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Concierta una demostración y descubre cómo es Remote en acción

Gestiona, paga y contrata talento global en una plataforma unificada

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REMUNERACIÓN

Gestión de la remuneración moderna y sin hojas de cálculo

Con Remote, olvídate de las hojas de cálculo a la hora de planificar la remuneración e integra este proceso en tu plataforma de RR. HH. Rangos salariales, flujos de trabajo de responsables y aprobaciones en un único lugar.

compensation-management_spanish@2x
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Planificación de la remuneración para equipos de RR. HH. modernos
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Sale en 2026
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Integración total en Remote
Apúntate a la lista de espera

Lo que puedes esperar de la remuneración de Remote

Planifica y gestiona la remuneración de forma organizada y clara, con un control integrado y sin salir de Remote.

job-bands@2x

Define bandas salariales por puesto, nivel y ubicación

Establece rangos de sueldo coherentes y adaptados a la estructura de tu organización.

band-alignment@2x

Consulta el rango salarial habitual de cada empleado

Detecta al instante los casos atípicos y corrige las incoherencias.

pay-decisions@2x

Activa el autoservicio para responsables en las decisiones salariales

Permite que los responsables recomienden cambios en cuanto a la remuneración con límites predefinidos.

budget-limits@2x

Aplica límites de presupuesto y aprobaciones de forma automática

Controla el gasto sin necesidad de supervisión manual.

equity-incentives@2x

Controla las acciones, las bonificaciones y los incentivos

Gestiona los ciclos de remuneración de manera integral para todos los tipos de sueldo.

sync-to-payroll@2x

Sincroniza la remuneración con la nómina automáticamente

Pasa de decisiones en cuanto a la remuneración aprobadas a perfiles actualizados y nóminas sincronizadas sin pasos manuales.

Contamos con la confianza de equipos de todo el mundo

«A medida que crecemos rápidamente en 27 países, Remote nos da la libertad de contratar a los mejores profesionales en cualquier parte del mundo, lo que nos ahorra entre 15 y 20 horas de tareas administrativas a la semana y nos garantiza que cada miembro del equipo disfrute de una experiencia coherente y de calidad. Nuestro personal es lo mejor que tenemos y Remote nos ayuda a protegerlo a gran escala».

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Conoce el sistema de gestión de RR. HH. de Remote

Descubre cómo la Gestión de RR. HH. de Remote lo integra todo para ahorrar tiempo y reducir la complejidad.

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Preguntas frecuentes

¿Cuándo estará disponible el servicio de gestión de la remuneración de Remote?

Está previsto para el cuarto trimestre de 2025. Apúntate a la lista de espera para obtener novedades y acceso anticipado.

¿Está disponible como parte de la Gestión de RR. HH. de Remote o va por separado?

La gestión de la remuneración es un complemento de la Gestión de RR. HH. de Remote. Está totalmente integrado, por lo que no hacen falta herramientas de terceros.

¿Puedo definir y aplicar bandas salariales en varios países?

Sí. Puedes crear rangos por puesto, nivel y ubicación, y Remote te señalará dónde se enmarca cada empleado.

¿Los responsables podrán proponer cambios en la remuneración directamente?

Sí. El servicio de remuneración de Remote ofrece autoservicio a las personas responsables con accesos según la función, reglas de presupuesto y flujos de aprobación.

¿Este servicio se vincula con las Nóminas de Remote?

Sí. Una vez aprobados los cambios en la remuneración, se sincronizan automáticamente con los perfiles de los empleados y las nóminas sin necesidad de actualizar nada a mano.

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