Remote est, à nos yeux, le partenaire de référence pour ce type de missions. Grâce à leur maîtrise de la gestion de la paie, de la taxe, de la conformité et des opérations RH, nous pouvons saisir davantage d’opportunités.
Les entreprises actives à l’international se développent avec Remote
0 %
30 % de diminution du temps de recrutement grâce au service EOR de Remote
+0 %
+12 % d’efficacité opérationnelle grâce à Paie de Remote
0 semaines
2 semaines de gain sur l’intégration grâce à la Gestion des freelances de Remote
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43 % d’amélioration de la conformité réglementaire grâce à Remote
Quelle solution correspond le mieux aux besoins de votre entreprise : Remote ou Oyster ?
Si vous cherchez une solution RH à l’international ? Oyster HR se focalise principalement sur l’EOR et propose un périmètre fonctionnel complémentaire limité. À l’inverse, la suite d’outils d’emploi avancée de Remote rassemble toutes les fonctions requises pour déployer une équipe dans plusieurs pays.
Suite RH de bout en bout
Remote allie une gestion complète des employés à des solutions avancées de paie et de gestion des freelances.
Solution axée sur l’EOR
Oyster propose un produit d’EOR solide. En revanche, le champ de ses fonctionnalités de paie et de gestion des freelances est plus limité.
Entités détenues à 100 %
Remote gère toutes ses entités mondiales en interne, sans rien sous-traiter à des tiers.
Modèle de propriété partagée
Oyster adopte un modèle composé à la fois de fournisseurs tiers et d’entités propres.
Assistance mondiale uniformisée
L’expertise de Remote au niveau national vous permet de bénéficier d’une assistance spécialisée dans chacun de nos pays d’opération.
Services d’assistance tiers
Oyster HR fournit une assistance interne dans les pays où elle détient des entités locales, mais fait appel à des fournisseurs externes dans les autres.
Témoignages de clients
Rejoignez les clients qui misent sur Remote pour transformer leur entreprise.
Si nous avions dû tout gérer en interne, cela nous aurait coûté au moins 500 A0000 $ supplémentaires par an. Remote supprime la pression financière et prend en charge l 511ensemble des tâches administratives A0: nous pouvons nous consacrer entièrement et sereinement au développement de notre entreprise.
« A0Nous prenons en charge la paie mensuelle, la paie toutes les deux semaines et la paie à l’heure dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre directeur financier dispose d’une vision consolidée grâce à une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote. A0»
“Nous faisons appel à plus de 460 freelances à l’échelle mondiale. Assurer la conformité, les paiements et les démarches administratives exigerait chez nous une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a aidés à économiser du temps et de l’argent.”
Remote est, à nos yeux, le partenaire de référence pour ce type de missions. Grâce à leur maîtrise de la gestion de la paie, de la taxe, de la conformité et des opérations RH, nous pouvons saisir davantage d’opportunités.
Si nous avions dû tout gérer en interne, cela nous aurait coûté au moins 500 A0000 $ supplémentaires par an. Remote supprime la pression financière et prend en charge l 511ensemble des tâches administratives A0: nous pouvons nous consacrer entièrement et sereinement au développement de notre entreprise.
« A0Nous prenons en charge la paie mensuelle, la paie toutes les deux semaines et la paie à l’heure dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre directeur financier dispose d’une vision consolidée grâce à une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote. A0»
“Nous faisons appel à plus de 460 freelances à l’échelle mondiale. Assurer la conformité, les paiements et les démarches administratives exigerait chez nous une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a aidés à économiser du temps et de l’argent.”
Remote est, à nos yeux, le partenaire de référence pour ce type de missions. Grâce à leur maîtrise de la gestion de la paie, de la taxe, de la conformité et des opérations RH, nous pouvons saisir davantage d’opportunités.
Si nous avions dû tout gérer en interne, cela nous aurait coûté au moins 500 A0000 $ supplémentaires par an. Remote supprime la pression financière et prend en charge l 511ensemble des tâches administratives A0: nous pouvons nous consacrer entièrement et sereinement au développement de notre entreprise.
« A0Nous prenons en charge la paie mensuelle, la paie toutes les deux semaines et la paie à l’heure dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre directeur financier dispose d’une vision consolidée grâce à une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote. A0»
“Nous faisons appel à plus de 460 freelances à l’échelle mondiale. Assurer la conformité, les paiements et les démarches administratives exigerait chez nous une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a aidés à économiser du temps et de l’argent.”
Avec Remote, étendez votre activité au niveau mondial
Une suite complète et spécialisée de solutions RH à l’international
Par rapport aux fonctionnalités proposées par Oyster, Remote offre un éventail plus large, appuyé par une expertise reconnue et un accompagnement sur mesure.
Des tarifs équitables et transparents
La garantie de prix transparent de Remote vous assure l’absence de surcoûts imprévus : pas de coûts cachés et aucun acompte requis.
Entités détenues et gérées à 100 %
À la différence d’Oyster, nous administrons directement toutes nos entités internationales, ce qui favorise une conformité renforcée et diminue le niveau de risque.
Tableau des fonctionnalités essentielles de Remote et d’Oyster
Détention et gestion à 100 % de toutes les entités
Chez Remote, nous ne travaillons pas avec des tiers pour sous-traiter des services ou gérer des entités, ce qui garantit une expérience uniforme à l’échelle mondiale.
Pas d’acomptes initiaux par défaut
afin d’optimiser votre flux de trésorerie, Remote ne demande un acompte qu’en cas d’absolue nécessité.
Couverture d’indemnisation illimitée
Avec l’assurance de responsabilité civile de Remote, vous bénéficiez d’une protection optimale pour l’utilisation de nos services.
Un CSM dédié à chaque client
Chacun des clients EOR de Remote bénéficie d’un accès à une assistance individuelle.
Application mobile dédiée
Selon les utilisateurs de Remote, l’application mobile intégrée pour les employés est un « véritable atout » permettant d’assurer en toute fluidité la gestion des dépenses, le suivi des congés, et bien plus.
Des outils pour attribuer des actions à votre équipe
Remote est la seule plateforme de RH à l’international qui permette aux entreprises de délivrer des actions aux membres de leur équipe.
Réseau de talents intégré pour simplifier l’embauche à l’international
Les puissants outils de recherche de talents et les informations en temps réel de Remote Recruit vous aident à trouver rapidement les meilleurs talents.
Comparer Remote à d’autres plateformes
L’EOR d’Oyster satisfait aux exigences élémentaires de l’embauche à l’international élémentaires, mais ses offres de Paie et de Gestion des freelances restent limitées en périmètre et en fonctionnalités. Pour prendre en charge les complexités de l’emploi mondial, vous avez besoin d’un partenaire de confiance.
Une plateforme unique pour coordonner une équipe mondiale
Une simplification de la gestion de la paie et des dépenses pour chaque employé
Services de Gestion des freelances disponibles dans plus de 200 pays
Oyster s’appuie largement sur des partenaires locaux et des entités externes, ce qui peut entraîner davantage de démarches administratives et un risque accru en matière de conformité.
Entités détenues à 100 % (infrastructures et opérations)
Indemnisation illimitée pour garantir une protection complète pendant votre utilisation de Remote
Une expertise de marché locale pour chaque pays où nous opérons
Quand votre partenaire d’EOR exerce un contrôle total sur l’entité qui emploie votre équipe, cela permet de…
Diminuer l’exposition de la propriété intellectuelle de votre société envers des tiers
Accélérer l’intégration de vos employés
Supprimer les frais cachés ou imprévus que peuvent imposer des intermédiaires
Garantir une expérience mondiale uniforme, avec un seul interlocuteur
Oyster facture des frais supplémentaires pour la gestion des avantages sociaux et demande fréquemment des acomptes par défaut, avec une politique de paiement sous 5 jours jugée très stricte. Remote offre, pour sa part, une garantie de prix équitable qui vous permet de connaître précisément le coût réel.
