グローバル企業はRemoteで成長を実現
信頼できる人事パートナー
1つのHRプラットフォームで100か国以上に対応
すべての情報を一元管理して、常に最新かつ正確な人材データにすぐにアクセスできます。
人事を自動化し、雑務を削減
人事は書類仕事ではなく、人に関するものであるべきです。承認、ワークフロー、プロセスを自動化することで、チームは管理業務ではなく、戦略に集中できます。
コンプライアンス、セキュリティ、管理
常に規制情報を把握し、安全なデータアクセスを確保し、人事業務の負担を軽減して効率化できるセルフサービスツールで、従業員を支援します。
Remote HR管理の機能
1つのタブで魔法のようにあらゆる人事業務を完了できます。
1つのHRプラットフォームで100か国以上に対応
情報を整理する仕組みと、グローバル対応の柔軟性を備えることで、チームのあらゆるプロセスがスムーズに進みます。
人件費に関するインサイトをすぐに確認
人員数、コンプライアンスリスク、労働市場の動向をリアルタイムで把握し、的確な意思決定を実現します。
定型レポートで主要な人事指標を追跡
休暇の傾向、労働力コスト、従業員の異動を、すぐに使える分析ツールで把握できます。
自分のペースでグローバルに拡張
柔軟なHR管理システムを利用し、ビジネスのグローバル拡大を円滑に行いましょう。従業員の効率的かつコンプライアンスに準拠したオンボーディングとオフボーディングを行い、正確に勤怠管理を記録して精密な給与計算を行い、予期しない請求がない透明で一貫した価格設定の恩恵を受けることができます。
スマートな自動化で手作業によるミスを削減
自動データ更新、文書管理、ポリシー運用を通じて、常に正確な記録を維持できます。
従業員のライフサイクル管理を自動化 Discard
組み込みのワークフローにより、オンボーディング、試用期間の追跡、オフボーディングを標準化します。
HR that works where your team works
Empower employees and managers to take action fast—no emails, no delays.
コンプライアンス、セキュリティ、セルフサービス
スマートな運用、堅牢な保護、自動化による効率化で、グローバルな人材管理をあらゆる面からコントロールできます。
常に透明性の高い一律価格
Remoteでは、追加料金やサードパーティのアドオンは好ましくないと考えています。こうしたオプションは一切料金に含まれません。Remoteを利用すれば、常に正確な請求額を予測できます。
人事管理
無料
すべての直接雇用従業員
主な機能
ガイド付きのオンボーディングとオフボーディング
従業員プロフィールと文書管理
契約書テンプレートと電子署名
休暇と労働時間の記録
経費管理
従業員とマネージャーのセルフサービス体験
モバイルアプリ
専門家によるインサイトをワンクリックで参照
よくある質問
雇用先の国に自社法人がある場合は、Remote HR管理を無料で使用して、その国にいる従業員を追加、招待、管理できます。従業員は専用のRemoteプラットフォームと当社の従業員向けモバイルアプリに無料でアクセスでき、重要な業務を外出先でも完了できます。
自社法人のない国で雇用を行いたい場合は、RemoteのEORを使用すると、法令を遵守しながら、手ごろな定額料金で従業員の雇用、管理、給与支払いが可能です。何よりも便利なのは、これらをすべて、自社法人の従業員や契約社員と同じプラットフォームで管理できるという点です。
いいえ、Remoteに従業員数の制限はありません。何人でも無料で追加、招待、管理できます。これは、1人ずつ従業員に対して行うことも、一括アップロードプロセス経由で行うこともできます。
1つのログインで従業員を管理できるよう、すべてのワークフォースを追加することをお勧めします。これにより、HRデータとプロセスを統合し、効率を向上させ、実用的な洞察を提供することができます。
従業員プロフィール（職務、給与、契約詳細、書類、など）
従業員モバイルアプリ、iOSおよびAndroidで利用可能
従業員セルフサービス（雇用証明書の作成、給与明細書の閲覧、など）
勤怠管理（勤務時間の記録、休暇の申請、など）
経費管理（出張費またはホームオフィス機器の払い戻し、など）