Bibliothek zur globalen HR
Untersuchungen zur globalen HR und zur Remote-Arbeit
Unsere Bibliothek bietet Ihnen eine breite Auswahl an aufschlussreichen Forschungsberichten zu Themen der globalen HR und der Remote-Arbeit. Aktuelle Statistiken, Trends und Analysen zur weltweiten Beschäftigung helfen Ihnen dabei, Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.
Analysen und Studien
Global Payroll Report 2026
Mehr Inklusion in Elternzeitrichtlinien
Global Benefits Report
Die attraktivsten Standorte für Remote-Arbeit
Globaler Life-Work-Balance-Index
Remote Tech Talent Report
Konsequenzen von Payroll-Fehlern im Jahr 2024: State of Payroll Report
Remote Talent
Gewinnen Sie Zugriff auf den globalen Talentpool und rekrutieren Sie die besten Kandidat:innen, egal wo sie wohnen. Besetzen Sie Ihre offenen Vakanzen unkompliziert mit fachlich geeigneten Mitarbeitenden.
Remote: Leitfäden und Ressourcen
Leistungsreviews in nur 48 Stunden – so funktioniert es
Nutzen Sie unseren globalen Talentpool, um die passenden Kandidat:innen zu finden – ganz gleich, wo diese leben. Besetzen Sie Ihre offenen Positionen rasch mit geeigneten Fachkräften.
Einfühlsame Gespräche, Begleitung durch echte Fachpersonen
Remote-Expert:innen vermitteln in kurzen, länderspezifischen Videos die gängigen Verhaltensregeln für ein rechtskonformes Offboarding in relevanten Regionen.
Die Gratwanderung der Compliance
Der Leitfaden beleuchtet die Compliance-Probleme, mit denen HR-Teams konfrontiert sind, und schlägt mögliche Massnahmen vor, um diese zu meistern.
Leitfaden: Freelancer:innen in Angestellte überführen
Leitfaden zur Rekrutierung von Remote-Mitarbeiter:innen
Mastery Pack zum Contractor Management
Expertenleitfaden für die globale Gehaltsabrechnung
Leitfaden zur Verwaltung globaler Auftragnehmer:innen
Compliance-Checkliste zur Zusammenarbeit mit Auftragnehmer:innen
Checkliste für die Rekrutierung internationaler Mitarbeiter:innen
Leitfaden zum Schutz von Daten und geistigem Eigentum
Remote-Relocation-Leitfaden
Leitfaden zur Verbesserung der Mitarbeiter:innenbindung
Leitfaden für die Umstellung auf Remote
Gleichberechtigte Regelungen zur Elternzeit
Leitfaden zu globalen Benefits für Mitarbeiter:innen
Remote-Toolkit
Leitfaden zur Optimierung der Life-Work-Balance
Leitfaden zu Benefits für Freelancer:innen
Leitfaden zur Wahl des passenden Employer of Record
Leitfaden zur internationalen Gehaltsabrechnung
Leitfaden zur Auswahl des passenden Contractor-Management-Systems
Leitfaden zur Gestaltung globaler Vergütung
Leitfaden zu Equity-Incentives
Leitfaden zur Minderung des Betriebsstättenrisikos
Personal im Ausland einstellen: Ein Expansionsplan für deutsche Unternehmen
Leitfaden zur Expansion von Startups
Was unsere Kund:innen berichten
Schliessen Sie sich Kund:innen an, die Remote vertrauen, um Ihr Unternehmen zu transformieren.
“Remote ist für uns ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance bei steuerlichen Fragestellungen oder operative HR-Aufgaben – dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.”
“Würden wir sämtliche Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens € 500'000 zusätzlich kosten. Abgesehen von der reduzierten finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir bearbeiten weltweit Gehaltsabrechnungen – monatlich, halbmonatlich und stundengenau – in verschiedenen Währungen. Unser Finanzleiter erhält auf einer einzigen Plattform eine lückenlose Transparenz. Dank Remote ist das realisierbar.“
„Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Angestellte einstellen. Remote erspart mir so viel Zeit und Geld.“
“Remote ist für uns ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance bei steuerlichen Fragestellungen oder operative HR-Aufgaben – dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.”
“Würden wir sämtliche Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens € 500'000 zusätzlich kosten. Abgesehen von der reduzierten finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir bearbeiten weltweit Gehaltsabrechnungen – monatlich, halbmonatlich und stundengenau – in verschiedenen Währungen. Unser Finanzleiter erhält auf einer einzigen Plattform eine lückenlose Transparenz. Dank Remote ist das realisierbar.“
„Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Angestellte einstellen. Remote erspart mir so viel Zeit und Geld.“
“Remote ist für uns ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance bei steuerlichen Fragestellungen oder operative HR-Aufgaben – dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.”
“Würden wir sämtliche Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens € 500'000 zusätzlich kosten. Abgesehen von der reduzierten finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir bearbeiten weltweit Gehaltsabrechnungen – monatlich, halbmonatlich und stundengenau – in verschiedenen Währungen. Unser Finanzleiter erhält auf einer einzigen Plattform eine lückenlose Transparenz. Dank Remote ist das realisierbar.“
„Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Angestellte einstellen. Remote erspart mir so viel Zeit und Geld.“