프리랜싱 및 해외 근무 가이드

2024년 7월 16일

프리랜싱이란?

프리랜싱은 개인이 클라이언트에게 전문 서비스를 제공하는 자영업의 한 형태입니다. 프리랜서는 자신의 일정을 직접 관리하고 함께 일할 사람을 직접 선택하는 독립 계약자입니다. 대개 시간당 계약이나 프로젝트별 업무 또는 고용 계약서를 기준으로 보수를 받습니다.

독립 계약자가 되면 직접 클라이언트를 찾고 관리해야 합니다. 그렇기 때문에 계약을 협상하거나 클라이언트에 청구서를 발행하거나 세금을 처리하는 등 일반적으로 고용주가 처리하는 행정 업무도 직접 처리해야 합니다.

프리랜싱은 성취감을 줄 수 있지만 모두에게 잘 맞는 근로 형태는 아닙니다. 다음과 같은 경우에는 프리랜서로 일하는 것이 적합합니다.

유연성과 독립성을 중시하는 경우
직접 일정을 관리하는 것을 즐기는 경우
커뮤니케이션 스킬이 뛰어난 경우
여러 프로젝트를 처리하는 데 능숙한 경우
자립심이 뛰어나고 의욕이 많은 경우

일반적인 프리랜싱 분야

프리랜싱 시장은 폭발적으로 성장하고 있으며 이 추세는 잦아들 기미가 보이지 않고 있습니다. 데이터에 따르면 미국에서 2027년까지 약 8,650만 명이 프리랜서로 일할 것으로 예상되는데, 이는 미국 총 인력의 절반 이상인 50.9%에 달하는 수치입니다.

프리랜서는 다양한 분야에서 일하지만 가장 흔한 분야는 다음과 같습니다.

회계: 소규모 사업체 소유주의 39%가 사업 성장에서 가장 어려운 과제 중 하나로 재무와 회계를 꼽습니다. 사업체와 협력하여 사업체의 부기를 관리하고 재무 건전성을 유지하도록 도울 수 있습니다.
고객 서비스: 사람들과 함께 일하는 것을 좋아한다면 사업체에서 전화 문의를 받고 고객의 문제를 해결하는 일을 도울 수 있습니다.
교육: 교육 분야는 유연한 업무 옵션을 무수히 제공합니다. 프리랜서는 학생을 일대일로 가르칠 수도 있고, 커리큘럼 계획에 도움을 줄 수도 있으며, 온라인 교육 과정을 만드는 등 다양한 일을 할 수 있습니다.
마케팅: 소규모 사업체의 거의 4분의 1(22.8%)이 마케팅에서 가장 어려운 과제로 잠재 고객 생성을 꼽았습니다. 프리랜서는 사업체와 협력하여 SEO, 소셜 미디어, 콘텐츠 마케팅 캠페인을 만들고 관리하는 경우가 많습니다.
소프트웨어 개발: 소프트웨어 개발자는 모바일 앱 개발, 소프트웨어 테스트, 애플리케이션 유지 관리 서비스를 제공할 수 있습니다.

많은 사람들이 전통적인 업무 방식에서 벗어나고 있습니다. 이미 프리랜서 활동을 시작한 프리랜서의 약 83%는 스스로 사장이 된다는 점을 가장 큰 이점으로 들었습니다. 물론, 많은 근로자들이 독립하는 데는 그 외에도 많은 이유가 있습니다.

프리랜싱과 해외 계약의 이점

프리랜싱의 주된 이점으로는 유연성과 독립성, 그리고 변화와 성장의 기회가 있습니다. 프리랜서는 업무 시간과 방식을 선택할 수 있습니다. 따라서 라이프스타일을 더 잘 통제할 수 있고 원한다면 친구, 가족과 더 많은 시간을 보낼 여유가 있습니다.

1. 유연성

프리랜서로 일하는 경우 몇 가지 간단한 도구만 있다면 사실상 어디에서나 일할 수 있습니다. 아마도 인터넷 연결과 적절한 전자 기기가 필요할 것입니다. 여행하면서도 일할 수 있고, 공유 오피스, 카페, 호텔은 물론 비행기에서도 일할 수 있습니다.

