使いやすさを追求した最新のHRIS

グローバルファーストのHRIS:採用、管理、給与を世界中どこでも

人事ワークフローを自動化し、従業員データを一元管理し、即時に回答を得ることで、チームは管理業務ではなく、成長に集中できるようになります。

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グローバル企業はRemoteで成長を実現

信頼できる人事パートナー

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  • 1つのHRプラットフォームで100か国以上に対応

    すべての情報を一元管理して、常に最新かつ正確な人材データにすぐにアクセスできます。

  • 人事を自動化し、雑務を削減

    人事は書類仕事ではなく、人に関するものであるべきです。承認、ワークフロー、プロセスを自動化することで、チームは管理業務ではなく、戦略に集中できます。

  • コンプライアンス、セキュリティ、管理

    常に規制情報を把握し、安全なデータアクセスを確保し、人事業務の負担を軽減して効率化できるセルフサービスツールで、従業員を支援します。

Remote HR管理の機能

1つのタブで魔法のようにあらゆる人事業務を完了できます。

グローバルHRに最適な一元管理システム

1つのHRプラットフォームで100か国以上に対応

情報を整理する仕組みと、グローバル対応の柔軟性を備えることで、チームのあらゆるプロセスがスムーズに進みます。

定型レポートで主要な人事指標を追跡

休暇の傾向、労働力コスト、従業員の異動を、すぐに使える分析ツールで把握できます。

柔軟にグローバル化

自分のペースでグローバルに拡張

柔軟なHR管理システムを利用し、ビジネスのグローバル拡大を円滑に行いましょう。従業員の効率的かつコンプライアンスに準拠したオンボーディングとオフボーディングを行い、正確に勤怠管理を記録して精密な給与計算を行い、予期しない請求がない透明で一貫した価格設定の恩恵を受けることができます。

HR that works where your team works

Empower employees and managers to take action fast—no emails, no delays.

常に透明性の高い一律価格

Remoteでは、追加料金やサードパーティのアドオンは好ましくないと考えています。こうしたオプションは一切料金に含まれません。当社の一律価格プランなら、毎回正確に請求額を予測できます。

人事管理

無料

すべての直接雇用従業員

主な機能

  • ガイド付きのオンボーディングとオフボーディング

  • 従業員プロフィールと文書管理

  • 契約書テンプレートと電子署名

  • 休暇と労働時間の記録

  • 経費管理

  • 従業員とマネージャーのセルフサービス体験

  • モバイルアプリ

専門家によるインサイトをワンクリックで参照

よくある質問

雇用先の国に自社法人がある場合は、Remote HR管理を無料で使用して、その国にいる従業員を追加、招待、管理できます。従業員は専用のRemoteプラットフォームと当社の従業員向けモバイルアプリに無料でアクセスでき、重要な業務を外出先でも完了できます。

自社法人のない国で雇用を行いたい場合は、RemoteのEORを使用すると、法令を遵守しながら、手ごろな定額料金で従業員の雇用、管理、給与支払いが可能です。何よりも便利なのは、これらをすべて、自社法人の従業員や契約社員と同じプラットフォームで管理できるという点です。

EORの使用ケースの詳細を見る

Remoteでの従業員体験の詳細を見る

Remoteを使用してグローバルチームを管理するには、無料アカウントへの登録を行ってください。クレジットカードは不要です。

いくつかの簡単な質問に回答し、メールアドレスの確認を済ませると、Remoteプラットフォームにアクセスできるようになります。そこで、従業員を1人ずつまたは一括で追加、招待、管理できます。

すでにRemoteアカウントをお持ちの場合は、ログインしていつでもHR管理を使用できます。

Remoteに追加できる従業員数に制限はありません。

グローバルHRISを使用する利点の詳細を見る

Remote HR管理のセルフガイドツアーに参加する

Remoteプラットフォームに登録またはログイン後、「オンボーディング」タブから従業員を1人ずつまたは一括で追加できます。

簡単な従業員追加フローの各ステップで、順を追って案内されます。

各従業員には、Remoteで貴社に参加するために招待されたことを知らせるメールが送られます。従業員は自身のアカウントを作成し、カスタムオンボーディングチェックリストを受け取り、従業員向けモバイルアプリを利用して外出先で重要なタスクを完了することができます。

グローバル企業向けHRISの利点の詳細を見る

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いいえ、Remoteに従業員数の制限はありません。何人でも無料で追加、招待、管理できます。これは、1人ずつ従業員に対して行うことも、一括アップロードプロセス経由で行うこともできます。

1つのログインで従業員を管理できるよう、すべてのワークフォースを追加することをお勧めします。これにより、HRデータとプロセスを統合し、効率を向上させ、実用的な洞察を提供することができます。

グローバル企業必須のHRISガイドを読む