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Investigación en RR. HH. globales y trabajo remoto

Explora nuestra biblioteca de informes de investigación sobre trabajo a distancia y RR. HH. globales. Aquí encontrarás las últimas estadísticas, tendencias y análisis sobre contratación internacional para que tu empresa esté preparada para el futuro.

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Informe sobre plantillas remotas

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Políticas de permiso parental inclusivas en todo el mundo

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Informe de prestaciones globales

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Informe de talento tecnológico de Remote

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Informe de 2024 sobre el impacto de los errores en las nóminas

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Guías y recursos de Remote

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Domina la revisión de rendimiento en 48 horas

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Apoyo humano en conversaciones delicadas

Nuestros expertos explican, en vídeos cortos y por país, las prácticas recomendadas y los errores más comunes para gestionar la salida de los empleados conforme a la ley en regiones esenciales.
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El equilibrio del cumplimiento normativo

Esta guía analiza los retos de cumplimiento normativo a los que se enfrentan los equipos de RR. HH. y ofrece consejos para superarlos.

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Guía para convertir a trabajadores por cuenta propia en empleados

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Guía para contratar a empleados remotos

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Paquete de recursos para la gestión de trabajadores por cuenta propia

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Guía especializada en gestión de nóminas globales

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Guía para la gestión de autónomos globales

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Lista de comprobación del cumplimiento normativo del trabajador por cuenta propia

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Lista de comprobación para contratar a empleados internacionales

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Guía de protección de datos y propiedad intelectual

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Políticas equitativas de permiso parental

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Guía de prestaciones para trabajadores por cuenta propia

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Guía para gestionar nóminas internacionales

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Manual para elegir software de gestión de autónomos

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Guía de remuneración global

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Guía de acciones como incentivo

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Contratar en el extranjero desde Alemania: una hoja de ruta para la expansión dirigida a responsables de RR. HH. en Alemania

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Guía de expansión para startups

Qué dicen nuestros clientes

«Remote nos parece un socio líder y de confianza: la asistencia experta que nos ofrecen en cuanto a nóminas, cumplimiento normativo y RR. HH. nos ha permitido optimizar nuestro funcionamiento, y nos ha generado más posibilidades de crecer y de que nos vaya bien en todo el mundo».

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