Globalization Partners와 Remote 비교

Remote는 연간 결제 시 직원 1명당 월 $599의 공정하고 투명한 가격을 보장합니다. 숨겨진 요금은 없습니다. 하나의 가격에 급여 지급, 세금, 복리후생, 규정 준수 관리와 하루 24시간, 연중무휴 현지 고객 지원이 포함됩니다. 게다가 계약직 관리는 170개국 이상에서 계약 직원 1명당 월 $29에 제공됩니다.

Globalization Partners는$1,500의 최소 요금에 모든 직원 임금의 15%에 해당하는 수수료를 청구합니다. 또한 신규 국가로의 확장, 신규 직원 추가, 직원 퇴사 시 오프보딩, 심지어는 송금에까지 여러 가지의 일회성 수수료를 부과하죠.

Remote는운영하는 모든 국가에자체 법인을 소유하고 있어 글로벌 직원을 위해 타의 추종을 불허하는 지원과 함께 종합적이며 현지화된 서비스를 제공할 수 있습니다.

Remote는 여러분의 팀이 일하는 곳이라면 어디에서나 현지 급여, 복리후생, 규정 준수를 처리합니다. 따라서 귀사는 현지 당국과의 서류 작업에 대해 걱정할 필요가 없습니다. Remote는 비자와 출입국 업무도 도와드립니다.

Globalization Partners는80개국 이상에서 자체 법인을 운영하지만 그 외의 다른 지역에서는 현지 파트너에 의존합니다. 지원하는 국가 수가 많기는 하지만 다른 지역에서는 현지 파트너에 의존하기 때문에 비일관적인 경험이 발생할 수 있고 새로운 지역에서 주요 직원을 온보딩할 때 시간이 지연될 수 있습니다.

Remote는170개국 이상에서 계약 직원 1명당 월 $29라는 저렴한 가격으로 계약 직원의 청구서 발행과 급여 지급 서비스를 제공합니다. 즉, 회사는 하나의 플랫폼에서 계약 직원과 일반 직원을 함께 관리할 수 있고 현지화된 계약서와 세금 관리, 문서 관리, 전문가 지침을 이용할 수 있습니다. 현재 회사의 상태에 보조를 맞추고 전 세계적으로 확장이 필요할 때 성장을 지원해드릴 수 있다는 것을 의미하죠.

Globalization Partners는글로벌 급여 지급과 현지 계약서 기능이 포함된 계약직 관리 서비스를 제공합니다. 계약직 관리를 위한 현지 지침은 제공하지 않기 때문에 규정이나 법률을 위반하게 될 수 있고 오분류로 인한 불이익과 벌금을 감수해야 할 수도 있습니다. 미국에 기반을 둔 회사들은 세금 규정 준수와 세금 신고서 생성을 위해 올바른 문서를 수집할 책임이 있으므로 회사 재무 팀의 업무 부담이 늘어날 수도 있죠.

Remote의 글로벌 급여 서비스를 사용하면 해외 직원의 급여 지급을 고민하지 않아도 됩니다. 간단하고 투명한 가격에 만족스러운 셀프 서비스 플랫폼과 전문가의 지원을 이용하여 몇 분 만에 자신 있게 글로벌 급여를 운영할 수 있습니다.

Globalization Partners는글로벌 급여 서비스를 제공하지 않습니다. 따라서 해외 인력을 관리하기 위해 여러 제공사를 사용해야 하며 결국 프로세스 효율은 떨어지고 비용은 추가됩니다.

Remote는회사의 지식재산 보호를 중요하게 생각합니다. Remote는 팀원이 어디에서 일하든 회사가 안심할 수 있도록Remote IP Guard 를 개발했습니다. Remote의 고유한 IP 관리 및 전송 프로세스는 최상급의 보호와 보안을 보장합니다 Remote는 제3자를 활용하지 않기 때문에 각 회사의 IP는 처음부터 회사가 자체 소유하게 되죠.

Globalization Partners는주요 시장에서 법인을 운영하지만 그 외 지역에서는 제3자 업체를 활용할 수도 있습니다. 따라서 회사의 지식재산권이 알 수 없는 제3자 업체에게 넘겨지고 다시 Globalization Partners를 거쳐 회사에 전송될 수 있습니다. 또한 IP가 현지 법률 또는 해외 법률에 따라 보호된다는 보장도 없습니다.

Remote는처음부터 보안에 중점을 두었습니다. 따라서 철두철미한 보호를 제공하기 위해 국제 데이터 보안 표준보다 한발 앞서 대비를 하고 있습니다.

Remote는 GDPR과 SOC 2를 준수하며 귀사의 팀과 회사 데이터를 안전하게 지키기 위해 엄격한 내부 보안 조치를 따릅니다.

Globalization Partners는SOC 2 인증을 받지 않았으며 Remote와 같은 수준의 엄격한 데이터 보안 표준을 준수하지 않습니다.

Remote의현대적이고 안전하며 클라우드를 기반으로 한 플랫폼은 일상적인 HR 업무를 자동화합니다. 기록상 고용주(EOR)로서 Remote는 귀사의 팀이 규정을 준수하도록 할 책임이 있습니다. 귀사와 직원들이 알 수 없는 현지의 제3자 업체가 아닌 Remote와 계약을 맺었기에, Remote는 업계 최고의 복리후생과 전체 IP 보호, 빠른 서비스, 공정한 가격을 보장할 수 있습니다. Remote의 HR 및 법률 전문가 네트워크는 끊임없이 변화하는 현지 규제를 선제적으로 파악하여 완전한 규정 준수를 보장합니다. Remote를 현지 고용 요구 사항을 위해 현지에 상주시키는 HR팀이라고 생각하시기 바랍니다.

Globalization Partners는자체 소프트웨어를 운영하고 하루 24시간, 연중무휴 지원을 제공하지만, 일부 국가에서, 그리고 특정 기능을 지원하기 위해서는 자체 법인을 운영하는 국가에서도 제3자 제공사와 협력합니다. 따라서 지연이 발생할 수 있고 혼란스러울 수 있으며 불필요하게 연락을 주고받을 일이 생겨 고객 지원 경험의 효과가 떨어지게 됩니다.

Remote는여러분의 직원이 어디에 거주하고 어디에서 일하든 상관없이 현지에서 운영됩니다. Remote의 하루 24시간, 연중무휴 팀은 전 세계에 분산되어 있습니다. 따라서 여러분은 Remote 팀과 연락할 때마다 가장 종합적이고 정보에 입각한 서비스를 받을 수 있습니다.

Globalization Partners는자체 법인을 소유한 주요 지역에서는 내부 팀이 지원을 제공하지만, 일부 국가에서, 그리고 특정 기능을 지원하기 위해서는 자체 법인을 운영하는 국가에서도 제3자 제공사에 의존합니다. Globalization Partners는 여러분의 질문에 답하기 전에 현지 파트너와 연락해야 하므로 중요한 문제에 대한 답변이 지연될 수 있습니다. 이로 인해 혼란이 생기고 불필요한 커뮤니케이션을 주고받게 되어 고객 지원 경험이 느려지고 효과가 떨어지게 됩니다.

* 이 페이지의 경쟁사 데이터는 2021년 6월 24일을 기준으로 수집된 것으로, 변경되거나 수정될 수 있습니다. Remote는 이 페이지에 있는 정보의 완전성이나 정확성과 관련하여 어떠한 진술도 하지 않습니다.