English
×

Boek een demo om Remote in actie te zien


Ontdek hoe Remote je kan begeleiden bij het ingewikkelde proces van internationale HR-processen, payroll, belastingen en naleving.

Moderne HRIS makkelijk gemaakt

Global-first HRIS: overal teams aannemen, beheren en betalen

Automatiseer HR-workflows, centraliseer werknemersgegevens en krijg direct antwoord op je vragen. Zo kan je team zich richten op groei in plaats van op administratie.

Demo aanvragen Aan de slag
hris-software-management_dutch@2x
calendar-check-icon_24
Eén HR-platform voor meer dan 100 landen

Al je HR-gegevens op één plek, zodat je altijd up-to-date, nauwkeurige gegevens bij de hand hebt.

global-recruitment-icon_24
HR automatiseren en de werkdruk verlagen

HR moet gaan om mensen, niet om papierwerk. Automatiseer goedkeuringen, workflows en processen, zodat je team kan focussen op strategieën in plaats van op administratieve taken.

monitor-heart-icon_24
Compliance, beveiliging en controle

Blijf op de hoogte van regelgeving, zorg voor veilige toegang tot gegevens en bied je werknemers selfservice-tools om je HR-team te ontlasten en de efficiëntie te verhogen.

Boek een live demo
Remote HR Management in actie

Ervaar de magie van één tabblad met al je HR-taken.

Boek een live demo
Eén beheersysteem voor je global HR

Eén HR-platform voor meer dan 100 landen

Geef je team de structuur om georganiseerd te blijven en de flexibiliteit om zich aan te passen naarmate je internationaal opschaalt. Zo blijft elk proces soepel verlopen.

 
Eén platform voor alle typen teamleden

Directe werknemers, zzp'ers en EOR-werknemers: beheer elk type medewerker consistent met centrale HR-processen.

Beter plannen met een gestructureerd organigram

Stel afdelingen in, definieer rapportagelijnen en krijg een duidelijk overzicht van de structuur van je personeelsbestand.

Realtime werknemersinzichten binnen handbereik

Direct toegang tot het aantal werknemers, compliancerisico's en personeelstrends om datagestuurde beslissingen te nemen.

HR-statistieken bijhouden met kant-en-klare rapporten

Gebruik kant-en-klare analytics om verloftrends, personeelskosten en werknemersmobiliteit bij te houden. 

Eén beheersysteem voor je global HR

Eén HR-platform voor meer dan 100 landen

Geef je team de structuur om georganiseerd te blijven en de flexibiliteit om zich aan te passen naarmate je internationaal opschaalt. Zo blijft elk proces soepel verlopen.

 
Je global HR automatiseren

Je HR-processen automatisch geregeld, lekker makkelijk 

Verminder handmatige administratie met geautomatiseerde workflows, goedkeuringsprocessen en onboardings- en offboardingssystemen.

 
Van onboarding tot offboarding en alles ertussenin

Vertrouw op Remote om elke personeelsverandering soepel te laten verlopen, van nieuwe starters verwelkomen en functiewijzigingen verwerken tot contractbeëindigingen begeleiden. 

HR-taken automatiseren in verschillende tools

Integreer met Slack, e-mail en meer dan 5000 apps via Zapier of API-verbindingen om je HR-workflows te stroomlijnen.

Snellere goedkeuringen en minder bottlenecks

Versnel verlofaanvragen, de digitale ondertekening van documenten en functiewijzigingen met geautomatiseerde goedkeuringsflows. 

Minder handmatige fouten door slimme automatiseringen

Houd records up-to-date met geautomatiseerde gegevensupdates, tracking van documenten en beleidsbeheer. 

Het werknemerstraject automatiseren

Standaardiseer onboarding, proeftijdprocessen en offboarding met ingebouwde workflows. 

Je global HR automatiseren

Je HR-processen automatisch geregeld, lekker makkelijk 

Verminder handmatige administratie met geautomatiseerde workflows, goedkeuringsprocessen en onboardings- en offboardingssystemen.

 

De HR die werkt waar je team werkt

Stel je werknemers en managers in staat om snel actie te ondernemen. Geen e-mails betekent geen vertragingen. 

Minder gedoe, snellere HR-processen

Werknemers en managers kunnen onkosten, verlof en goedkeuringen beheren zonder op HR te hoeven wachten. 

HR on-the-go met de mobiele app

Werknemers en managers kunnen alles op hun telefoon regelen, van goedkeuringen tot onkosten.

Meer grip op HR met automatiseringen

Verminder de werkdruk van HR met automatische processen die zorgen voor efficiëntie en nauwkeurigheid. 

De HR die werkt waar je team werkt

Stel je werknemers en managers in staat om snel actie te ondernemen. Geen e-mails betekent geen vertragingen. 

Behoud de controle

Compliance, beveiliging en selfservice

Behoud de controle over alle HR-aspecten van je internationale team met slimmere processen, ingebouwde bescherming en automatiseringen die alles makkelijker maken. 

Proactieve nalevingsupdates, al voordat je ze nodig hebt

Blijf op de hoogte van juridische wijzigingen met nalevingsupdates in realtime. Zo zorg je dat je beleidsregels en processen altijd voldoen aan de veranderende regelgeving. 

