Rechner für Personalkosten

Der Personalkostenrechner ist ein kostenloses, benutzerfreundliches Tool für HR-Verantwortliche, mit dem Sie die gesamten Beschäftigungskosten von Mitarbeiter:innen in unterschiedlichen Ländern berechnen können.

Die Personalkosten umfassen das Gehalt sowie die vom Arbeitgeber zu entrichtenden Steuern und Sozialabgaben. Letztere betreffen üblicherweise Leistungen wie Krankenkassenbeiträge, Altersvorsorge, Arbeitslosenversicherung usw. Die genaue Zusammensetzung variiert von Land zu Land. Stellen Sie Mitarbeiter:innen über Remote ein, werden Steuern und Sozialabgaben automatisch berechnet und abgeführt.

Um die Personalkosten für ein konkretes Szenario zu ermitteln, geben Sie Standort, Rolle und Gehalt in unseren Rechner ein. Das Tool zeigt anschliessend die Gesamtkosten für das ausgewählte Land an. Sie können mehrere Länder vergleichen und das Ergebnis als PDF herunterladen. Der Rechner eignet sich ideal zur Planung und Budgetierung von Neueinstellungen an verschiedenen globalen Standorten.

Zusätzlich zur öffentlichen Version bieten wir einen erweiterten Personalkostenrechner, der registrierten Kund:innen im Dashboard zur Verfügung steht. Er enthält eine detaillierte Aufschlüsselung der einzelnen Posten sowie eine Schätzung der freiwilligen Benefits, die im jeweiligen Land üblich sind. Möchten Sie den erweiterten Rechner nutzen, registrieren Sie sich jetzt bei Remote. Die Registrierung ist kostenlos und unverbindlich.

Der kostenlose, öffentlich zugängliche Personalkostenrechner bestimmt die Personalkosten in einem Land anhand des gesetzlichen Arbeitgeberanteils. Das umfasst Beiträge für gesetzliche Sozialleistungen wie Gesundheitswesen, Altersvorsorge, Arbeitslosenversicherung usw. Employer of Record (EOR): Wenn Sie Remote als Employer of Record (EOR) nutzen, werden diese Kosten automatisch in der Gehaltsabrechnung berücksichtigt.

Unser öffentlicher Personalkostenrechner bietet keine prozentuale Aufschlüsselung der einzelnen Posten (z. B. 8% Krankenkassenbeiträge, 5% Lohnsteuer) – er weist lediglich die gesamten Personalkosten aus.

Möchten Sie nähere Details zu den einzelnen Posten und deren Anteil an der Gesamtsumme haben, registriere dich bei Remote. Dann erhalten Sie Zugang zu unserem erweiterten Personalkostenrechner in Ihrem Remote-Dashboard.

Unser erweiterter Personalkostenrechner liefert Ihnen auch eine Kostenschätzung der freiwilligen Benefits, die in einem Land üblich sind. Wir bieten attraktive lokale Benefitsprogramme zu günstigen Konditionen in den meisten Ländern, in denen wir tätig sind. Ihre internationalen Teammitglieder erhalten damit die Unterstützung, die sie benötigen, um optimale Leistungen zu erbringen. Ein durchdachtes Benefitspaket stärkt ausserdem die Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens weltweit.

Wenn Sie den erweiterten Personalkostenrechner von Remote nutzen möchten, dann registriere dich jetzt! Die Registrierung ist kostenlos und vollkommen unverbindlich. Sie können den Rechner auch dann nutzen, wenn Sie keine Teammitglieder onboarden möchten.

Mit unseren Employer-of-Record-Services ermöglichen wir Ihnen die Beschäftigung in vielen Ländern weltweit. Derzeit sind alle Länder in der Dropdown-Liste enthalten. Keine Sorge, falls Ihr Land nicht gelistet ist – wir erweitern unsere Tools und unsere Abdeckung laufend. Genauere Informationen finden Sie im Country Explorer.

Je nach lokaler Steuergesetzgebung sind Arbeitnehmer:innen ebenfalls verpflichtet, Steuern und Sozialbeiträge in unterschiedlicher Höhe zu entrichten. Diese Abzüge erfolgen automatisch vom Gehalt. Derzeit berechnet weder der öffentliche noch der erweiterte Personalkostenrechner die Höhe des Arbeitnehmeranteils. Unsere Expert:innen beraten Sie und Ihre Mitarbeiter:innen bei Bedarf gerne.

In der heutigen globalisierten Welt bietet die Beschäftigung von Personen ausserhalb des eigenen Landes zahlreiche Vorteile.

Erstens ermöglicht dies schnelleres Wachstum. Unternehmen müssen offene Stellen nicht mehr auf eine geografisch beschränkte Region begrenzen, sondern können global die besten Kandidat:innen suchen. Wer nur lokal rekrutiert, bleibt im internationalen Wettbewerb schnell zurück.

Zweitens bringen internationale Mitarbeitende neue Perspektiven und Ideen mit, die das Produkt verbessern und helfen, Kund:innen in neuen Märkten zu gewinnen. Ausserdem sind diverse, inklusive Teams nachweislich produktiver.

Drittens sind Remote-Angestellte oft kosteneffizienter. Sie benötigen keinen teuren Büroraum, verbessern die Erreichbarkeit für Kund:innen in anderen Zeitzonen und beschleunigen die Produktlieferung.

Sie wissen nun, wie viel eine Person in einem bestimmten Land kostet. Wie geht es weiter?

Remote ist ein Employer of Record (EOR) mit eigenen Niederlassungen (keine Drittanbieter!) in Ländern weltweit. Wir unterstützen Kund:innen dabei, in diesen Ländern Mitarbeitende einzustellen, zu bezahlen und lokal relevante Benefits bereitzustellen. Wir übernehmen die Personalverwaltung und sorgen für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften – zu einem Festpreis pro Mitarbeiter:in. So funktioniert Partnerschaft.

Wenn Sie Personen im Ausland beschäftigen möchten, dann registriere dich jetzt und beginnen Sie sofort mit dem Onboarding Ihres ersten internationalen Teammitglieds.