Talentbeheer

Beheer eenvoudig het hele werknemerstraject van je globale talent, van onboarding tot offboarding.

Internationaal talentbeheer, maar dan makkelijk

Haal saaie HR-taken van je to-do-lijst af dankzij het global HR-platform van Remote.

Geen giswerk meer

Weet je niet zeker hoeveel salaris je kandidaten in nieuwe landen of voor nieuwe functies moet aanbieden? Kom sneller tot duidelijkheid met de statistieken in Remote.

Aan de hand van onze salarisbenchmarks kun je een salaris bieden waarvan je weet dat het concurrerend en redelijk is in de lokale markt van de sollicitant.

Werknemerswijzigingen bijhouden
  • Verstuur en volg brieven over de proeftijd voor werknemers.

  • Volg de transities van werknemers voor proeftijd, promoties, salariswijzigingen en meer.

  • Krijg altijd toegang tot een gedetailleerde arbeidsgeschiedenis.

  • Bekijk teamupdates, aankomende officiële feestdagen, uit te voeren taken en meer in één overzicht in je dashboard.

  • Zorg voor naleving met geïntegreerde land- en situatiespecifieke begeleiding voor werknemers die je hebt aangenomen via Employer of Record van Remote.

Documenten en verzoeken beheren
  • Je kunt belangrijke werknemersgegevens, zoals contracten, aandelenovereenkomsten, verzoeken voor remote werken en andere documenten opslaan.

  • Werkgevers en werknemers hebben rechtstreeks toegang tot documenten en verzoeken. Ze kunnen de status bekijken en de zichtbaarheid van gevoelige gegevens aanpassen.

Werknemers offboarden
  • Je kunt uitdiensttredingen en beëindigingen in Remote bijhouden, voormalige werknemersprofielen archiveren en werknemers toegang geven tot hun oude loonstrookjes.

  • Zorg voor een legale offboarding volgens de contractvoorwaarden en lokale regelgeving voor werknemers die je hebt aangenomen via Employer of Record van Remote.

  • Remote regelt de administratie van EOR-werknemers, net als de opzegtermijnen, ontslagbetalingen en andere offboardingstaken.

Makkelijker globaal uitbreiden en onboarden

Jij vindt de juiste kandidaat, wij helpen met de rest

Verkort je time-to-hire met geautomatiseerde processen, zoals begeleide workflows voor nieuwe starters en gegevensverzameling van de zelfonboarding van je nieuwe teamlid.

Voor EOR-werknemers regelen we het hele onboardingstraject voor je. We maken gelokaliseerde contracten en zorgen bij elke stap van het traject voor volledige naleving.

En als je onboarding geregeld is, kun jij je richten op het vinden van 's werelds beste talent en je nieuwe starters verwelkomen.

Wat anderen zeggen

Internationale bedrijven houden van Remote

  • "We werken samen met meer dan 460 zzp'ers. Ik zou 5 of 6 mensen fulltime in dienst moeten nemen om te blijven voldoen aan naleving, individuele facturen te beheren, met accountancybedrijven te werken en betalingen te doen in meerdere valuta. Met Remote besparen we tijd en geld."
  • "De gebruiksvriendelijke interface van Contractor Management en het eenvoudige onboardingsproces maken alles een stuk makkelijker. Er is ook een global payroll-functie waarmee we overal op efficiënte wijze zzp'ers kunnen onboarden en betalen in hun lokale valuta."
  • "Als we alles zelf zouden moeten regelen, zou ik 4 extra mensen moeten aannemen om de entiteiten, lokale juristen, belastingadviseurs, accountants en payroll- en vertaalservices te beheren. Dat zou ons meer dan $ 500.000 per jaar extra kosten. Remote haalt die last van onze schouders."

Tijd besparen en zorgen voor betere HR-resultaten

Support bij elke stap

Valt het je zwaar om een internationaal team te beheren?

Remote vereenvoudigt elke stap van het traject, van de onboarding tot de offboarding en alles ertussenin. Beheer de overstap van werknemers, houd gedetailleerde dossiers bij en zet selfservice workflows op voor je people team en werknemers.

Je werknemers kunnen hun gegevens altijd bijwerken (zoals hun adres en bankgegevens), verlof aanvragen en urenstaten en onkosten indienen in hun werknemersaccount in Remote. Zo verlos jij je team van saaie HR-taken.

Maak bewustere keuzes in talentbeheer

Gebruik HR-gegevens voor betere beslissingen bij het schalen van een globaal team.

Ontvang waardevolle gegevens over de arbeidsgeschiedenis van individuele werknemers, voortgang en algemene teamgroei voor een duidelijk overzicht van de unieke dynamiek van je team.

Met heldere overzichten en gedetailleerde gegevens binnen handbereik kun je betrouwbare en bewuste keuzes maken om de ontwikkeling en het succes van je team te stimuleren.

Talentbeheer vereenvoudigen met Remote

HRIS

Al je werknemers op één plek beheren

Gratis
Aanmelden

Belangrijkste functies

  • Begeleiding bij on- en offboarding

  • Werknemersprofiel en documentbeheer

  • Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)

  • Onkostenbeheer en vergoedingen

  • Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app

Employer of Record

Een globaal team aannemen en betalen

Vanaf US$ 599 per maand

Belangrijkste functies

  • Gegarandeerd tevreden

  • Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten

  • Geen kosten voor on- en offboarding

  • Ingebouwde beveiliging en naleving

  • Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)

  • Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden

Global Payroll

Je payroll in meerdere landen samenvoegen

US$ 50

per werknemer per maand

Belangrijkste functies

  • Lagere kosten door centraal payroll-beheer

  • Jezelf verzekeren van lokale naleving in elk land

  • Directe ondersteuning van onze experts in lokale payroll

  • Nauwkeurige, tijdige en compliant betalingen voor een betere werknemerservaring

  • Wij regelen de belastingzaken en vergunningen voor je bij de autoriteiten

Contractor Management

Zzp'ers compliant onboarden en betalen

US$ 29

per zzp'er per maand

Begin de gratis proefperiode

Belangrijkste functies

  • Je betaalt alleen voor de zzp'ers waarmee je daadwerkelijk werkt

  • Werk met zzp'ers in meer dan 200 landen

  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen

  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen

  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces