Descripción del puesto de desarrollador web

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Empieza a contratar con nuestra plantilla adaptable de descripción del puesto de Desarrollador Web. Ideal para publicar en bolsas de trabajo o en tu propia página de empleo, es un punto de partida sencillo para esbozar las responsabilidades y competencias clave de tu puesto de desarrollador web. Sólo tienes que modificarlo para que refleje las necesidades específicas de tu equipo y las apasionantes oportunidades que esperan a tu nuevo desarrollador.

[Empresa] es una empresa líder en [sector] dedicada a [objetivos/misión]. Estamos comprometidos con [valores fundamentales/cultura] y nos esforzamos por lograr [impacto/objetivos]. Con un equipo de profesionales con talento, estamos revolucionando el sector de [industria] e impulsando la innovación en [área específica]. Únete a nosotros y forma parte de nuestra historia de éxito.

Un gestor de redes sociales desarrolla estrategias para mejorar la presencia online de una marca, crea y conserva contenidos atractivos, interactúa con los seguidores, analiza los datos de participación y se adapta a las nuevas tendencias digitales. Gestionan múltiples plataformas, dirigiendo la comunicación social que refuerza la alineación de la marca, al tiempo que contribuyen a la gestión de crisis y colaboran con otros equipos para impulsar objetivos de marketing más amplios.

• Colabora con diseñadores y partes interesadas para comprender los requisitos del proyecto y traducirlos en sitios y aplicaciones web funcionales.

• Desarrolla páginas web responsivas y fáciles de usar utilizando HTML, CSS y JavaScript.

• Implementa y mantén las mejores prácticas de desarrollo web, incluida la optimización del código, las mejoras de rendimiento y las medidas de seguridad.

• Realiza pruebas y depuraciones exhaustivas para garantizar la funcionalidad y compatibilidad de los sitios web en distintos navegadores y dispositivos.

• Mantente al día de las últimas tendencias y tecnologías de desarrollo web, y propón soluciones innovadoras para mejorar nuestras plataformas digitales.

• Colabora con el equipo de marketing para optimizar el rendimiento del sitio web, el SEO y la participación de los usuarios.

• Soluciona y resuelve cualquier problema del sitio web o de la aplicación web en el momento oportuno.

• Proporciona apoyo técnico y orientación a las partes interesadas internas, según sea necesario.

• Licenciatura en Informática, Desarrollo Web o un campo relacionado.

• Experiencia demostrada como desarrollador web, con una sólida cartera que muestre tus proyectos de desarrollo web.

• Dominio de HTML, CSS, JavaScript y otros lenguajes y marcos de desarrollo web relevantes.

• Experiencia con sistemas de gestión de contenidos (CMS) y herramientas de desarrollo web.

• Sólidos conocimientos de los principios del diseño responsivo y del desarrollo mobile-first.

• Conocimiento de las mejores prácticas SEO y técnicas de optimización de sitios web.

• Gran capacidad para resolver problemas y atención al detalle.

• Excelente capacidad de comunicación y colaboración.

• Dominio de lenguajes de programación: Los desarrolladores web deben dominar lenguajes de programación como HTML, CSS, JavaScript y marcos como React, Angular o Vue.js. También puede ser beneficioso tener conocimientos de lenguajes del lado del servidor como Python, PHP o Ruby.

• Desarrollo Front-End: Es esencial una sólida comprensión de los principios de desarrollo front-end, incluido el diseño responsivo, la experiencia de usuario (UX) y el diseño de la interfaz de usuario (UI). Es muy deseable el dominio de tecnologías frontales como preprocesadores de CSS (p. ej., Sass, Less), bibliotecas de JavaScript (p. ej., jQuery) y marcos frontales (p. ej., Bootstrap).

• Desarrollo back-end: La familiaridad con las tecnologías de back-end como las bases de datos (por ejemplo, MySQL, MongoDB), los marcos del lado del servidor (por ejemplo, Node.js, Django, Ruby on Rails) y las API es importante para los desarrolladores web que se ocupan de la lógica del lado del servidor y la integración de bases de datos.

• Solución de problemas y resolución de problemas: Los desarrolladores web deben poseer una gran capacidad de resolución de problemas para identificar y resolver problemas técnicos con eficacia. Deben ser capaces de depurar código, realizar pruebas exhaustivas y encontrar soluciones creativas a los retos que surjan durante el proceso de desarrollo.

• Colaboración y comunicación: La colaboración eficaz con diseñadores, jefes de proyecto y otros miembros del equipo es crucial para los desarrolladores web. Una gran capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita, es esencial para comprender los requisitos del proyecto, proporcionar actualizaciones y solicitar comentarios.

• Aprendizaje continuo: El desarrollo web es un campo que evoluciona rápidamente, y los desarrolladores web deben tener pasión por el aprendizaje continuo. Estar al día de las últimas tendencias, tecnologías y mejores prácticas de desarrollo web es esencial para ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad.