모로코에서의 채용 관리를 손쉽게

직원은 부정직, 과실, 사기 또는 기타 업무 관련 위법 행위와 같이 정당한 사유가 입증될 경우 해고될 수 있으며, 사전에 통지를 제공해야 합니다.

모로코 법상 해고 예고 기간은 직원의 근속연수, 즉 고용주와 근무한 기간에 따라 달라집니다.

임원급 직원의 해고 예고 기간

• 1개월: 1년까지 재직 시
• 2개월: 1~5년 재직 시
• 3개월: 5년 초과 재직 시

비임원 직원의 해고 예고 기간

• 8일: 1년까지 재직 시
• 1개월: 1~5년 재직 시
• 2개월: 5년 초과 재직 시

직원은 고용주와 최소 6개월 근무한 후 퇴직금을 받을 자격이 있으며, 퇴직금은 직원의 근속연수에 따라 산정됩니다.

• 재직 첫 5년: 96시간분 퇴직금
• 6~10년 근무: 144시간분 퇴직금
• 11~15년 근무: 192시간분 퇴직금
• 15년 초과 근무: 240시간분 퇴직금

수습 기간은 허용되며 한 번 연장할 수 있습니다. 무기 계약직(근로자)의 초기 수습 기간은 다음과 같습니다:

- 임원: 3개월

- 사무직: 1.5개월

- 현장직: 15일

계약직(근로자)은 계약 기간 1주당 최대 1일의 수습 기간을 둘 수 있으며, 계약 기간이 6개월 미만인 경우 최대 2주, 6개월 초과인 경우 최대 1개월로 제한됩니다.