또한 프리랜서로 일하는 것은 원하는 대로 업무 일정을 조정할 기회도 제공합니다. 덕분에 삶에서 행해야 할 다른 의무나 라이프스타일에 맞춰 업무 일정을 잡을 수 있습니다.

유연성은 점점 더 글로벌화되는 문화와 경제 속에서 그 중요성이 더 커지고 있습니다. 이는 여행, 직업적인 관계, 개인적인 풍요로움 등과 관련하여 더 풍부한 기회를 제공합니다. 유연성이라는 이점은 프리랜서가 이주를 해야 하는 등 삶에서 일어나는 중대한 변화를 헤쳐나가는 데도 도움이 됩니다.

2. 독립성

클라이언트와의 계약에서 합의한 내용은 이행해야 하지만 프리랜서로 일할 경우 스스로 사장이 되어 사업을 운영할 수 있습니다. 따라서 직접 정책을 만들고, 직접 일정을 수립하며, 어떤 제품이나 서비스를 제공할지 결정하고, 요금은 얼마나 부과할지도 결정합니다. 정규직 직원에 비해서 확실성은 떨어지겠지만 작업량과 시간은 직접 통제할 수 있습니다.

3. 변화와 성장의 기회

프리랜서는 결정을 스스로 내립니다. 일상적인 업무의 여러 측면 중에 마음에 안 드는 것이 있다면 조정할 수 있습니다. 예를 들어, 업무 빈도나 업무의 유형, 협력하는 클라이언트의 유형이 마음에 들지 않는다면 직접 원하는 대로 바꾸면 됩니다.

또한 다양한 커리어 패스를 조사하며 사업을 확장하면 좋을지 판단할 수도 있습니다. 회사와 계약한 프리랜서는 장기적인 계약도 시도해 보면서 원격 근무에 대한 보상을 받을 수도 있습니다. 이 방식은 양 당사자가 함께 일하는 최선의 방식을 이해하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 원한다면 정규직 전환이라는 옵션도 고려해 볼 수 있습니다.

프리랜싱을 곧바로 시작하기 전에 단점을 고려해 보는 것이 중요합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

직원 복리후생 없음: 프리랜서는 일반적인 고용에서 제공되는 복리후생(예: 의료 보험, 유급 휴가, 스톡옵션 등)을 받을 수 없습니다.
클라이언트를 찾는 어려움: 프리랜서는 새로운 클라이언트를 찾고 지속적으로 서비스를 마케팅해야 꾸준히 작업을 받을 수 있습니다.
일의 기복이 심함: 어떤 때는 일이 너무 많고, 또 어떤 때는 일이 거의 없거나 전혀 없기도 합니다.
건강한 일과 삶의 균형 유지: 프리랜서는 개인적인 삶과 직업적인 삶을 구분하는 것이 어려울 수 있습니다.
고립감: 프리랜서로 일할 경우 일반적인 직장에서 이루어지는 사회적인 교류가 없기 때문에 고립감을 느끼게 될 수 있습니다.

이러한 단점에도 불구하고 프리랜싱은 보람 있고 성취감을 줄 수 있습니다. 프리랜서의 가장 큰 어려움 중 하나인 일감 찾기에 대해 이야기해 보겠습니다.

원격 프리랜싱 일감을 찾아 계약을 따내기 위한 간단한 단계

스스로 사장이 된다는 것은 가능성이 넘치고 기대가 되는 일입니다. 하지만 특히 지금 막 시작했다면 학습하는 기간이 필요합니다.

이 단계를 따라 보수가 좋은 프리랜싱 일감을 찾아 계약을 성사시켜 보세요.

1단계: 서비스 파악

첫 번째 단계는 어떤 서비스를 제공할지 결정하는 것입니다. 다음과 같은 옵션이 있습니다.

