말레이시아 직업 비자: 고용주 가이드

최근 말레이시아의 경제 호조와 근로자 수요 증가로 인해 말레이시아에서 일하는 외국인의 수가 증가했습니다.

말레이시아에서 고용하는 회사나 팀원 이사하는 회사는 해당 국가의 이민 요구 사항에 익숙해져야 지역 법률을 준수하다.

지역에서 행동하려면 세금 및 노동법에 대한 명확한 이해가 필요합니다. 말레이시아에서 수행되는 원격 근무의 모든 형태는 숙박 기간에 관계없이 적절한 작업 허가를 필요로한다는 점을 명심하십시오.

현지 규정(규정) 준수를 보장하는 가장 신뢰할 수 있는 방법은 명성 높은 기록상 고용주(EOR) (EOR)와의 파트너십을 맺는 것입니다. 이 회사는 말레이시아에서 모든 법적 요구 사항을 충족하는 데 충분한 신뢰를 가지고 직원 채용하고 관리할 수 있습니다.

이 가이드는 합법적으로 말레이시아에서 일하기 위한 리소스입니다.

말레이시아에서 취업 자격 확인이 필요한 근로자는 누구인가요?

말레이시아에서 취업하려는 모든 비시민권자는 체류 기간에 관계없이 올바른 취업 자격을 취득해야 합니다. 영주권자, 임시 거주자, 취업허가 소지자는 말레이시아에서 합법적으로 일할 수 있습니다.

고용주가 말레이시아에서 외국인 근로자를 채용할 준비가 되면 직원을 대신하여 말레이시아 이민국에 모든 서류와 정보를 제출해야 합니다.

서류를 작성하여 이민국에 제출 하면 외국인 직원은 채용 비자 또는 취업 패스를 받게 됩니다. 패스를 받은 후에야 말레이시아에서 합법적으로 일을 시작할 수 있습니다.

외국인이 말레이시아 취업허가 또는 비자가 필요합니까?

말레이시아에서는 디지털 노마드로서 원격 근무를 하는 경우에도 모든 외국인이 취업 비자 또는 취업허가를 취득해야 합니다. 말레이시아에서 취업허가 없이 일할 경우 심각한 처벌을 받게 되므로 일을 시작하기 전에 반드시 법을 준수해야 합니다.

말레이시아에서 취업 비자를 받기 위한 자격 요건은 무엇인가요?

말레이시아가 이민 규칙과 규정을 강화함에 따라 정부는 비자 유형에 따라 외국인이 취업 비자를 취득할 수 있는 자격 요건을 마련했습니다.

취업 패스

취업 패스를 받으려면 직원이 다음 요건을 충족해야 합니다.

• 교육 자격(졸업장, 학위 또는 이와 동등한 자격)
• 적합한 업무 경험
• 달 임금, 급여 3,000-10,000 RM, 패스 범주에 따라.

임시 취업 패스

말레이시아에서 이 패스를 받을 자격이 있으려면, 신청자는 일반적으로 18 세에서 45 세 사이이며 승인된 출처 국가에서 출신해야합니다. 특정 자격이나 경험에 대한 요구 사항은 없지만, 자격은 국적, 분야 및 정부가 설정한 성별 관련 제한에 따라 다를 수 있습니다.

전문가 방문 패스

말레이시아에서의 Professional Visit Pass(PVP) 은 외국 전문가를 대상으로 한 12개월(또는 공장이나 호텔에서 교육을 위해 6개월)까지 유효한 단기 비자입니다. 이것은 전문가, 예술가, 종교 교사, 정부 담당자, 자원 봉사자, 학생 또는 말레이시아 법인에 의해 해외 고용주를 대신하여 특정 서비스를 제공하거나 훈련을 지원받는 영화 팀을 포함합니다.

성공적인 글로벌 채용 프로세스를 위해, 적절한 법률 상담 및 서류 작업을 취득하여 직원들이 필요한 비자를받을 수 있도록하십시오.

말레이시아의 장기 체류 비자 유형은 무엇인가요?

말레이시아에 장기 체류하고자 하는 외국인은 직원의 급여에 따라 세 가지 종류의 외국인 장기 체류 취업 비자를 제공하는 취업 패스를 신청할 수 있습니다.

취업 패스

패스는 말레이시아 회사에 직접 고용된 개인에게 발급됩니다. 고용주는 신청하기 전에 외국인위원회 또는 관련 규제 기관의 승인을 받아야 합니다. 패스의 기간은 채용, 고용 계약에 묶여 있으며 일반적으로 1 년에서 5 년 사이입니다.

