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Auf unserer Plattform findest du alle nötigen Tools und Ressourcen für die Einstellung und das Onboarding von Remote-Arbeitskräften.
Egal wo deine Spitzenkräfte ansässig sind, mit Remote ist die Einstellung, Verwaltung und Bezahlung von Remote-Mitarbeiter:innen so einfach wie nie zuvor.
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Die besten Fachkräfte sind leider nicht immer in unmittelbarer Nachbarschaft zu finden. Eröffne dir einen weltweiten Pool qualifizierter Kandidat:innen, die nur darauf warten, Teil deines Teams zu werden.
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Internationale Beschäftigung leicht gemacht
Erweitere dein globales Team mit unserer umfassenden HR-Plattform. Nutze die EOR-Services (Employer of Record) von Remote für die schnelle und rechtssichere Einstellung von internationalen Mitarbeiter:innen, verwalte Freelancer:innen und Angestellte über eine einzige Plattform und wickle HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding effizient ab.
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Egal welchen Status deine Beschäftigten haben, auf unserer Plattform kannst du dein gesamtes Team sehen und bezahlen.
Remote vereint alles auf einer einzigen globalen HR-Management-Plattform, sodass du kein anderes Tool mehr benötigst.
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Triff fundierte Entscheidungen zur Bezahlung von Remote-Arbeitskräften
Nutze unsere Tools, um datengestützte Entscheidungen zur Bezahlung zu treffen. Erstelle wettbewerbsfähige Stellenangebote anhand realer Gehaltsdaten für Remote-Stellen, vergleiche Personalkosten in verschiedenen Ländern und erhalte von uns die neuesten Erkenntnisse zu Themen wie globales Teammanagement und Vergütungstrends.
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Erstelle wettbewerbsfähige Stellenangebote anhand realer Daten von Unternehmen mit internationalen Beschäftigten.
Erfahre, wo auf der Welt du die besten Fachkräfte für gefragte Stellen wie Softwareingenieur:in oder Account Manager:in findest.
Remote führt regelmäßig Studien zur Verwaltung und Vergütung globaler Teams durch. Sei eines der ersten Unternehmen, die erfahren, worauf es Remote-Mitarbeiter:innen bei der Stellensuche ankommt.
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