기존의 스킬 활용: 이미 어느 정도 경력이 있다면 기존의 스킬을 활용하여 프리랜싱으로 전환할 수 있습니다. 다른 분야에서 일하고 싶다면 관심사를 바탕으로 틈새를 찾을 수도 있습니다.
수요가 높은 스킬에 대한 전문성 개발: 또 다른 옵션은 수요가 높은 부분에서 스킬을 개발하는 것입니다. 예를 들어, AI 시장이 폭발적으로 증가하고 있기 때문에 AI 관련 스킬을 익혀 그 분야에서 프리랜서로 일할 수 있습니다.

제공할 서비스를 결정할 때 해당 분야에서 전문가로 자리매김하고 신뢰를 쌓을 수 있는 틈새에서 전문 서비스를 제공하는 것을 고려해 보세요.

2단계: 요율 결정

요율 결정은 세심한 균형이 필요한 일입니다. 요율이 너무 낮으면 저가로 일을 하면서 번아웃이 올 위험이 있지만 요율이 너무 높으면 클라이언트를 유치하기가 어려울 수 있습니다.

서비스의 요금을 책정하는 일반적인 방법은 다음과 같습니다.

시간당 요금 책정: 이 모델에서는 시간당 요율을 설정합니다. 예를 들어, 부기 서비스에 시간당 $40를 청구할 수 있습니다.
프로젝트 기준: 이 모델에서는 프로젝트에 대해 고정된 요율을 클라이언트에 청구합니다. 예를 들어, 비즈니스 로고 디자인에 일률적으로 $500를 청구할 수 있습니다.
가치 기준: 이 요금 책정 모델에서는 제공하는 결과의 가치에 따라 클라이언트에 요금을 청구합니다. 마케터라면 캠페인이 클라이언트의 매출에 미치는 영향을 바탕으로 클라이언트에 요금을 청구할 수 있습니다.

요율을 정할 때는 전문성의 수준과 프로젝트의 복잡성, 유사한 서비스의 현재 시장 요율을 고려하세요.

3단계: 포트폴리오 제작

새로운 클라이언트를 유치하려면 자신이 업무에 적합하다는 것을 입증해야 합니다. 시작하기에 좋은 방법은 포트폴리오, 즉 작업물이 담긴 일종의 '이력서'를 만드는 것입니다. 전문성을 보여주는 데 도움이 될 뿐만 아니라 개인적인 브랜드를 구축하고 잠재적인 클라이언트를 유치하는 데도 유용합니다.

프리랜서로 일한 지 얼마 안 된다면 포트폴리오에 추가할 작업물이 없을 수도 있습니다. 개인적으로 프로젝트를 만들거나 무료로 일을 해준다고 제안하거나 할인된 요금으로 일을 하면서 관련 경력을 쌓을 수 있습니다. Behance 같은 플랫폼에 작업물을 게시하여 홍보하세요. 하지만 자료를 게시하기 전에 해당 클라이언트에게 허가를 받아야 합니다.

4단계: 일감 찾기

원격 프리랜싱 일감을 찾는 방법은 다양합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

기존 클라이언트가 구두로 하는 얘기
Remote for Jobseekers와 같은 온라인 채용 공고
온라인 프리랜싱 플랫폼
자신의 전문 스킬과 관련된 온라인 포럼
뉴스레터 구독

물론 다른 프리랜서들도 비슷한 방법으로 일감을 찾고 있습니다. 자신을 돋보일 수 있도록 흥미를 끄는 제안을 하세요. 클라이언트마다 맞춤화해야 하며 클라이언트의 목표를 달성하는 데 자신의 스킬이 어떤 도움이 되는지를 강조해야 합니다. 훌륭한 클라이언트를 몇몇 찾아 일감을 따냈다고 하더라도 프리랜싱 커리어를 계속해서 성공적으로 유지하려면 자신이 제공하는 서비스를 지속적으로 마케팅하는 것이 중요합니다.

5단계: 일상 관리

프리랜서는 기본적으로 사업주입니다. 즉, 사업 운영의 행정적인 측면을 직접 관리해야 합니다.

일상적인 운영 업무를 잘 관리해야 합니다. 다음과 같은 업무가 있습니다.

