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다른 국가에서 직원을 고용하는 것은 까다로울 수 있으며, 해외에서 근무하는 직원의 복리후생 규정을 준수하는 것은 상당한 도전이 될 수 있습니다. 스페인의 직원 복리후생에는 다양한...
벌금, 과태료, 체납 세금, 직원 불만족, IP 보호 약화, 법적 분쟁, 평판 손해 등 글로벌 팀에서 직원을 잘못 분류할 경우 직면하게 될 잠재적 문제 중 일부에 불과합니다....
다른 가이드에서 기록상 고용주(EOR)와 고용전문회사(PEO) 의 차이점을 살펴봤습니다. 두 가지 서비스 유형에 대해 이미 알고 계시다면, 귀사의 비즈니스에 어떤 파트너가 가장...
많은 기업이 해외에서 근로자를 채용하며 여러 가지 이점을 누리고 있지만, 다른 국가에서 근로자를 고용하고 급여를 지급하며 이들을 관리하는 일은 굉장히 까다로울 수 있습니다....
많은 국가들이 여행 제한을 완화하고 있는 지금, 원격 근무자들은 원하는 곳 어디서든 거주하며 일하는 기회를 누릴 수 있습니다. 여권, 노트북, 안정적인 인터넷 연결 정도만 갖추면...
글로벌 팀 고용 시 명심해야 할 지식재산 및 발명권 관련 중요 정보
모든 직원이 같은 사무실에서 근무하는 경우 지식재산권 관리는 꽤 간단합니다. 직원들은 회사 근무 시간에 회사 사무실에서 회사 자산을 사용하여 작업물을 생산하며, 이 작업물은...
계약자를 직원으로 전환하고 공정한 직원 경험을 제공하는 Loom
전 세계에서 가장 큰 규모의 화상 커뮤니케이션 플랫폼 중 하나이자 Remote가 가장 좋아하는 도구인 Loom이 Remote의 글로벌 인프라를 활용하여 새로운 국가에서 팀을...
영국에서 직원을 고용하고 싶으신가요? 기존 팀원 중 누군가가 영국으로 이주할 계획을 세우고 있나요? 영국 내 직원 고용에 관한 이 가이드는 영국 고용법의 기본 사항, 급여 관행,...
다른 국가에서 근로자를 고용한다면 '고정사업장' 또는 '고정사업장 리스크'에 관해 들어보셨을 겁니다. 고정사업장이란 무엇이고, 팀원들이 분산되어 있는 회사가 고정사업장에 신경을...
해외 인력 채용 은 일반적으로 계약자나 풀타임 정규직 중 한 가지 방식으로 진행됩니다. 정직원이어야 하는 근로자를 계약자로 잘못 분류하면 과징금이 부과되거나 기타 불이익을 당할...
해외 독립 계약자를 활용하면 사업을 간단하고 효과적으로 성장시킬 수 있습니다. 빠른 업무 처리, 합리적 비용, 높은 생산성 등을 기대할 수 있는 옵션일 뿐 아니라 전 세계 최고의...
점점 더 글로벌화되는 세상에서 점점 더 많은 기업이 해외에서 자격을 갖춘 근로자를 찾고 있습니다. 독일 시장은 고용주에게 팀에 가치를 더할 인재를 찾을 기회를 제공합니다....
미국 세금이 부과되는 독립 계약자와 함께 일하고 있나요? 그렇다면 미국 국세청(IRS)에 비임금 소득을 신고하는 데 사용되는 양식 1099 에 익숙하실 것입니다. 그러나 양식...