Gestion des talents

Simplifiez la gestion de vos talents internationaux tout au long du cycle de vie des employés, de l’intégration à la gestion des départs.

La gestion des talents internationaux facilitée

Fini les tâches fastidieuses associées à la gestion des employés grâce à la plateforme de RH à l'international de Remote.

Finies les conjectures !

Nouveau pays, nouveau poste : vous ne savez pas quelle offre faire à vos candidats ? Obtenez un « oui » plus rapidement grâce aux informations de Remote sur la rémunération.

Vous avez accès à nos données propriétaires de référence sur les salaires pour créer vos offres d'emploi en toute confiance : vous savez qu'elles seront équitables et compétitives sur le marché local de chaque candidat.

Suivez l'évolution des employés
  • Envoyez et suivez les lettres de fin de période d'essai

  • Suivez facilement l'évolution des employés dans le cadre des périodes d’essai, des promotions, des augmentations de salaire, etc.

  • Ayez à tout moment accès à des historiques détaillés

  • Obtenez un aperçu des mises à jour apportées aux équipes, des jours fériés à venir, des listes de choses à faire, etc. dans votre tableau de bord

  • Garantissez la conformité avec des conseils spécifiques à la situation et au pays des employés embauchés via l'Employer of Record de Remote

Gestion des documents et des demandes
  • Stockez les documents essentiels concernant les employés, tels que les contrats, les contrats d’actions, les demandes de télétravail et autres documents.

  • Les employeurs et les employés peuvent accéder instantanément aux documents et demandes, consulter le statut et modifier la visibilité des informations sensibles.

Gestion des départs des employés
  • Suivez les démissions et les licenciements dans Remote, archivez les profils des anciens employés et donnez aux employés accès à leur historique de fiches de paie.

  • Garantissez une gestion des départs des employés conforme aux conditions des contrats et aux réglementations locales pour les employés avec l'Employer of Record de Remote.

  • La gestion des employés EOR est traitée par Remote, qui assure les périodes de préavis, les indemnités de départ et d’autres tâches associées à la gestion des départs.

Accélérez l'embauche et l’intégration à l’échelle internationale

Trouvez le candidat, nous nous chargeons du reste

Réduisez le temps nécessaire à l’embauche avec des processus automatisés, y compris de nouveaux flux d'embauche guidés et la collecte de données auprès du nouveau membre de l’équipe afin qu’il gère son intégration en libre-service.

Pour les employés EOR, nous assurons l’intégralité du processus d’intégration à votre place : génération de contrats conformes aux lois locales et conformité garantie à chaque étape du processus.

La gestion de l’intégration vous permet de vous concentrer sur la recherche des meilleurs talents et l’accueil des nouvelles recrues.

Témoignages

Les entreprises du monde entier font confiance à Remote

  • « Nous travaillons avec plus de 460 freelances. J’aurais besoin d’employer 5 ou 6 personnes à temps plein pour veiller à la conformité, gérer les factures individuelles, travailler avec des cabinets comptables et effectuer des paiements dans plusieurs devises différentes. Remote nous a réellement permis de gagner du temps et de l’argent. »
  • « L'interface conviviale de gestion des contrats de Remote et la facilité du processus d'intégration permettent de simplifier l'ensemble du processus de gestion des freelances. Cela inclut également une solution de gestion de la paie à l'international, qui nous permet d'intégrer et de rémunérer efficacement les freelances dans le monde entier dans leur devise locale. »
  • « Si nous devions tout coordonner en interne, je devrais embaucher 4 personnes supplémentaires pour gérer les entités, les notaires locaux, les cabinets fiscaux et comptables, les services de paie et de traduction… Cela représenterait un coût supplémentaire de 500 000 $ par an. Remote nous a soulagé d'un poids énorme. »

Gagnez du temps et obtenez de meilleurs résultats RH

Une assistance à chaque étape

Vous trouvez difficile la gestion des employés internationaux ?

Remote simplifie chaque étape du processus, de l’intégration à la gestion des départs. Gérez l'évolution des employés, conservez des dossiers détaillés et donnez la possibilité à votre équipe en charge du personnel et à vos employés d’assurer les principaux flux de travail en libre-service.

Vos employés peuvent à tout moment mettre à jour leurs informations personnelles (adresse et coordonnées bancaires, par exemple), demander des congés et envoyer des feuilles de temps et des notes de frais dans leur compte d’employé Remote, ce qui décharge votre équipe de tâches RH fastidieuses.

Prenez des décisions plus informées en matière de gestion de talents

Exploitez les données relatives à l’emploi pour prendre de meilleures décisions lorsque vous développez une équipe internationale.

Obtenez des informations précieuses au sujet de l’historique d'un employé et de son évolution individuelle mais aussi du développement de l’équipe dans son ensemble, pour une vue claire de la dynamique unique de vos équipes.

Vous pouvez prendre des décisions informées et fiables pour assurer le développement continu et la réussite de votre équipe grâce à une vue d’ensemble et des informations granulaires à portée de main.

Simplifiez la gestion des talents avec Remote

SIRH

Gérez tous vos employés au même endroit

Gratuit
S'inscrire

Caractéristiques principales

  • Intégration et gestion des départs guidées

  • Gestion des profils et des documents des employés

  • Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)

  • Gestion des dépenses et remboursements

  • Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile

Employer of record

Embauchez et payez votre équipe internationale

À partir de 599 $US/mois

for annual plans

Caractéristiques principales

  • Satisfaction garantie

  • Pas de caution ou de frais cachés

  • Aucuns frais pour les intégrations et la gestion des départs

  • Un support conforme en matière d'intéressement au capital, qui inclut les retenues et les déclarations

  • Sécurité et conformité intégrées

  • Intégration rapide (environ 2 ou 3 jours)

  • Avantages flexibles et adaptés localement

Paie internationale

Consolidez vos services de paie multipays

50 $US

par employé/mois

Caractéristiques principales

  • Réduisez les coûts en centralisant la gestion de la paie

  • Garantissez la conformité avec les lois locales dans chaque pays

  • Assistance directe fournie par des experts internes locaux en matière de paie

  • Des paiements corrects, conformes et dans les délais pour améliorer l’expérience de vos employés

  • Déclarations du travail et des impôts gérées pour vous

Gestion des freelances

Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité

29 $US

par freelance/mois

Commencer l'essai gratuit

Caractéristiques principales

  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement

  • Travaillez avec des freelances dans plus de 200 pays

  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales

  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique

  • Des paiements transparents pour une visibilité complète