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보상
스프레드시트가 필요 없는 최신 보상 관리
Remote Compensation은 보상 계획을 스프레드시트에서 HR 플랫폼으로 이전시킵니다. 급여 밴드, 관리자 워크플로우, 승인이 모두 한 곳에.
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Remote와 함께 성장하는 글로벌 기업
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현대적인 인사관리팀을 위한 보상 계획
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2026년 출시 예정
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Remote 전반에 걸쳐 완벽하게 통합
Remote Compensation에서 기대할 수 있는 것
Remote 안에서 구조, 가시성, 통합된 제어 기능으로 보상을 계획하고 관리하세요.
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직무별, 직급별, 지역별로 급여 밴드 정의
조직 구조에 맞춘 일관된 급여 범위 설정
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모든 직원의 밴드 적정 여부 확인
이상값을 즉시 발견하고 불일치 해결
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관리자가 직접 급여 결정을 셀프 서비스로 활용할 수 있도록 지원
사전 설정된 기준 내에서 관리자가 보상 변경을 제안할 수 있도록 지원
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예산 한도 및 승인 자동 적용
수동 감독 없이도 일관된 지출 유지
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지분, 보너스, 인센티브를 추적
급여 유형 전반에 걸친 보상 주기를 통합적으로 운영
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보상을 급여에 자동 동기화
승인된 보상 결정에서 업데이트된 프로필 및 급여 동기화까지 수동 단계 없이 진행
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“27개국으로 빠르게 사업을 확장하는 과정에서, Remote 덕분에 전 세계 어디서든 최고의 인재를 자유롭게 채용할 수 있게 되었습니다. 운영 업무에서는 주당 15~20시간을 절감할 수 있었고, 모든 팀원이 일관되고 높은 품질의 근무 경험을 누릴 수 있었습니다. 우리의 경쟁력은 사람이며, Remote는 그 강점을 글로벌 환경에서도 유지할 수 있도록 도와줍니다.
Kai Czeschlik
CEO
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