Talentmanagement

Einfache Verwaltung deiner globalen Talente vom Onboarding bis zum Offboarding.

Globales Talentmanagement leicht gemacht

Mit der Global HR Platform von Remote kannst du lästige Verwaltungsaufgaben von deiner To-do-Liste streichen.

Kein Raten mehr

Du weißt nicht, welches Gehalt du in neuen Ländern oder für neue Positionen anbieten sollst? Mit unseren Gehaltsinformationen überzeugst du deine Bewerber:innen schneller.

Mit unseren proprietären Gehaltsvergleichsdaten hast du die Gewissheit, dass deine Angebote für den jeweiligen lokalen Markt attraktiv und fair sind.

Behalte Veränderungen im Blick

  • Verfolge die Probezeit deiner neuen Teammitglieder und sende ihnen alle entsprechenden Nachrichten.

  • Beobachte die Karriereentwicklung deiner Mitarbeiter:innen von der Probezeit über Beförderungen bis hin zu Gehaltserhöhungen und mehr.

  • Greife jederzeit auf detaillierte Beschäftigungshistorien zu.

  • In deinem Dashboard siehst du einen Überblick über Team-Updates, bevorstehende Feiertage, To-do-Listen und mehr.

  • Gewährleiste Rechtskonformität für Mitarbeiter:innen, die über Remote als Employer of Record eingestellt wurden, mithilfe von integrierten landes- und situationsspezifischen Informationen.

Verwalte Dokumente und Anfragen

  • Speichere wichtige Mitarbeiter:innen-Datensätze wie Verträge, Beteiligungsvereinbarungen, Anfragen zu Remote-Arbeit und sonstige Dokumente.

  • Sowohl du als Arbeitgeber als auch deine Mitarbeiter:innen können jederzeit auf die Dokumente und Anfragen zugreifen, den aktuellen Status abrufen und die Sichtbarkeit sensibler Informationen ändern.

Einfaches Offboarding

  • Prüfe Kündigungen und Vertragsbeendigungen in Remote, archiviere Profile ehemaliger Teammitglieder und biete deinen Mitarbeiter:innen Zugriff auf ihre Lohnzettel.

  • Du kannst dich darauf verlassen, dass das Offboarding von Mitarbeiter:innen, die über Remote als Employer of Record eingestellt wurden, rechtskonform gemäß den Vertragsbedingungen und den lokalen Vorschriften erfolgt.

  • Remote kümmert sich um die Verwaltung von EOR-Mitarbeiter:innen, einschließlich der Einhaltung von Kündigungsfristen, der Auszahlung von Abfindungen und sonstigen Offboarding-Aufgaben.

Einstellung und Onboarding so schnell wie nie

Du findest die Kandidat:innen. Wir kümmern uns um den Rest.

Beschleunige die Einstellung mit automatisierten Prozessen wie angeleiteten Workflows und eigenständigem Onboarding für neue Teammitglieder.

Für EOR-Mitarbeiter:innen kümmern wir uns für dich um das gesamte Onboarding – von der Erstellung lokalisierter Verträge bis zur rechtssicheren Durchführung der einzelnen Schritte.

So kannst du dich darauf konzentrieren, die weltbesten Fachkräfte zu finden und deine neuen Teammitglieder willkommen zu heißen.

Was andere über uns sagen

Globale Unternehmen lieben Remote

  • „Wir haben mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Ich bräuchte 5 oder 6 Vollzeitangestellte für die Compliance, die Verwaltung der einzelnen Rechnungen, die Zusammenarbeit mit Buchhaltungsfirmen und die Bezahlung in mehreren Währungen. Mit Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.“
  • „Mit Remotes intuitiver Benutzeroberfläche und dem einfachen Onboarding ist die Verwaltung von Auftragnehmer:innen ganz einfach. Mit der globalen Payroll-Lösung geht das Onboarding super schnell und können wir unsere Auftragnehmer:innen mühelos in ihrer jeweiligen Währung bezahlen.“
  • „Wenn wir alles intern verwalten würden, müsste ich 4 weitere Personen einstellen, um Niederlassungen, Anwält:innen vor Ort, Steuerbüros, Buchhalter:innen sowie Gehaltsabrechnungs- und Übersetzungsdienste zu managen. Das würde mich über 500.000 US-Dollar im Jahr kosten. Remote nimmt uns das alles ab.“

Zeitsparende HR-Abläufe

Entlaste dein HR-Team

Du empfindest die Verwaltung deiner internationalen Mitarbeiter:innen als Belastung?

Remote vereinfacht jeden Schritt vom Onboarding bis zum Offboarding und allem, was dazwischen liegt. Verwalte Versetzungen und Beförderungen, speichere ausführliche Personaldatensätze und biete deinen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit zur Selbstverwaltung.

Deine Beschäftigten können über ihr Remote-Benutzerkonto jederzeit ihre Daten (z. B. Anschrift oder Bankverbindung) aktualisieren, Urlaubsanträge stellen sowie Stundenzettel und Spesen einreichen, sodass dein HR-Team von lästigen Verwaltungsaufgaben befreit wird.

Triff datenbasierte Entscheidungen

Triff Entscheidungen zur Entwicklung deines globalen Teams anhand von hilfreichen Beschäftigungsdaten.

Erhalte wertvolle Einblicke in einzelne Karrierewege und Entwicklungsprozesse und sieh dir das Teamwachstum als Ganzes an, um die Personaldynamik in deinem Unternehmen besser zu verstehen.

Dank allgemeiner Übersichten und ausführlicher Informationen kannst du sichere und gut informierte Entscheidungen für die Weiterentwicklung und den Erfolg deines Teams treffen.

Einfaches Talentmanagement mit Remote

HR-Management

Zentrale Verwaltung aller Mitarbeiter:innen an einem Ort

Kostenlos

Wichtigste Funktionen

  • Angeleitetes On- und Offboarding

  • Profile von Mitarbeiter:innen und Dokumentenmanagement

  • Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Zeiterfassung)

  • Verwaltung und Erstattung von Spesen

  • Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App

Employer of Record

Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams

Ab $599/Monat

bei jährlicher Zahlweise

Wichtigste Funktionen

  • Zufriedenheitsgarantie

  • Keine Kautionen oder versteckten Gebühren

  • Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding

  • Rechtskonforme Betreuung von Equity-Programmen, einschließlich Steuerangelegenheiten

  • Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität

  • Schnelles Onboarding (Durchschnitt von 2–3 Tagen)

  • Flexible, lokal relevante Benefits

Payroll

Zentrale und länderübergreifende Gehaltsabrechnung

$50

pro Mitarbeiter:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Spare Kosten mit zentralisierter Gehaltsabrechnung

  • Rechtssicherheit in jedem Land

  • Direkte Unterstützung von unseren Payroll-Expert:innen vor Ort

  • Zufriedene Mitarbeiter:innen dank pünktlicher, sicherer Zahlungen

  • Sämtliche steuer- und arbeitsrechtlichen Erklärungen in sicheren Händen

Verwaltung von Auftragnehmer:innen

Rechtskonformes Onboarding und sichere Bezahlung von Auftragnehmer:innen

$29

pro Auftragnehmer:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Bezahlung nur für Auftragnehmer:innen, mit denen du aktiv arbeitest

  • Mit Auftragnehmer:innen in über 200 Ländern zusammenarbeiten

  • Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen

  • Transparente Zahlungen