remote-logo-1
Demo boeken
remote-logo-1
globe-icon_24 English (United States)
Demo boeken

Boek een demo om Remote in actie te zien

Internationaal talent beheren, betalen en recruiten via één platform

051-check-star-stamp

Verzonden!

Als je een vergadering hebt gepland, controleer dan je e-mail voor de details of opties om de afspraak te verzetten. Anders neemt een vertegenwoordiger binnen 24 tot 48 uur contact met je op.

Sluiten

SALARIS

Modern salarisbeheer, zonder spreadsheets

Met Remote Compensation verplaats je je salarisbeleid van spreadsheets naar je HR-platform. Salarisbereik, managerworkflows en goedkeuringen, allemaal op één plek.

compensation-management_dutch@2x
monitor-plus-icon_24
Een salarisbeleid voor moderne People-teams
rocket-icon_24
Beschikbaar in 2026
circle-check-icon_24
Volledig geïntegreerd in Remote
Meld je aan voor de wachtlijst

Wat je van Remote Compensation kunt verwachten

Plan en beheer je salarissen op een gestructureerde, transparante manier en ingebouwde checks, zonder Remote te hoeven verlaten.

job-bands@2x

Salarisbereiken bepalen op basis van functie, niveau en locatie

Stel consequente salarisbereiken in die zijn afgestemd op je organisatiestructuur.

band-alignment@2x

Salarisafstemming voor elke werknemer bekijken

Identificeer uitschieters direct en pak inconsistenties aan.

pay-decisions@2x

Laat managers zelf salarisbeslissingen nemen

Laat managers salariswijzigingen voorstellen met vooraf ingestelde grenzen.

budget-limits@2x

Budgetlimieten en goedkeuringen automatisch toepassen

Zorg dat je uitgaven binnen je budget blijven, zonder handmatige checks.

equity-incentives@2x

Aandelen, bonussen en extra's bijhouden

Voer salariscycli volledig in per betalingstype.

sync-to-payroll@2x

Salarissen automatisch met de payroll synchroniseren

Goedgekeurde salarisbeslissingen, up-to-date profielen en een gesynchroniseerde payroll, allemaal zonder handmatige stappen.

Vertrouwd door teams over de hele wereld

"We schalen snel op in 27 landen en Remote geeft ons de vrijheid om overal ter wereld het beste talent aan te nemen. Daarbij besparen we 15 tot 20 uur per week aan administratie en zorgen we ervoor dat elk teamlid een consequente, hoogwaardige ervaring krijgt. Onze mensen zijn onze toegevoegde waarde en met Remote kunnen we dat op schaal beschermen."

Bekijk de video

Meer informatie over de best practices in HR

DALL_E_2025-03-04_16

GLOBAL HR

Prestatiestatistieken gebruiken om werknemers te motiveren

Meer informatie
DALL_E_2025-02-28_19

GLOBAL HR

De beste voorbeeldzinnen voor prestatiebeoordelingen (met voorbeelden voor effectieve feedback)

Meer informatie
DALL_E_2025-02-27_15

GLOBAL HR

Duidelijke verwachtingen scheppen bij werknemers (en waarom dat belangrijk is)

Meer informatie
DALL_E_2025-02-20_15

GLOBAL HR

E-mailtemplates voor promoties van werknemers: hoe je promoties bekendmaakt die de moraal een boost geven

Meer informatie

Remote HRIS in actie

Ontdek hoe Remote HRIS alles combineert om tijd te besparen en de moeilijke dingen makkelijker te maken.

Demo aanvragen

Veelgestelde vragen

Wanneer is Remote Compensation voor salarisbeheer beschikbaar?

We richten ons op Q4 van 2025. Meld je aan voor de wachtlijst voor updates en vroegtijdige toegang.

Is dit beschikbaar als onderdeel van Remote HRIS of is het een aparte tool?

Remote Compensation is een add-on voor Remote HRIS. De tool is geïntegreerd: er zijn geen externe tools meer nodig.

Kan ik voor verschillende landen een salarisbereik bepalen en uitvoeren?

Ja. Je kunt bereiken maken op basis van functie, niveau en locatie. Remote zorgt dat ze op alle werknemers worden afgestemd.

Kunnen managers direct salariswijzigingen voorstellen?

Ja. Remote Compensation geeft managers selfservice-toegang op basis van functie, met budgetregels en goedkeuringsflows.

Kan dit aan Remote Payroll worden gekoppeld?

Ja. Als salariswijzigingen zijn goedgekeurd, worden ze automatisch gesynchroniseerd met de werknemersprofielen en payroll. Er zijn geen handmatige updates nodig.

Veelgestelde vragen