Confiez à l’IA le soin de trouver les candidats adéquats

D’habitude, vous publiez votre offre et vous attendez. Avec Remote Recruit, c’est différent : vous pouvez immédiatement rechercher et contacter les candidats les mieux adaptés à votre offre. Nos outils de recherche et de suggestion de talents alimentés par l’IA vous aident à trouver facilement la bonne personne en fonction de ses compétences, son expérience et ses prétentions salariales. Vous pouvez ainsi embaucher en toute confiance.

AI Match fait immédiatement remonter les candidats correspondant le mieux aux critères de votre poste. Il analyse les compétences, l’expérience, la localisation, les préférences en matière d’environnement de travail et les prétentions salariales, afin de vous mettre en contact avec les talents les mieux adaptés. Plus besoin de recherche manuelle !

Non. AI Match fait remonter les candidats qui ont activement créé un profil sur notre site d’offres d’emploi. Il s’agit de candidats dont le profil a été préapprouvé suite à leur inscription, et qui sont en recherche de poste. Sourcing, en revanche, vous permet de mener une recherche proactive sur une base mondiale réunissant 800 millions de profils. Au lieu de vous limiter aux candidats en recherche d’emploi active, vous pouvez ainsi découvrir des talents du monde entier.

Oui ! Remote Recruit vous donne accès à 800 millions de profils dans le monde entier. Nous ajoutons sans cesse de nouveaux viviers de talents dans différentes régions, pour vous aider à dénicher la perle rare où qu’elle se trouve.

L’IA de Remote Recruit vous aide à trouver vos talents plus rapidement tout en gardant le contrôle. Nous utilisons l’IA dans nos fonctionnalités de recherche de talents (Sourcing), de suggestions de talents (Match) et de publication d’offres d’emploi (Job posting) afin de vous proposer les candidats les mieux adaptés et de simplifier vos recherches avec le langage naturel. Mais c’est vous qui prenez la décision finale. L’IA vous assiste dans votre processus d’embauche, mais ne remplace en aucun cas votre jugement humain.

À la différence des autres sites d’offres d’emploi, nous ne sponsorisons ni ne mettons en avant aucune offre. Nous veillons ainsi à la clarté de la plateforme. Nous préférons privilégier la qualité à la quantité, en nous assurant que votre offre atteint des candidats véritablement motivés et en recherche active d’un poste comme le vôtre.

Oui. Les exports des profils des candidats sont entièrement gratuits.

Remote Recruit dispose de son propre mini-ATS intégré, et s’intègre à Greenhouse pour faciliter la publication des offres d’emploi.

Oui ! Chacun de nos forfaits inclut un nombre illimité d’utilisateurs. Toute votre équipe peut vous rejoindre sur Remote Recruit.

Non ! Nous ne prenons aucune part de la rémunération, et nous ne vous facturons aucune commission. Tout ce que vous payez, c’est votre abonnement : un tarif simple et prévisible, pour que vous puissiez embaucher sans vous inquiéter des frais cachés et des mauvaises surprises.