소득과 경비 기록
계약서 관리
클라이언트에 청구서 발행
일정 관리
세금 신고 준비

다른 나라의 클라이언트와 일하고 있나요?

Remote의 프리랜서 허브에서는 현지 규정을 준수하는 계약서를 만들고, 원하는 통화로 보수를 지급받고, 청구 가능한 시간을 추적하는 등의 업무를 처리할 수 있습니다.

프리랜서는 자영업자로 간주되므로 자영업 세금을 납부해야 합니다. 이 세금의 세율은 15.3%이며, 여기서 사회보장 세율은 12.4%, 의료 보험 세율은 2.9%입니다. 연중 분기별로 예상 세금을 신고해야 할 수 있습니다. 세무 전문가와 상담하여 세금 의무를 이행하세요.

프리랜서로 일하기 위해 비자나 취업허가가 필요한가요?

경우에 따라 다릅니다.

일하면서 여행을 하기 위해서는 여러 요인에 따라 비자나 취업허가를 취득해야 할 수 있습니다. 이러한 요인에는 출신 국가, 업무 유형, 개인적인 배경 등이 있습니다. 또한 국가마다 외국인 입국 허가와 관련해 요구 사항이 다릅니다.

여행하는 곳이 어디든 해당 관할지에서 법적으로 일하는 데 필요한 구체적인 자격이 무엇인지 여행 전에 조사하세요. 프리랜싱과 자영업은 경우에 따라 비자가 고려되는 다른 업무 유형과는 별개로 정의된다는 것을 유의해야 합니다.

다음은 해외 프리랜서들이 주로 사용하는 비자입니다.

학생 비자

학생 비자 요구 사항을 설명하기 전에, 이 비자를 취득하려는 프리랜서는 교육이 가장 높은 우선순위이고 프리랜싱은 부차적이라는 것을 입증할 수 있어야 합니다. 부업을 하거나 파트타임으로 계약하여 일을 하는 경우에도 학생 비자의 법적 요건을 충족할 수는 있지만 업무에 일차적으로 중점을 두는 것으로 보이면 문제가 발생할 수 있습니다.

이 비자는 해외 학생이 다른 국가의 교육 기관에서 공부할 수 있도록 허용합니다. 학생 비자는 학교에 다니는 프리랜서에게 좋은 옵션이 될 수 있습니다. 해외 프리랜서가 특히 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.

많은 학생 비자가 파트타임 업무만 허용함
일부 학생 비자는 취업을 아예 허용하지 않을 수 있음
일부 학생 비자는 도착 후 정해진 기간 동안 취업을 허용하지 않을 수 있음
일부 학생 비자는 캠퍼스 내 취업과 같이 특정 유형의 취업만 허용할 수 있음

제한이 있을 수 있기 때문에 일보다는 해외 유학이 더 높은 우선순위를 차지할 때만 이 비자를 취득하는 것이 가장 좋습니다.

취업 비자

취업 비자는 외국인이 해당 국가의 고용 기회로 인해 시민권 없이 해당 국가에 거주할 수 있도록 허용합니다. 이 비자는 한정된 기간 동안 또는 무기한으로 부여될 수 있으며 프리랜싱일지라도 해당 국가에서 어떤 종류든 일을 할 수 있는 법적 자격이 있는지 확인해야 합니다.

취업 비자 취득을 위한 구체적인 요구 사항은 국가마다 다르며 프리랜서는 여기에 해당하지 않을 수도 있습니다. 해외 프리랜서가 특히 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.

스폰서십이 있거나 해당 국가 내 잘 알려진 대기업에 고용되지 않고는 취업 비자를 취득하기가 어려운 경우가 많습니다.
해당 국가에서 직접 회사를 차리는 것이 도움이 될 수 있으나 여기에는 비용과 시간이 들며 리스크가 발생할 수 있습니다.
이 옵션은 특히나 부차적인 일을 많이 처리해야 하고 법적인 장애물도 많을 수 있습니다.
또한 다른 국가에서 직접 회사를 차린다면 새로운 납세 의무도 생깁니다.

