Globalization Partners in vergelijking met Remote

Remote garandeert eerlijke en transparante tarieven voor slechts $ 599 per werknemer per maand bij jaarlijkse facturering. Er zijn geen verborgen kosten: er is één tarief voor de payroll, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en naleving. En we bieden 24/7 klantenondersteuning. Voor Contractor Management betaal je $ 29 per zzp'er per maand in meer dan 170 landen.

Globalization Partners rekent een toeslag van 15% bovenop alle werknemerssalarissen, met een minimum van $ 1500. Ze rekenen ook meerdere eenmalige toeslagen voor dingen zoals uitbreiden naar nieuwe landen, nieuwe werknemers toevoegen, offboarden bij het vertrek van een werknemers en zelfs voor bankoverschrijvingen.

Remote heeft zijn eigen juridische entiteiten in elk land waar we actief zijn, waardoor we allesomvattende, locatiespecifieke services kunnen bieden met ongeëvenaarde ondersteuning voor werknemers wereldwijd.

Remote verzorgt de lokale payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en naleving, waar je team ook werkt. Je hoeft je nooit meer zorgen te maken over papierwerk voor de lokale autoriteiten. Remote assisteert ook bij visums en immigratie.

Globalization Partners werkt met eigen juridische entiteiten op meer dan 80 locaties, maar is op andere locaties afhankelijk van lokale partners. Ondanks dat ze ondersteuning kunnen bieden in een groot aantal landen, kan dit zorgen voor een inconsistente ervaring en leiden tot vertragingen bij de onboarding van belangrijke nieuwe medewerkers op nieuwe locaties.

Remote biedt facturering en betalingen voor zzp'ers in meer dan 170 landen voor een lage prijs van $ 29 per zzp'er per maand. Je kunt zzp'ers en werknemers samen in één platform beheren, met contracten, fiscaal beheer, documentbeheer en deskundige begeleiding, allemaal zijn afgestemd op de lokale situatie. We sluiten bij je aan en helpen je opschalen naarmate je je internationale team verder uitbreidt.

Globalization Partners biedt contractor management met wereldwijde betalingen en lokale contracten. Ze bieden geen lokale begeleiding bij contractor management, waardoor je wellicht niet voldoet aan regel- en wetgeving en mogelijk te maken krijgt met boetes en straffen omtrent verkeerde classificatie. Bedrijven die zijn gevestigd in de VS zijn er verantwoordelijk voor de juiste documenten voor belastingnaleving te verzamelen en belastingrapporten op te stellen, waarbij je finance-team misschien te veel werk op zijn bordje krijgt.

Met Remote's global payroll service hoef je niet langer na te denken over het betalen van je internationale werknemers. Met eenvoudige, transparante tarieven, een gebruiksvriendelijk selfserviceplatform en deskundige ondersteuning voer je in enkele minuten vol vertrouwen je global payroll uit.

Globalization Partners heeft geen global payroll services, wat betekent dat je gebruik moet maken van meerdere leveranciers om je wereldwijde personeelsbestand te beheren. Dit leidt tot onhandige processen en extra kosten.

Remote neemt de bescherming van je intellectueel eigendom serieus. We hebben Remote IP Guard ontwikkeld om je een gerust gevoel te geven, ongeacht waar je teamleden werken. Ons unieke proces voor het beheer en de overdracht van intellectueel eigendom garandeert maximale bescherming en beveiliging. Omdat we niet afhankelijk zijn van derden is je intellectueel eigendom vanaf het begin van jou.

Globalization Partners werkt met juridische entiteiten in de beste markten, maar ze zijn in andere regio's mogelijk afhankelijk van derden. Dat betekent dat je intellectuele eigendomsrechten vaak via deze onbekende partijen gaan, dan via Globalization Partners en dan pas worden ze overgedragen aan jou. Er is ook geen garantie dat je intellectuele eigendom beschermd is volgens lokale of internationale wetgeving.

Remote heeft zich vanaf het begin gericht op veiligheid, wat betekent dat we de internationale normen op het gebied van gegevensbeveiliging voor blijven en bescherming bieden die veel verder gaat.

We voldoen aan de AVG en SOC 2 en volgen strikte interne beveiligingsmaatregelen om de gegevens van je team en je bedrijf veilig te houden.

Globalization Partners heeft geen SOC 2-certificatie en voldoet niet aan de strenge veiligheidseisen voor je gegevens van Remote.

Met Remote’s moderne, veilige cloudplatform worden dagelijkse HR-taken geautomatiseerd. Als employer of record (EOR) zijn wij ervoor verantwoordelijk dat je team compliant blijft. Jij en je medewerkers tekenen een contract met ons en niet met een willekeurige lokale derde, waardoor we de beste secundaire arbeidsvoorwaarden, volledige IE-bescherming, snelle service en billijke tarieven kunnen garanderen. Ons netwerk van HR- en juridische deskundigen houdt voortdurend de steeds veranderende lokale voorschriften bij om volledige naleving te waarborgen. Zie ons maar als je plaatselijke HR-team voor je wereldwijde team.

Globalization Partners werkt met eigen software en biedt 24/7 ondersteuning. Ze werken in sommige landen (en voor bepaalde functies binnen de landen waar ze afwezigheid hebben) echter ook met ondersteuning van leveranciers van derden, waardoor er vertraging, verwarring en tijdverspilling kan ontstaan en de ondersteuningsservice voor de klant minder effectief is.

Remote is lokaal, ongeacht waar je werknemers wonen en werken. Onze ondersteuningsteams zijn 24/7 beschikbaar en verspreid over de wereld, waardoor je altijd uitgebreid en professioneel advies krijgt.

Globalization Partners biedt ondersteuning vanuit de interne teams voor de populaire locaties waar ze eigen entiteiten hebben, ook al zijn ze in sommige landen en voor sommige functies binnen de landen waar ze aanwezig zijn afhankelijk van leveranciers van derden. Je kunt tegen vertragingen aanlopen bij antwoorden die nodig zijn bij cruciale problemen, doordat Globalization Partners contact op moet nemen met lokale partners voordat ze op je vraag kunnen reageren. Hierdoor kan verwarring ontstaan en onnodig lange communicatie met uiteindelijk een tragere, minder effectieve klantenservice-ervaring.

* De gegevens van de concurrent zijn verzameld per 24 juni 2021 en kunnen zijn gewijzigd of bijgewerkt. Remote doet geen uitspraak over de volledigheid of nauwkeurigheid van de informatie op deze pagina.