Personalkostenrechner

Unser Personalkostenrechner ist ein kostenfreies, benutzerfreundliches Tool für HR‑Verantwortliche, mit dem Sie die gesamten Beschäftigungskosten von Mitarbeiter:innen in verschiedenen Ländern berechnen können.

Die Personalkosten setzen sich aus dem Lohn und den vom Arbeitgeber zu leistenden Steuern und Sozialabgaben zusammen. Zu diesen gehören in der Regel Beiträge für Krankenversicherung, Altersvorsorge, Arbeitslosenversicherung usw. Die konkreten Abgaben unterscheiden sich von Land zu Land. Stellen Sie Mitarbeiter:innen über Remote ein, werden Steuern und Sozialbeiträge automatisch berechnet und abgeführt.

Um die Personalkosten für ein konkretes Szenario zu ermitteln, geben Sie Standort, Rolle und Gehalt in unseren Rechner ein. Das Tool zeigt anschliessend die Gesamtkosten für das gewählte Land an. Sie können mehrere Länder vergleichen und die Ergebnisse als PDF herunterladen. Der Rechner ist ein hilfreiches Instrument zur Planung und Budgetierung von Neueinstellungen an verschiedenen internationalen Standorten.

Neben der öffentlichen, kostenfreien Version bieten wir einen erweiterten Personalkostenrechner, der registrierten Kund:innen im Dashboard zur Verfügung steht. Er enthält eine detaillierte Aufschlüsselung der Einzelposten sowie eine Schätzung der freiwilligen Benefits, die im jeweiligen Land üblich sind. Wenn Sie unseren erweiterten Rechner nutzen möchten, registriere dich jetzt bei Remote. Die Registrierung ist kostenlos und unverbindlich.

Der kostenlose, öffentlich zugängliche Personalkostenrechner ermittelt die Personalkosten eines Landes anhand des gesetzlichen Arbeitgeberanteils. Dazu zählen Beiträge für gesetzliche Sozialleistungen wie Gesundheitswesen, Altersvorsorge und Arbeitslosenversicherung.Employer of Record (EOR) wird eingesetzt, werden diese Kosten bei der Lohnabrechnung automatisch berücksichtigt.

Unser öffentlicher Personalkostenrechner liefert keine prozentuale Aufschlüsselung der Einzelposten (z. B. 8% Krankenkassenbeiträge, 5% Lohnsteuer) – er zeigt lediglich die gesamten Personalkosten an.

Wenn Sie detailliertere Angaben zu den einzelnen Posten und deren Anteil an der Gesamtsumme wünschen, registriere dich bei Remote. Dann erhalten Sie Zugriff auf unseren erweiterten Personalkostenrechner in Ihrem Remote‑Dashboard.

Unser erweiterter Personalkostenrechner liefert ausserdem eine Kostenschätzung der freiwilligen Benefits, die in einem Land üblich sind. Wir bieten in den meisten Ländern, in denen wir tätig sind, attraktive lokale Benefitsprogramme zu attraktiven Konditionen an. Ihre internationalen Teammitglieder erhalten damit die Unterstützung, die sie benötigen, um optimale Leistungen zu erbringen. Ein gut gestaltetes Benefitspaket erhöht zudem die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber auf globaler Ebene.

Wenn Sie den erweiterten Personalkostenrechner von Remote nutzen möchten, dann registriere dich jetzt! Die Registrierung ist kostenlos und vollkommen unverbindlich. Sie können den Rechner auch dann nutzen, wenn Sie keine Teammitglieder onboarden möchten.

Mit unseren Employer-of-Record‑Services ermöglichen wir Ihnen die Beschäftigung in zahlreichen Ländern weltweit. Aktuell ist unser Service für alle Länder in der Dropdown‑Liste verfügbar. Sollte Ihr Land nicht gelistet sein, keine Sorge – wir erweitern unsere Abdeckung und die Tools laufend. Genauere Informationen finden Sie in unserem Country Explorer.

Je nach lokalem Steuerrecht tragen Arbeitnehmer:innen unterschiedliche Steuern und Sozialabgaben, die automatisch vom Lohn abgezogen werden. Weder der öffentliche noch der erweiterte Personalkostenrechner berechnet derzeit den Arbeitnehmeranteil. Unsere Expert:innen beraten Sie jedoch gern auf Anfrage.

In der heutigen globalisierten Welt bringt die Beschäftigung von Personen ausserhalb des Heimatlandes diverse Vorteile mit sich.

Erstens erlaubt dies Arbeitgebern ein schnelleres Wachstum, da offene Stellen nicht nur regional besetzt werden müssen, sondern weltweit nach geeigneten Kandidat:innen gesucht werden kann. Wer ausschliesslich lokal rekrutiert, gerät im internationalen Wettbewerb rasch ins Hintertreffen.

Zweitens bringen internationale Mitarbeiter:innen neue Perspektiven und Ideen ins Unternehmen, die Produkte verbessern und beim Markteintritt in neuen Regionen helfen. Zudem sind diverse, inklusive Teams nachweislich produktiver.

Und drittens sind Remote‑Angestellte oft kosteneffizienter. Sie reduzieren den Bedarf an teuren Büroflächen, verbessern die Erreichbarkeit für Kund:innen in anderen Zeitzonen und beschleunigen die Auslieferung von Produkten.

Sie wissen jetzt, welche Kosten für eine Person in einem bestimmten Land anfallen. Wie geht es nun weiter?

Employer of Record (EOR) ist Remote mit eigenen Niederlassungen (keine Drittanbieter!) in diversen Ländern vertreten. Wir unterstützen Kund:innen dabei, in diesen Ländern Mitarbeitende anzustellen, zu bezahlen und lokal geeignete Benefits bereitzustellen. Wir übernehmen die Personaladministration und sorgen für die Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften – zum Festpreis pro Mitarbeiter:in. So funktioniert Partnerschaft.

Wenn Sie Personen im Ausland beschäftigen möchten, dann registriere dich jetzt und starten Sie sofort mit dem Onboarding Ihres ersten internationalen Teammitglieds.