전반적으로, 취업 비자를 취득하는 것은 자국에서 이미 한 회사와 긴밀한 관계를 맺고 있지 않은 프리랜서에게는 그다지 실현 가능한 옵션이 아닌 경우가 많습니다.

다시 한번 강조하자면 취업 비자를 취득하는 것은 단순히 요청하고 받는 과정이 아닙니다. 법적인 취업 자격이 없다면 엄청난 벌금과 처벌을 받을 위험이 있습니다. 소위 말하는 '워킹 홀리데이'를 떠나기 전에 올바른 취업 비자와 취업허가를 취득해야 합니다.

Remote의 계약직 규정 준수 체크리스트를 사용하여 오분류 방지

이 체크리스트를 검토하여 신규 채용 시 계약직으로 분류할지, 정직원으로 분류할지 판단하세요.

A tablet with the title contractor compliance checklist.

원격 근무 및 계약직 직원을 해외에서 채용하는 회사가 많아지는 이유

원격 근무 및 계약직 직원을 해외에서 채용함으로써 회사가 얻는 이점은 다음과 같습니다.

더 넓은 인재 선택의 폭
다양한 인사이트를 얻을 수 있는 기회
비일관적인 노동 수요를 충족할 수 있는 능력
야심 찬 인재와 교류할 기회

이러한 수요는 전 세계 전문가에게 원격 프리랜싱 기회를 제공하고 있습니다.

프리랜서 및 원격 계약자와 협력하는 회사를 위한 유용한 가이드

해외 프리랜서 및 원격 계약자와 협력하는 회사에 도움이 될 만한 추가 리소스를 소개합니다.

원격 근로자를 위한 프리랜스 비자 목록: 다양한 국가의 주목할 만한 프리랜스 비자 기회가 나열된 목록입니다.
해외 독립 계약자 고용을 위한 전문가 가이드: 사업체 소유주와 채용 담당자가 해외에서 독립 계약자를 고용할 때 회사를 보호하는 데 도움이 되는 가이드입니다.
여행 관련 경고(미국 국무부): 이 데이터베이스에서 원하는 목적지를 검색하여 여행객에게 적용되는 공지 사항을 확인할 수 있습니다.
원격 계약자와 협력하는 방법: 원격 계약자와 협력하는 데 관심이 있는 회사를 위한 종합 가이드입니다.
1099 및 해외 독립 계약자에게 복리후생을 제공하는 방법: 이 기사에서는 독립 계약자에게 경쟁력 있는 복리후생 패키지를 개발하는 데 대한 조언을 제공합니다.

프리랜스 비자

일부 국가는 프리랜스 비자를 제공하며, 이 비자는 다른 유형의 허가나 비자를 취득할 자격이 없는 경우 유용한 옵션이 될 수 있습니다. 이 비자는 일반적으로 국가 내에서 정해진 기간 동안 프리랜싱을 하도록 허용합니다. 해외 프리랜서가 특히 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.

프리랜스 비자는 자영업 또는 기업가 비자라고도 불립니다.
생겨난 지가 상대적으로 얼마 되지 않아 이 비자를 제공하는 국가는 적은 편입니다.
최소 소득을 증명해야 할 수 있습니다.

지역별로 현재 디지털 노마드 비자를 제공하는 국가는 다음과 같습니다.

북미:

멕시코

중남미:

아루바
앙귈라(영국령)
앤티가바부다
바하마
바베이도스
벨리즈
버뮤다
케이먼 제도
코스타리카
퀴라소
도미니카
몬세라트
파나마

유럽, 중동, 아프리카:

카보베르데
크로아티아
체코
에스토니아
조지아
독일
그리스
아이슬란드
몰타
모리셔스
북마케도니아
노르웨이
포르투갈
루마니아
세이셸
아랍에미리트

아시아태평양:

호주
인도네시아
말레이시아
대만
태국

프리랜싱 인구가 많아지면서 점점 더 많은 국가들이 디지털 노마드에게 혜택을 제공하기 위해 이 비자를 도입하고 있습니다.

