Ratgeber zu LändernMexiko

Organisieren Sie Ihr Team in Mexiko effizient und mit minimalem Aufwand.

Einfaches Anstellen in Mexiko. Für Ihr Team in Mexiko übernehmen wir sämtliche administrativen Aufgaben – von der Lohnabrechnung über Zusatzleistungen, Rechtskonformität und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – übersichtlich auf einer einzigen Plattform.

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Fakten & Statistiken

Mexiko (Spanisch: México), offiziell die Vereinigten Mexikanischen Staaten (Spanisch: Estados Unidos Mexicanos), liegt im südlichen Teil Nordamerikas. Es ist die weltweit 15. größte Volkswirtschaft nach nominalem BIP und die 11. größte nach Kaufkraftparität. Die Vereinigten Staaten sind der wichtigste Wirtschaftspartner. Die große Wirtschaft, Fläche, Bevölkerung und politische Bedeutung machen Mexiko zu einer regionalen und mittleren Macht; das Land wird oft als Schwellenmacht eingestuft.

Bundesstadt

Mexiko-Stadt

Sprachenauswahl

Spanisch

Valuta

Mexikanischer Peso

Bevölkerungszahl

128649565

Index für Lebenshaltungskosten

Platz 100 von 139 Nationen

Reales Wachstum des Bruttoinlandsprodukts (BIP)

1994%

Abrechnungsrhythmus für Payroll

Halbmonatlich

Allgemeiner Umsatzsteuersatz

16%

Wirtschaftsfreundlichkeit

Einfach

Steuersystem in Mexiko

In Mexiko beeinflussen Lohnsteuern und gesetzliche Abgaben sowohl die Lohnabrechnung als auch die tatsächlich ausbezahlten Löhne Ihrer Mitarbeiter:innen. Bitte beachten Sie, dass für Ihre Mitarbeiter:innen zusätzlich lokale Steuern anfallen können.

Arbeitgeber

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Mutterschaft und Krankheit (pauschal)

0 %

Wohnungsbaufonds

0 %

Dienstaltersversicherung

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Höchstbetrag der staatlichen Arbeitgeberabgaben (abhängig vom Bundesstaat und Bruttogehalt des/der Beschäftigten)

0 %

Ruhestand

0 %

Berufsunfähigkeit und Lebensversicherung

0 %

Mutterschaft und Krankheit (Zusatz)

0 %

Mutterschaft und Krankheit – Krankheitskosten im Ruhestand

0 %

Tagesbetreuungsversicherung

0 %

Mutterschaft und Krankheit –Geldleistungen

0 %

Berufsrisikoversicherung

Arbeitnehmer:in

0 %

Dienstaltersversicherung

0 %

Berufsunfähigkeit und Lebensversicherung

0 %

Mutterschaft und Krankheit (Zusatz)

0 %

Mutterschaft und Krankheit – Krankheitskosten im Ruhestand

0 %

Mutterschaft und Krankheit –Geldleistungen

0 %

0 bis 6.942,35

0 %

6.942,36 bis 58.922,27

0 %

58.922,28 bis 103.550,51

0 %

103.550,51 bis 120.372,95

0 %

120.372,96 bis 144.119,39

0 %

144.119,40 bis 290.667,83

0 %

290.667,84 bis 458.132,39

0 %

458.132,40 bis 874.650,11

0 %

874.650,12 bis 1.166.200,07

0 %

1.166.200,08 bis 3.498.60011

0 %

3.498.600,12 und darüber

Remote Benefits Plans

At Remote, we provide tailored benefits to ensure that all Remote employees receive comprehensive coverage from top providers.

Übersicht zu transparenten Preisen in Mexiko

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of Record

615 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern anstellen, ohne dass Sie eine eigene Niederlassung benötigen

  • Onboarding mit persönlicher Begleitung durch engagierte Spezialist:innen

  • Lokale Payroll und termingerechte Auszahlung

  • Rechtskonformität, abgesichert durch integrierten Schutz

  • Wettbewerbsfähige, flexible Benefits, länderspezifisch zugeschnitten

  • Personalisierter Support durch interne Expert:innen

  • Wesentliche HR-Funktionen sind standardmässig enthalten

Payroll

27 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Internationale Payroll, effizient und mit voller Transparenz

  • Einfach zu bedienende Self-Service-Plattform

  • Massgeschneiderter Support durch engagierte Expert:innen

  • Sichere Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften

  • Zentrales Management für Benefits

  • Inklusive HR Core als Standard

Contractor Management – Übersicht

26 CHF

pro Freelancer:in/Monat

  • Zahlen Sie ausschliesslich für aktive Freelancer:innen

  • Kooperationen mit internationalen Freelancer:innen

  • Lokale, rechtssichere Verträge erstellen, überarbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen per Klick freigeben oder automatisch bezahlen

  • Transparente Zahlungen mit durchgehender Nachverfolgbarkeit

  • Enthält standardmässig HR Core