Tarification entièrement transparente, sans coûts additionnels
Tarif mensuel fixe à régler sous 14 jours ou plus
Remboursement intégral des frais de gestion après 90 jours si vous n’êtes pas satisfait
| Remote | Oyster |
|---|---|---|
Prix par employé | 645 € par employé et par mois | 645 € par employé et par mois |
Prix par freelance | 27 € par freelance et par mois | 27 € par freelance et par mois |
Coût de la paie | 27 € par employé et par mois | À partir de 29 $ par employé et par mois |
Site d’offres d’emploi | À partir de 119 $ par mois | Aucun site d’offres d’emploi intégré |
Délai de paiement de votre facture (en jours) | 14 | 5 |
Devises de facturation acceptées | 14 | 4 |
Acomptes requis |
|
|
D’après les comparatifs publiés sur G2, Remote se classe parmi les plateformes d’emploi à l’international les mieux notées en matière de satisfaction client.
Pour construire une relation pérenne avec vos freelances, le simple respect des délais de paiement ne suffit pas. La solution de Gestion des freelances d’Oyster facilite principalement les paiements, mais elle n’intègre pas d’outils comme le suivi des temps et des présences, l’auto-suivi des heures, la planification des factures ni la création de contrats conformes au droit local.
Avec Remote, vous pilotez l’ensemble du cycle RH de vos freelances, du premier échange jusqu’à la livraison du projet, en simplifiant l’intégration grâce à des outils intelligents et en réduisant le risque de requalification de contrat via des protections de conformité intégrées. De plus, vous ne paierez rien pour vos freelances inactifs.
Plus de 200 pays et territoires où collaborer avec vos freelances
L’intégration automatisée permet à vos freelances d’être opérationnels rapidement
Créez, modifiez et signez des contrats personnalisés, conformes au droit local
Validez les factures d’un clic ou activez un paiement automatique
Oyster HR vous aide à recruter à l’international. Cependant, la première étape de votre développement international consiste à identifier les talents adéquats. Contrairement à Oyster, Remote n’est pas seulement un fournisseur d’EOR. Nous sommes un réseau d’emploi mondial complet, qui vous permet de rechercher, d’attirer, de recruter et de gérer les meilleurs talents internationaux depuis une seule interface.
Remote Recruit facilite le recrutement international grâce à des outils puissants de recherche de talents et des conseils opérationnels pour identifier vos perles rares et maîtriser les démarches internationales complexes. Vous progressez plus vite, recrutez plus intelligemment et vous développez en toute confiance.
Identifiez les meilleurs pays pour recruter grâce aux données sur l’offre de talents, les salaires moyens et les exigences de conformité.
Repérez immédiatement les profils les mieux adaptés à vos postes grâce aux recommandations de l’IA.
Décrivez le profil recherché : l’IA analyse plus de 800 millions de profils et vous propose des recommandations pertinentes en quelques secondes.
Comparatif Oyster / Remote – Questions fréquentes
Remote propose une tarification limpide et sans surprises. Vous paierez 645 € par employé et par mois, sur la base d’une facturation annuelle. La Gestion des freelances est facturée 27 € par freelance. Oyster affiche des tarifs proches, toutefois elle ne bénéficie pas de notre garantie de prix équitable. Des frais supplémentaires peuvent donc s’ajouter pour des services comme la gestion des avantages sociaux. Oyster recourt aussi à des entités tierces dans de nombreux pays, ce qui peut engendrer des coûts additionnels.
Le service d’Employer of record (EOR) de Remote couvre aujourd’hui plus de 100 pays, donnant accès à un vivier de talents international. Étant donné que Remote détient 100 % des entités impliquées, votre clientèle profite d’une visibilité et d’un contrôle complets, sans risque de frais de gestion additionnels.
Remote a été conçue pour accompagner vos recrutements internationaux : nos services de Paie, d’EOR et de Gestion des freelances ont été développés dans ce but. Si l’offre EOR d’Oyster reste robuste, ses solutions de paie et de gestion des freelances présentent des limitations en termes de fonctionnalités et d’assistance. Sa plateforme n’offre pas la même granularité ni la flexibilité demandées par les équipes en phase d’internationalisation.
La migration depuis Oyster vers Remote se déroule sans difficulté, et notre équipe est en mesure de vous lancer sur la plateforme Remote en seulement 24 heures. Contactez-nous: vous pourrez dire adieu à Oyster HR et commencer à intégrer vos employés sur Remote en un temps record.