여행 비자

여행 비자는 개인적인 사유 또는 업무상의 이유로 일정 기간 동안 국가를 방문하도록 허용합니다. 다른 나라를 단기간 방문하려는 프리랜서에게 적합할 수 있습니다.

대부분의 여행 비자는 해당 국가에서의 법적 취업 자격을 부여하지는 않습니다.

원격 근무로의 전환이 늘어나고 디지털 노마드가 주류로 올라오면서 입법기관과 국세청에서는 이 부분에서 규정 준수에 점점 더 중점을 두고 있습니다. 따라서 이제는 올바른 비자나 허가 없이 일한다면 적발될 가능성이 큽니다.

해외 프리랜서가 특히 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.

일부 국가는 방문 기간 동안 일하는 것을 허용하지 않을 수 있습니다.
여행 비자는 대개 일정 기간 동안 부여되지만 일부 국가에서는 체류 연장을 허용하기도 합니다.
일부 국가는 '워킹 홀리데이 비자'를 제공하기도 하는데, 청소년이 해당 국가를 방문하면서 여행 자금을 마련하기 위해 일하도록 허용하는 비자입니다.

여행 비자를 취득하려면 여행 목적이 주로 여가를 위한 것인지 아니면 업무 목적인지를 밝혀야 하는 경우가 많습니다.

자국과 해외에서의 세금

해외에서 시간을 보내는 프리랜서는 사업 모델, 수행할 업무 유형, 출신국 및 본국 등 다양한 요인에 따라 고유한 세금 의무를 지게 될 수 있습니다.

프리랜서와 해외 독립 계약자를 고용하는 회사 모두 이 상황에 적용되는 고유한 세금 관련 사항을 인지하는 것이 중요합니다.

고려해야 할 몇 가지 고유한 사항은 다음과 같습니다.

대부분의 국가는 체류하는 기간이나 목적에 상관없이 거주하는 동안 세금을 납부할 것을 요구합니다.
대부분의 국가는 자국 시민이 해외에 체류하는 동안 세금을 납부할 것을 요구하지 않지만 미국과 에리트레아 등 일부 국가는 자국 시민이 해외에 체류하는 동안에도 세금을 납부하도록 요구합니다.
소득 및 해외 체류 상태와 관련한 세금 양식을 작성해야 합니다.
자영업 세금을 납부해야 할 가능성이 크며 공간이나 자료 등 업무 관련 경비를 공제받을 수 있습니다.
해외 체류를 연장하면 고정사업장을 차려야 하는 리스크가 생길 수 있으며, 이 경우 막대한 세금을 납부하게 됩니다.

관련 세금 및 공제는 자국이 어디인지에 따라 크게 다르기 때문에 프리랜서일지라도 새로운 국가에서 일을 시작하기 전에 관련 세금 규정을 알아두어야 합니다.

연결 상태 유지

안정적인 인터넷 연결은 많은 프리랜서에게 매우 중요하며, 그런 부분에서 여행은 복잡한 요소가 될 수 있습니다. 연결 속도와 범위는 지역마다 다르며, 모바일 기기에 따라서도 안정성에 차이가 있습니다. 악천후가 서비스에 영향을 미치는 상황도 발생할 수 있습니다.

따라서 해외에 나가기 전에 잠재적인 인터넷 서비스 범위 관련 문제나 복잡한 요소를 알아두는 것이 중요합니다. 한편 독립 계약자 또는 프리랜서와 협력하는 회사는 업무적인 관계를 관리하는 데 인터넷 연결이 어떤 영향을 미칠 수 있는지 이해해야 합니다.

Remote의 도움으로 프리랜싱 사업 시작

처음 프리랜싱을 시작했다면 부담이 될 수 있습니다. 하지만 모든 걸 혼자 하지 않아도 됩니다. Remote의 프리랜서 허브는 업무를 간소화하고 삶을 더 쉽게 만드는 데 도움이 될 수 있습니다. 클라이언트를 손쉽게 관리하고, 현지 규정을 준수하는 계약서를 만들고, 청구서를 발행하는 등 이 모든 작업을 하나의 플랫폼에서 수행할 수 있습니다.

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