Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten

Erfasse Arbeitszeiten und Abwesenheiten in allen Zeitzonen, in denen sich deine Teammitglieder befinden.

Verwalte bezahlten Urlaub ganz übersichtlich

Tabellenkalkulationen und manuelle Berechnungen gehören der Vergangenheit an. Verwalte die Arbeitszeit und Abwesenheit deines globalen Teams lieber in Remote.

Erfasse alle Freistellungsarten

Vom gesetzlich vorgeschriebenen Mindesturlaub bis hin zum unbegrenzten Urlaub – und alle dazwischenliegenden Optionen – mit Remotes unkomplizierter Benutzeroberfläche ist Urlaub schnell beantragt und erfasst.

Stelle Rechtskonformität sicher

Vergleiche den gesamten bezahlten Urlaub mit dem gesetzlichen Mindesturlaub in den einzelnen Ländern und den jeweils individuell vereinbarten Tagen.

Vollständige Transparenz

Mitarbeiter:innen können mit einer einfachen Kalenderansicht auf jedem beliebigen Gerät ihren Urlaub sehen und Urlaubsanträge stellen, mit der mobilen Remote-App auch unterwegs.

Prüfen und genehmigen

Biete Teamleiter:innen und HR-Teams die Möglichkeit, Anträge mit einem Klick zu genehmigen.

Verpasse keine gesetzlichen Feiertage

Behalte die anstehenden gesetzlichen Feiertage in allen deinen Ländern jederzeit im Auge.

Erfasse Arbeitszeiten für Compliance und Payroll

Unabhängig davon, ob dein Team Voll- oder Teilzeit arbeitet, vor Ort oder im Homeoffice und mit Arbeitsverträgen auf Stunden- oder Gehaltsbasis – wir sind auf alles eingestellt.

Erfasse Arbeitszeit mit Notizen

Dein Team kann seine Arbeitszeiten überall erfassen und Notizen hinzufügen, um weitere Erklärungen zu geben oder die Stunden bestimmten Aufgaben und Projekten zuzuordnen.

Prüfen und einreichen

Dein Team kann seine Stundenzettel prüfen und mit einem Klick einreichen oder festlegen, dass automatisch die regulären Stunden eingereicht werden.

Halte Vorschriften ein

Du kannst Stundenzettel prüfen, genehmigen und in deinen Aufzeichnungen speichern, um die Vorschriften für Überstunden, Bereitschaftszeiten und Arbeitszeiten bis auf das Komma genau einzuhalten.

Das sagen andere über uns

Globale Unternehmen vertrauen Remote

  • „Remote ist einfach zu benutzen und zeigt uns alles an einem Ort an. Wir können Vertragsinformationen sehen und Dinge wie Urlaubsanträge und Spesenabrechnungen mit wenigen Klicks genehmigen. Dadurch sparen wir viel Zeit, die wir in den Ausbau unseres Unternehmens investieren können."
  • „Wir haben unseren Teamleiter:innen auf Remote Zugriff auf ihre Teammitglieder gegeben … Sie können hier Spesen verwalten und Urlaubsanträge genehmigen oder ablehnen.“

Mach die Arbeit mit deinen Auftragnehmer:innen flexibel und transparent

Erfasse die Arbeitszeiten und Verfügbarkeit von Auftragnehmer:innen

Um Strafen für Scheinselbstständigkeit zu vermeiden, müssen Auftragnehmer:innen frei bestimmen können, wann und wo sie weltweit arbeiten. Das heißt aber nicht, dass du im Dunkeln tappen solltest.

Deine Auftragnehmer:innen können ihre Stunden auf ihrem Laptop oder Smartphone erfassen, in den Notizen ihre Arbeitszeit mit Projekten und Aufgaben verknüpfen und klar darstellen, wann sie in nächster Zeit verfügbar sind.

Erfasse Arbeitszeiten und Abwesenheiten ganz einfach

HR-Management

Zentrale Verwaltung aller Mitarbeiter:innen an einem Ort

Kostenlos

Wichtigste Funktionen

  • Angeleitetes On- und Offboarding

  • Profile von Mitarbeiter:innen und Dokumentenmanagement

  • Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Zeiterfassung)

  • Verwaltung und Erstattung von Spesen

  • Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App

Employer of Record

Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams

Ab 550 €/Monat

bei jährlicher Zahlweise

Wichtigste Funktionen

  • Zufriedenheitsgarantie

  • Keine Kautionen oder versteckten Gebühren

  • Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding

  • Rechtskonforme Betreuung von Equity-Programmen, einschließlich Steuerangelegenheiten

  • Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität

  • Schnelles Onboarding (Durchschnitt von 2–3 Tagen)

  • Flexible, lokal relevante Benefits

Contractor Management

Rechtskonformes Onboarding und sichere Bezahlung von Auftragnehmer:innen

27 €

pro Auftragnehmer:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Bezahlung nur für Auftragnehmer:innen, mit denen du aktiv arbeitest

  • Arbeite mit Freelancer:innen in über 200 Ländern und Regionen der Welt

  • Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen

  • Transparente Zahlungen

Payroll

Zentrale und länderübergreifende Gehaltsabrechnung

27 €

pro Mitarbeiter:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Spare Kosten mit zentralisierter Gehaltsabrechnung

  • Direkte Unterstützung von unseren Payroll-Expert:innen vor Ort

  • Zufriedene Mitarbeiter:innen dank pünktlicher, sicherer Zahlungen

  • Rechtssicherheit in jedem Land

  • Sämtliche steuer- und arbeitsrechtlichen Erklärungen in sicheren Händen