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Buche eine Demo und erlebe Remote in Aktion

Verwalte, bezahle und gewinne globale Talente auf einer zentralen Plattform

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Falls du einen Gesprächstermin vereinbart hast, findest du in der E-Mail weitere Einzelheiten sowie Informationen zur Umbuchung. Andernfalls wird sich ein:e Vertreter:in binnen 24–48 Stunden mit dir in Verbindung setzen.

Global Employment hat einen Namen: Remote

Erweitere und bezahle dein Team weltweit – mit der Compliance, Zuverlässigkeit und lokalen Expertise, die nur eine eigene Infrastruktur bietet.

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Unsere Leistungen für dich

Ein zentralisierter Datenbestand. Geklärte Beschäftigungsanforderungen.

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Employer of Record (EOR)
Du willst Fachkräfte auf der ganzen Welt beschäftigen und bezahlen? Wir kümmern uns um Arbeitsverträge, Steuern, Benefits und Compliance. So schrumpft die Onboarding-Phase von Monaten auf ein paar Stunden.
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Globale Payroll

Korrekte, rechtskonforme Gehaltsabrechnung an jedem Standort. Ausgeführt von unserem internen Team – ganz ohne Drittanbieter.

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Contractor of Record (COR)
Beauftrage rechtssicher internationalen Freelancer:innen und überlasse Verträge, Zahlungen und Risiken unseren Expertenteams.
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Contractor Management
Beauftrage weltweit rechtssicher Freelancer:innen und gib ihnen eine Anstellung, bevor eine Falschklassifizierung rechtlich problematisch wird.
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Professional Employer Organization (PEO)
US-Hiring ohne administrative Hürden. Weil wir uns um Payroll, Steuern und Benefits kümmern.
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Ein zentralisierter Datenbestand. Geklärte Beschäftigungsanforderungen.

Globale Zahlungen sind kompliziert. Wir haben die Infrastruktur, mit der das klappt.

Jedes Land hat eigene Steuergesetze, Vorschriften für die Gehaltsabrechnung und Compliance-Anforderungen. Remote kümmert sich um diese schwierigen Dinge – mit internen Payroll-Teams, lokalen Rechtsexpert:nnen und eigenen Niederlassungen in jedem Markt, in dem wir operieren.

Intelligente Infrastruktur

Komplett eigene Infrastruktur mit internen Teams

 

Überall, wo wir vertreten sind, beschäftigen wir eigene Fachteams für rechtliche Fragen, Payroll und Compliance. Weil wir alles selbst anbieten, geben wir dir die Komplettlösung für alles: Sämtliche Unterlagen zu Arbeitsverhältnissen, Verträgen, Compliance sowie das Payroll-System werden korrekt geführt. Sie sind stets aktuell, bereit für Audits sowie konform mit SOC 2, Typ 2 und zertifiziert nach ISO 27001.

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Global Hiring, feste Übernahme von Freelancer:innen, Payroll-Konsolidierung? Sprich mit unserem Team.

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Arbeite wie gehabt – mit unserer Infrastruktur

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MCP

Nutze KI-Agenten für Beschäftigungsdaten

Mit Remote MCP lässt sich jeder KI-Agent über eine sichere Live-Verbindung in Payroll, Verträge, Compliance-Daten und Unternehmensstruktur einbinden – ohne API-Keys, Exporte oder angepasste Integrationen.

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Integrationen

Verbinde deine Technologien mit Remote.

Dein Team kann vertraute HR-Tools beibehalten. Remote erledigt Payroll und Compliance im Hintergrund dank nativer Integration mit Workday, HiBob, BambooHR, Personio und anderen Systemen.

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API

Remote wird zum Fundament deiner Lösung

Remote ist „API-first by Design“. Mit unserer REST API, unseren Webhooks und der CLI kannst du eigene Workflows entwickeln, Global Employment in dein Produkt integrieren oder Remote je nach Anforderungen erweitern.

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Das sagen unsere Kunden

Auch dein Unternehmen kann bei der Transformation auf Remote vertrauen.

„Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.“

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Kundenmeinungen
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Global Employment ist kompliziert. Wir haben die Infrastruktur, mit der das klappt.

Jedes Land hat eigene Steuergesetze, Vorschriften für die Gehaltsabrechnung und Compliance-Anforderungen. Remote kümmert sich um diese schwierigen Dinge – mit internen Payroll-Teams, lokalen Rechtsexpert:nnen und eigenen Niederlassungen in jedem Markt, in dem wir operieren.

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