기록상 고용주(EOR) 및 PEO 4 min

Remote는 공정 가격 보장 정책에 따라 숨겨진 수수료나 예치금 또는 예상치 못한 비용이 없습니다.

2021년 11월 16일
Job van der Voort

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Remote는 다른 국가에서 직원을 고용할 때 발생하는 불편함과 숨겨진 비용을 없애기 위해 탄생되었습니다. 최근 비용 청구 및 가격 책정의 투명성을 위한 노력의 일환으로 Remote 공정 가격 보장을 도입하여 가격 책정의 투명성과 공정성을 향한 지속적인 노력에서 한 걸음 더 나아갔다는 사실을 알려드리게 되어 기쁩니다.

글로벌 채용 서비스를 보장하는 것 외에도 Remote의 공정 가격 보장은 Remote 계약직 관리도 보장하여 저렴한 정액 요금으로 글로벌 계약직을 관리하고 급여를 지급할 수 있도록 지원합니다. Remote 공정 가격 보장이 계약직에 어떻게 적용되는지는 여기에서 확인하세요.

Remote의 공정 가격 보장

Remote의 공정 가격 보장 정책은 투명합니다. 인재 고용을 위해 월별 정액 서비스 요금만 지불하면 됩니다. 따라서 고객은 얼마가 청구될지 항상 정확히 알 수 있습니다. 또한 장기 약정이나 독점 계약을 요구하지 않습니다.

공정 가격 보장은 다음과 같이 적용됩니다.

  • 투명한 정액 요금: 해외 직원의 급여, 복리후생, 세금, 주식배당 및 규정 준수를 관리하는 서비스에 대해 월 정액 요금만 지불하면 되며, 다른 추가 비용은 없습니다. 매월 청구되는 요금이 얼마인지, 그리고 어떤 서비스에 대해 지불하는 요금인지 정확히 알 수 있습니다. 업계에서 가장 신뢰할 수 있는 글로벌 채용 솔루션이라고 할 수 있습니다.

  • 고위험군 고객을 제외한 모든 고객에 대해 예치금 조건 없음: Remote는 고객에게 기본 예치금을 요구하지 않습니다. 특정 고위험군 고객을 제외한 모든 고객은 예치금을 낼 필요가 없습니다. 고위험군에 속하는 것으로 간주되는 고객의 경우, 전체 프로세스에서 가격 투명성을 유지하기 위해서 Remote가 사전에 예치금 요건을 통지합니다.

  • 숨겨진 수수료 없음: Remote는 정액 요금제이므로, 추가 비용에 대한 걱정 없이 해외 직원의 급여를 책정할 수 있습니다. 일부 제공사는 급여가 더 높은 직원에 대해 더 많은 비용을 청구하지만, Remote는 그렇지 않습니다. 소프트웨어 엔지니어나 마케팅 디자이너부터 CEO까지, 채용 직원의 직급이 무엇이든 추가 비용이 없습니다. 뿐만 아니라 가입 전에 Remote의 직원 비용 계산기를 이용해 예산을 추정해 볼 수도 있습니다.

  • 최소 약정 없음: 미래가 어떻게 될지는 누구도 알 수 없으므로, Remote는 최소 약정을 요구하지 않습니다. 한 명의 계약직 직원에게 한 달 동안 급여를 지급하든, 100년 동안 100명의 직원에게 급여를 지급하든, 선택은 고객의 몫이며 조기에 해지하더라도 위약금이 없습니다. 비즈니스에 적합한 플랜을 선택하실 수 있도록 월간 요금제와 연간 요금제가 제공됩니다.

  • 독점 계약 요건 없음: Remote는 만족스러운 서비스를 제공할 수 있다고 자신하기 때문에 고객에게 독점 계약을 요구하지 않습니다. 해외 직원을 고용하는 동안에는 Remote를 계속 이용해 주시기를 희망하지만, 독점 계약을 강요하지는 않습니다. Remote는 고객사와 그 직원을 위해 최선을 다하며, 이러한 약속은 요금과 계약에도 반영되어 있습니다.

가격 페이지에 표시되는 가격이 Remote에 지불하는 유일한 관리 서비스 요금입니다. 고용 수수료, 직원 급여의 일정 비율에 기반한 수수료, 복잡한 법률에 따른 추가 수수료 등이 청구되는 일은 절대 없습니다. 고객에게 유리한 단일 정액 요금으로 복잡한 업무를 모두 처리해 드리므로, 고객사는 성장에만 집중할 수 있습니다.

Remote는 공정 가격을 어떻게 보장하나요?

Remote은 차별화된 글로벌 고용 모델을 갖고 있기 때문에 다른 업체와 달리 일관된 정액 요금을 고객에게 보장할 수 있습니다. 100% 자체 법인 인프라와 투명성에 대한 약속을 바탕으로 하고 있으므로, 중간 업체 고용에 따른 비용 상승을 고객에게 전가하는 일이 없습니다.

Remote는 글로벌 채용 서비스를 제공하는 모든 국가에서 자체 법인을 소유하고 있습니다. 자체 법인이 아직 없는 국가에서는 서비스를 운영하지 않습니다. 즉, 고객사를 대신해 직원을 고용하기 위해 제3자에게 의존하지 않습니다. 제3자 의존형 모델의 경우, 직원에 대한 처우가 나빠지고 예측할 수 없을 정도로 높은 비용이 초래될 수 있기 때문입니다.

제3자에 의존하기를 거부하는 만큼 아직 Remote 서비스가 제공되지 않는 국가도 있지만, 시간이 걸리더라도 정도를 걷는 것이 낫다고 생각합니다. 언제든 국가별 정보 페이지에서 현재 서비스 제공 지역 및 서비스 예정 지역을 확인할 수 있습니다.

Remote에서 환전 문제를 처리하는 방법

직원은 고용 계약에 명시된 통화로 급여를 받습니다. 임금을 포함한 명세서 항목의 지급 통화가 고객사가 선호하는 결제 통화와 다른 경우 Remote 환율을 적용해 금액을 환산합니다. Remote 환율은 적용 시점 및 변환 통화 쌍에 따라 달라질 수 있습니다. 이 환율은 다른 통화의 자산 및 부채 보유와 관련된 리스크, Remote에서 발생하는 비용, 업계 벤치마크를 고려합니다. 청구서에는 선호하는 결제 통화로 요금이 표시됩니다. 각 항목에 적용된 Remote 환율은 매월 Remote 플랫폼의 청구서 내역에서 확인할 수 있습니다.

Remote와 함께 글로벌 팀 채용

Remote와 함께하면 어떤 규모의 기업이든 해외 직원을 쉽게 고용하고 급여를 지급할 수 있습니다. 공정 가격 보장 정책을 갖추고 있으므로 Remote를 믿고 안심하고 성장에 집중할 수 있습니다.

지금 가입하여 몇 분 만에 첫 직원의 온보딩을 시작해 보세요. 궁금한 사항이 있으신가요? Remote에 문의해 주시면 다른 국가에서 직원을 고용하는 방법에 대한 모든 질문에 답변해 드리겠습니다. Remote는 정액 요금제로 모든 면에서 우수한 서비스를 제공해 드리기 위해 최선을 다하므로 Remote와 함께하면 부담 없는 요금으로 쉽게 글로벌 팀을 확장할 수 있습니다.

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