Toegang op rolbasis om gevoelige gegevens veilig te houden

Houd controle over de toegang tot personeelsgegevens met aangepaste toestemmingen. Zo zorg je dat alleen de juiste mensen belangrijke HR-gegevens kunnen inzien.

Selfservice voor werknemers en managers

Verminder de HR-werkdruk door werknemers en managers in staat te stellen zelf verlof, onkosten en goedkeuringen te beheren. 

Behoud de controle

Compliance, beveiliging en selfservice

Behoud de controle over alle HR-aspecten van je internationale team met slimmere processen, ingebouwde bescherming en automatiseringen die alles makkelijker maken. 

Remote HRIS in actie

Demo boeken

Dit zeggen onze klanten

"We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd."

Klantverhaal lezen

Transparante tarieven zonder verrassingen

  • checkGeen verborgen kosten, gewoon duidelijke tarieven vooraf
  • check Betaal alleen voor wat je gebruikt
  • checkOntwikkeld voor globale teams
HR-beheer Al je werknemers op één plek beheren

17

per werknemer per maand
Demo boeken
  • Begeleiding bij on- en offboarding
  • Werknemersprofiel- en documentbeheer
  • Contracttemplates en digitaal ondertekenen
  • Verlof en aanwezigheid bijhouden
  • Onkostenbeheer
  • Selfservice-functies voor werknemers en managers
  • Mobiele app

Deskundige inzichten met één klik op de knop

DALL_E_2025-03-04_16

GLOBAL HR

Prestatiestatistieken gebruiken om werknemers te motiveren

Meer informatie
DALL_E_2025-02-28_19

GLOBAL HR

De beste voorbeeldzinnen voor prestatiebeoordelingen (met voorbeelden voor effectieve feedback)

Meer informatie
DALL_E_2025-02-27_15

GLOBAL HR

Duidelijke verwachtingen scheppen bij werknemers (en waarom dat belangrijk is)

Meer informatie
DALL_E_2025-02-20_15

GLOBAL HR

E-mailtemplates voor promoties van werknemers: hoe je promoties bekendmaakt die de moraal een boost geven

Meer informatie

Veelgestelde vragen

Kan ik met Remote HRIS werknemers beheren in andere landen?

Als je een eigen juridische entiteit hebt in een land waar je mensen in dienst hebt, kun je Remote HRIS gebruiken om die werknemers toe te voegen, uit te nodigen en te beheren. Ze krijgen gratis toegang tot hun eigen versie van het Remote-platform en onze mobiele app voor werknemers om belangrijke taken on-the-go af te ronden.

Als je werknemers wilt aannemen in een land waar je geen juridische entiteit hebt, kun je gebruikmaken van Remote Employer of Record om ze voor één laag vast tarief compliant te onboarden, beheren en betalen. En dat is niet alles. Je kunt ze namelijk eenvoudig beheren op hetzelfde platform dat je gebruikt voor je directe werknemers en zzp'ers.

Meer informatie over Employer of Record

Meer informatie over de werknemerservaring op Remote

Hoe kan ik aan de slag met Remote HR Management?

Als je je internationale team wilt gaan beheren met Remote, kun je vandaag nog een account aanmaken.

Nadat je wat eenvoudige vragen hebt beantwoord en je e-mailadres hebt bevestigd, krijg je toegang tot het Remote-platform en kun je werknemers een voor een of in bulk toevoegen, uitnodigen en beheren.

Als je al een Remote-account hebt, kun je op elk gewenst moment inloggen en Remote HRIS gebruiken.

Er zit geen maximum aan het aantal werknemers dat je aan Remote kunt toevoegen.

Meer informatie over de voordelen van een internationale HRIS

Remote HRIS zelf ontdekken

Hoe voeg ik werknemers toe aan het HR-platform van Remote?

Nadat je je hebt aangemeld of bent ingelogd op het Remote-platform, kun je je werknemers een voor een of in bulk toevoegen via het tabblad Onboarding.

De workflow om werknemers toe te voegen is eenvoudig en we begeleiden je bij elke stap.

Werknemers krijgen een e-mail waarin ze worden uitgenodigd om zich aan te melden op Remote. Ze kunnen zelf een account aanmaken, krijgen een persoonlijke onboardingschecklist en toegang tot de mobiele app voor werknemers waarmee ze belangrijke taken on-the-go kunnen afronden.

Meer informatie over de voordelen van HRIS voor je internationale bedrijf

Meer informatie over de werknemerservaring op Remote

Zit er een maximum aan het aantal werknemers dat ik kan toevoegen aan Remote HRIS?

Nee, je kunt met Remote zoveel werknemers als je wilt toevoegen, uitnodigen en beheren. Je kunt dit een voor een doen of via ons proces om dit in bulk te doen.

We raden je aan om je hele team toe te voegen, zodat je iedereen via één plek kunt beheren. Zo kun je je HR-gegevens en -processen stroomlijnen voor meer efficiëntie en waardevolle inzichten.

Vind meer informatie in onze gids over HRIS voor globale bedrijven

Veelgestelde vragen

Grip op global HR

Aan de slag