大の武器は人材です。事業を拡大しても、Remoteがその強みを守ってくれました。」
Kai Czeschlik
CEO
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