Bulgarije
Makkelijk talent aannemen in Bulgarije. We kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Bulgarije, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Sofia
- Valuta
Bulgaarse lev (лв., BGN)
- Talen
Bulgaars
- Aantal inwoners
6,912,730
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Sofia
- Valuta
Bulgaarse lev (лв., BGN)
- Talen
Bulgaars
- Aantal inwoners
6.912.730
- Ease of doing business
Eenvoudig
- Index kosten van levensonderhoud
$$ (91e van 139 landen)
- Payrollfrequentie
Maandelijks
- Btw - standaardtarief
20%
- Reële bbp-groei
3,7% (2019)
Bulgarije is een land in Zuidoost-Europa met Roemenië, Servië en Noord-Macedonië, Griekenland en Turkije als buurlanden. De hoofdstad en grootste stad is Sofia, terwijl andere grote steden Plovdiv, Varna en Burgas zijn.
Bulgarije is een van de oprichters van de Organisatie voor Veiligheid en Samenwerking in Europa (OVSE) en is lid van de NAVO, de Europese Unie en de Raad van Europa. De economie van het land draait om de dienstensector, naast mijnbouw en landbouw. Hoewel Bulgarije het laagste BBP per hoofd van de bevolking en de op één na laagste Human Development Index van de Europese Unie heeft, is het een ontwikkelingsland met een economie met een hoger middeninkomen.
Je team uitbreiden in Bulgarije met Remote
Op zoek naar medewerkers in Bulgarije? Bedrijven die personeel aannemen in Bulgarije, moeten ofwel een juridische entiteit hebben of samenwerken met een leverancier van een global employment solution zoals Remote, die doorgaans employer of record services aanbiedt.
Remote kan je team in Bulgarije namens jou in dienst nemen via onze lokale juridische entiteit in het land en de payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en naleving regelen voor je Bulgaarse team. Je kunt zzp'ers in Bulgarije nu ook betalen met Remote.
De risico's van verkeerd classificeren
Bulgarije behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Bulgarije kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Bulgarije
Bedrijven die mensen willen aannemen in Bulgarije moeten ervoor zorgen dat ze bekend zijn met de Bulgaarse arbeidswet. De wetgeving in Bulgarije is ook nauw verbonden met de arbeidswetgeving van de Europese Unie. Bedrijven die mensen in Bulgarije in dienst willen nemen, moeten inzicht hebben in de specifieke Bulgaarse wetten rond gelijke betaling voor mannen en vrouwen, de beperking van overuren, het verbod op discriminatie op de werkplek en de specifieke wettelijke vereisten voor het beheer van ziekteverlof voor Bulgaarse werknemers.
Veelvoorkomende vragen die tijdens het wervingsproces aan de orde kunnen komen zijn vergoedingen voor overuren, ziektekostenverzekeringen en ouderschapsverlof. Met Remote kun je je werknemers in Bulgarije een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
Minimumloon
Sinds 1 januari 2024 is het minimumloon in Bulgarije verhoogd met 19,6% naar 933 Bulgaarse lev, zoals besloten door de overheid. Het maximaal verzekerbaar maandelijks inkomen is 3.750 Bulgaarse lev.
Loonlijstcyclus
Salarissen in Bulgarije worden halverwege de maand betaald voor de vorige maand. Salarissen voor april worden bijvoorbeeld half mei uitbetaald.
Inwerktijd
Wij kunnen je helpen om een nieuwe werknemer snel aan de slag te krijgen in Bulgarije. De minimale inwerktijd die we nodig hebben is slechts 7 werkdagen.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk worden aangenomen en betaald, terwijl je bedrijf aan alle lokale arbeidswetgeving voldoet. De minimale inwerktijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie heeft ingediend op het Remote platform. De inwerktijd is ook afhankelijk van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor alle niet-onderdanen van het land van tewerkstelling zal de beoordeling van het recht op werk (indien van toepassing) drie extra dagen toevoegen aan de totale tijd om aan boord te komen. Er kan extra tijd nodig zijn als we de beoordeling van het recht op werk moeten opvolgen.
Let op: de sluitingsdatum van de salarisadministratie kan van invloed zijn op de feitelijke eerste werkdag. Remote heeft een einddatum voor de salarisbetaling van de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.
15 Officiële feestdagen
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Bulgarije
Bij Remote helpen we je graag met de beste werknemerservaring voor je team. We lopen voorop als het gaat om het in de praktijk brengen van 'fair equity', of gelijkwaardigheid. Dit betekent dat we zorgen dat werknemers overal toegang hebben tot de verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die ze nodig hebben om gemotiveerd te blijven (en waarmee jij het beste lokale talent aantrekt).
Onze pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden in Bulgarije zijn afgestemd op de lokale behoeften van je werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten enkele of alle van de volgende arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Verzekering voor oogzorg
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Bulgarije
Employer of Record
Een globaal team aannemen en betalen
Vanaf $599 per maand
voor jaarabonnementen
Belangrijkste functies
Gegarandeerd tevreden
Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten
Geen kosten voor on- en offboarding
Ingebouwde beveiliging en naleving
Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
$29
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Je betaalt alleen voor de zzp'ers waarmee je daadwerkelijk werkt
Werk met zzp'ers in meer dan 200 landen
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
Je payroll in meerdere landen samenvoegen
$50
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Lagere kosten door centraal payroll-beheer
Jezelf verzekeren van lokale naleving in elk land
Directe ondersteuning van onze experts in lokale payroll
Nauwkeurige, tijdige en compliant betalingen voor een betere werknemerservaring
Wij regelen de belastingzaken en vergunningen voor je bij de autoriteiten
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app