고용주가 주재원 위원회 또는 관련 규제 기관의 승인을 받아야 취업 패스를 받을 수 있습니다. 고용주는 1년에서 5년까지 패스 기간을 결정합니다.

카테고리 I

이 비자는 기본 급여가 10,000링깃 이상인 고도로 숙련된 외국인을 위한 비자 유형입니다. 최대 5년 동안 유효합니다.

카테고리 II

이 비자는 최대 2년의 계약 기간으로 기본 급여가 5,000링깃 이상인 숙련된 외국인 직원을 위한 비자 유형입니다.

카테고리 III

이 비자는 기본 월 급여가 3,000~5,000링깃이고 근로 계약 기간이 1년 이하인 외국인 근로자를 위한 비자 유형입니다.

말레이시아의 직업 비자 신청 절차

이 과정에는 다음이 포함됩니다.

1. 고용주가 쿼트 승인을 얻습니다.

• 고용주가 외국 출국자위원회 승인을 신청
• 고용주가 해당 부문의 장관과의 인터뷰에 참여합니다.
• 고용주가 엑스패리트 위원회로부터 쿼트 승인 및 승인 편지를 받습니다.

2. 채용, 고용 패스 신청서

직장인은 각 외국인 직원에 대한 여권 신청서를 이민부에 제출한다.

3. 직원 비자 신청서

직원은 다음과 같이 가까운 말레이시아 대사관이나 영사관에서 비자를 신청합니다.

• 작성한 신청서
• 최소 6개월 유효 여권
• 여권 크기의 사진
• 원래 계약
• 고용주의 확인서
• 출원료(국가별로 다릅니다)
  
  

패스가 승인된 후, 직원들은 일반적으로 본국의 말레이시아 대사관 또는 영사관에서 참조 비자를 받게 됩니다. 말레이시아 도착한 후, Remote 패스를 승인하는 것을 포함하여 지역 당국과 나머지 단계를 조정하는 데 도움이됩니다. 직원들은 여권을 발급하고 여권에 인쇄된 후 법적으로 일할 수 있습니다.

이것은 말레이시아에서 일 후원 신청 절차입니다.

• 고용주는 외국인 근로자를 고용하려면 주재원 위원회에 외국인 취업 쿼터 승인을 신청해야 합니다.
• 신청 후 고용주는 기업의 특정 부문에 대한 부서의 담당자로부터 인터뷰를 받게 됩니다.
• 쿼터 승인 후 고용주는 각 직원에 대한 채용, 고용 신청서를 이민부에 제출해야 합니다.
• 그런 다음 고용주는 주재원 위원회로부터 승인서를 받아야 합니다.
• 그런 후 직원은 직위와 업무 분야에 따라 말레이시아 대사관 또는 영사관에서 비자를 신청할 수 있습니다.
• 필요한 서류를 제출한 후 비자 수수료를 지불하고 승인될 때까지 기다립니다. 각 국가마다 수수료, 요금이 다르므로 현지 영사관에 문의하세요.
• 비자 승인 후 직원은 합법적으로 말레이시아로 여행하고 말레이시아에서 일할 수 있습니다.

말레이시아에서 디지털 노마드를 위한 비자 요건은 무엇인가요?

말레이시아는 DE Rantau 디지털 노마드 패스(DNP)라는 디지털 노마드 비자를 출시했습니다. DNP는 디지털 노마드가 말레이시아에서 거주하고 일할 수 있는 12개월짜리 갱신 가능한 비자입니다. 이 비자를 신청하는 사람은 배우자와 자녀를 동반할 수도 있습니다.

Remote로 말레이시아에서 규정 준수를 훨씬 쉽게 만드는 방법

전근은 직원과 고용주 모두에게 스트레스가 될 수 있다는 것을 잘 알고 있습니다. 비자, 이민, 디지털 노마드 요건, 세금을 처리하는 일은 부담스럽고 시간이 많이 소요될 수 있습니다.

직원 이사에 관련된 프로세스에 대해 자세히 알아보려면 Remote의 이사 가이드를 다운로드하십시오. 이 가이드에는 쉬운 이동을 보장하는 방법에 대한 팁이 포함되어 있습니다. 직원을 전근에 대한 문의 사항이 있거나 비자 스폰서십 서비스에 대해 자세히 알아보려면 지금 바로 문의하세요.