Die Fair-Preis-Garantie von Remote: keine versteckten Gebühren, keine Vorauszahlungen und keine Überraschungen

Bei der Gründung von Remote wollten wir vor allem eines: die Beschäftigung von Personal im Ausland möglichst nahtlos und vor allem ohne versteckte Kosten anbieten. Deswegen freut es uns ganz besonders, dass uns ein weiterer Schritt in Richtung nachvollziehbarer und fairer Preise gelungen ist. Wir haben eine Fair-Preis-Garantie eingeführt, um transparente Preise und Abrechnungen zu gewährleisten.

Die Fair-Preis-Garantie gilt nicht nur für unsere Dienstleistungen zur globalen Beschäftigung, sondern auch für das Management von Auftragnehmer:innen. Du kannst jetzt für einen Pauschalpreis deine Auftragnehmer:innen überall auf der Welt verwalten und bezahlen. Wie genau die Fair-Preis-Garantie für Auftragnehmer:innen funktioniert, erfährst du hier.

Remotes Fair-Preis-Garantie

Unsere Fair-Preis-Garantie ist ganz einfach: Du bezahlst einen festen Preis für jedes deiner Teammitglieder. Und das ist alles. Es gibt keine bösen Überraschungen am Monatsende. Außerdem verlangen wir keine langfristige Bindung oder Exklusivverträge.

In der Praxis sieht das so aus:

• Transparente Pauschalpreise. Du bezahlst uns eine monatliche Servicegebühr dafür, dass wir für deine Mitarbeiter:innen im Ausland die Gehaltsabrechnung übernehmen, ihre Zusatzleistungen verwalten, uns um die Steuern kümmern, Aktienpakete schnüren und die Rechtskonformität sicherstellen. Und das ist alles. Es gibt keine bösen Überraschungen am Monatsende und du weißt genau, wofür du bezahlst: die zuverlässigste Lösung für globale Beschäftigung auf dem Markt.

• Vorauszahlungen ausschließlich für Hochrisikokunden: Wir verlangen keinerlei Vorauszahlungen von unseren Kunden, außer in den wenigen Fällen, in denen unsere Risiko sehr hoch ist. Sollten wir ein Unternehmen als Hochrisikokunden einstufen, teilen wir das ihren Vertretern im Voraus mit.

• Keine versteckten Gebühren Unser Pauschalmodell bedeutet, dass du dir bei der Bestimmung der Gehälter deiner internationalen Belegschaft keine Gedanken um eventuelle Zusatzkosten machen musst. Das ist nicht überall so: Viele Anbieter verlangen prozentuale Gebühren, die an die Höhe des Gehalts gekoppelt sind. Nicht bei Remote. Egal, ob du einen Softwareentwickler, eine Marketingdesignerin oder die Vorstandsvorsitzende deines Unternehmens über Remote einstellst, du bezahlst immer gleich viel. Wir bieten dir sogar einen Personalkostenrechner, damit du die Kosten einschätzen kannst, bevor du ein Stellenangebot unterbreitest.

• Keine Mindestbindungsdauer Niemand von uns weiß, was die Zukunft bringt. Deswegen binden wir dich auch nicht mit langfristigen Verträgen. Ganz gleich, ob du eine Auftragnehmerin einen Monat lang oder 100 Angestellte 100 Jahre lang bezahlst – die Entscheidung liegt immer bei dir und es gibt keine Kündigungsgebühr. Wir bieten Monats- und Jahrespreise. Du kannst wählen, welches Modell am besten für dein Unternehmen geeignet ist.

• Keine Exklusivabkommen Wir sind sicher, dass du mit unseren Leistungen rundum zufrieden sein wirst. Deshalb erachten wir es auch nicht für notwendig, auf Exklusivität zu bestehen. Wir hoffen natürlich, dass du die Verwaltung deines gesamten internationalen Teams uns anvertraust, aber es gibt nichts in unseren Verträgen, dass dich davon abhält, auch mit anderen Anbietern zusammenzuarbeiten. Wir setzen uns für dich und dein Unternehmen ein und dieses Engagement spiegelt sich in unseren Preisen und Verträgen wider.

Der Preis in unserer Preisliste ist genau der Betrag, den du für unsere Leistungen bezahlst. Wir erheben keine „Einstellungsgebühr“, keine „gehaltsabhängige Kommission" und auch keine Zusatzgebühr wegen der „besonders komplizierten Rechtslage“ in einem Land. Unser Pauschalpreis deckt alle unsere Leistungen ab, so aufwändig sie auch sein mögen. Damit kannst du dich voll und ganz auf den Ausbau deines Teams konzentrieren.

Wie garantiert Remote faire Preise?

Unser einzigartiges Modell für die weltweite Beschäftigung erlaubt uns, alle unsere Leistungen zu einem Pauschalpreis anzubieten. Das macht uns einzigartig. Dank unseres weltumspannenden Netzes von eigenen Niederlassungen können wir zu 100 % transparent sein und müssen keine Drittanbieterkosten an Kunden weitergeben.

Wir betreiben alle unsere Niederlassungen in den Ländern selbst, in denen wir tätig sind. Wenn wir in einem Land (noch) keine Niederlassung besitzen, bieten wir unsere Dienste dort nicht an. Das bedeutet, dass wir bei der Einstellung nicht auf die Dienste von Drittanbietern angewiesen sind. Wir vermeiden damit Risiken für deine Mitarbeiter:innen und Extrakosten von unvorhersehbarer Höhe für dich.

Natürlich bedeutet das auch, dass wir (noch) nicht in allen Ländern der Welt tätig sind. Aber wir gehen lieber langsam und sorgsam vor und machen dafür alles richtig. Die aktuelle Liste der Länder, in denen wir dich jetzt schon oder in Kürze unterstützen können, findest du in unserem Country Explorer.

Nutze Remote für die globale Personalverwaltung

Wir wollen es Unternehmen jeder Größe so einfach wie möglich machen, Personal im Ausland zu beschäftigen und zu bezahlen. Unsere Fair-Preis-Garantie schafft die nötige Zuverlässigkeit und Sicherheit, damit Unternehmen nachhaltig wachsen können.

Registriere dich jetzt und beginne innerhalb weniger Minuten mit dem Onboarding deiner ersten Mitarbeiter:innen im Ausland. Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns und wir beantworten dir gern alle deine Fragen rund um die Beschäftigung in anderen Ländern. Mit unseren Pauschalpreisen und unserem Einsatz für den Erfolg deines Unternehmens war es noch nie so einfach – und günstig –, dein Team auf andere Länder auszudehnen.