Las empresas globales crecen con Remote
Tu socio de RR. HH. de confianza
Una plataforma de RR. HH. para más de 100 países
Mantenlo todo en un solo lugar para tener a mano los datos más recientes y precisos sobre el personal en todo momento.
Automatiza las funciones de RR. HH. y elimina la carga de trabajo
Los RR. HH. deberían centrarse en las personas, no en el papeleo. Automatiza las aprobaciones, los flujos de trabajo y los procesos; así, tu equipo podrá dejar de lado la administración para centrarse de lleno en la estrategia.
Cumplimiento normativo, seguridad y control
Adelántate a las normativas, garantiza un acceso seguro a los datos y ofrece facilidades a los empleados con herramientas de autoservicio que reducen la carga de trabajo de RR. HH. y mejoran la eficacia.
Gestión de RR. HH. de Remote en acción
Disfruta de la magia de gestionar todo tu trabajo de RR. HH. en una sola pestaña.
Una plataforma de RR. HH. para más de 100 países
Ofrece a tu equipo la estructura necesaria para que pueda organizarse bien y la flexibilidad que le permita adaptarse a tu plan de expansión global; así todo irá como la seda.
Información en tiempo real sobre el personal al alcance de tu mano
Accede al momento a la plantilla, a los riesgos de cumplimiento y a las tendencias del personal para tomar decisiones basadas en datos.
Controla las métricas clave de RR. HH. con informes predefinidos
Estate al tanto de las tendencias en cuanto a tiempo libre, los costes de personal y los movimientos de los empleados gracias a unos análisis siempre disponibles.
RR. HH. que se gestionan a sí mismos para ahorrarte trabajo
Reduce la gestión manual con flujos de trabajo automatizados, procesos de aprobación y sistemas de gestión de integración y salida de los empleados.
Aprovecha la automatización inteligente para reducir los errores manuales
Las actualizaciones de datos automatizadas, el seguimiento de los documentos y la gestión de las políticas hacen que los registros sean siempre precisos.
Automatiza la gestión del ciclo de vida de los empleados
Estandariza la gestión de integración de los empleados, el seguimiento de las pruebas y la gestión de su salida con los flujos de trabajo integrados.
Unos RR. HH. que van a la par que tu equipo
Ayuda a empleados y responsables para que actúen con rapidez: sin correos electrónicos ni retrasos.
Funciones de RR. HH. simplificadas y más rápidas
Tanto empleados como responsables pueden gestionar los gastos, el tiempo libre y las aprobaciones sin tener que esperar a RR. HH.
RR. HH. en cualquier parte con la aplicación móvil
Todo el mundo puede gestionarlo todo, desde las aprobaciones hasta los gastos, con el teléfono.
Los equipos de RR. HH. mantienen el control gracias a la automatización
Reduce la carga de trabajo de RR. HH. con unos procesos automatizados que garantizan la eficacia y la precisión.
Cumplimiento normativo, seguridad y autoservicio
Controla todo lo relacionado con tu personal global gracias a unos procesos más eficaces, protecciones integradas y una automatización que lo simplifica todo.
Precios transparentes en todo momento
No nos gustan las comisiones ocultas ni los complementos de terceros; por eso no los cobramos. Con Remote, podrás calcular tu factura con precisión siempre.
Gestión de RR. HH.
17 €
par employé/mois
Características principales
Gestión de integración y salida de empleados guiada.
Gestión de perfiles y documentos de empleados.
Plantillas de contratos y firma electrónica.
Control del tiempo y las vacaciones.
Gestión de gastos.
Autoservicio para empleados y responsables.
Aplicación móvil.
Conocimientos de expertos a solo un clic
Preguntas frecuentes
Si tienes entidad legal propia en el país en el que contratas, puedes utilizar la Gestión de RR. HH. de Remote para añadir, invitar y gestionar a los empleados que se encuentren allí de forma gratuita. Podrán acceder gratis a su versión de la plataforma de Remote y a nuestra aplicación móvil para empleados para llevar a cabo tareas clave en cualquier parte.
Si quieres contratar en un país en el que no tengas entidad legal propia, puedes utilizar el Employer of Record (EOR) de Remote por un precio fijo y reducido para contratar, gestionar y pagar a la gente. ¿Y sabes qué es lo mejor de todo? Que puedes gestionarlos cómodamente en la misma plataforma que a tus empleados y trabajadores por cuenta propia propios.
Si quieres empezar a gestionar tu equipo global con Remote, puedes registrarte para obtener una cuenta gratuita, sin necesidad de tarjeta de crédito.
Tras responder a unas sencillas preguntas y verificar tu dirección de correo electrónico, podrás acceder a la plataforma de Remote, donde podrás empezar a añadir, invitar y gestionar a tus empleados de uno en uno o en bloque.
Si ya tienes una cuenta de Remote, puedes iniciar sesión y utilizar la Gestión de RR. HH. en cualquier momento.
Puedes añadir una cantidad de empleados ilimitada a Remote.
Obtén más información sobre las ventajas de utilizar un HRIS global.
Haz una visita autoguiada por la Gestión de RR. HH. de Remote.
Después de registrarte o iniciar sesión en la plataforma de Remote, puedes añadir a tus empleados de uno en uno o en bloque desde la pestaña de gestión de integración de empleados.
Podrás ver paso a paso cómo es el sencillo proceso de añadir empleados.
A cada empleado le llegará un correo electrónico informándole de que le has invitado a unirse a tu empresa en Remote. Podrán crear su propia cuenta, obtener una lista de comprobación personalizada con los detalles de su integración y acceder a la aplicación móvil para empleados, con la que podrán llevar a cabo tareas clave estén donde estén.
Conoce las ventajas de contar con un HRIS en tu empresa global.
No; en Remote, puedes añadir, invitar y gestionar a todos los empleados que quieras de forma gratuita. Puedes hacerlo uno a uno o en bloque.
Te recomendamos que añadas a todo tu personal para poder administrarlo con un único inicio de sesión. Esto también te ayuda a consolidar tus datos y procesos de RR. HH., lo que mejora la eficacia y proporciona información procesable.
Infórmate con la guía definitiva de HRIS para empresas globales.
Perfiles de los empleados (p. ej., puesto, sueldo, detalles del contrato, documentos).
Aplicación móvil para empleados disponible en iOS y Android.
Autoservicio para empleados (p. ej., generar una carta de verificación de empleo, ver los recibos de las nóminas).
Tiempo y asistencia (p. ej., seguimiento de horas, solicitudes de tiempo libre).
Gestión de gastos (p. ej., reembolso de gastos de viaje o de material de oficina en casa).