Comment embaucher dans les pays où vous n'avez pas d'entité propre

Oui, embaucher à l'international peut être une solution accessible et abordable pour enrichir votre équipe avec de nouveaux talents. Mais comment faire dans les pays où vous n'avez pas d'entité propre ?

Solutions d'embauche mondiale

Les services de gestion des freelances et d'Employer of record vous permettent de travailler avec des talents internationaux, sans les complexités liées à l'ouverture de nouvelles entités dans chaque pays d'embauche. Lors de cet événement en ligne, les experts de Remote vous expliqueront ce qu'est un Employer of record, comment optimiser votre collaboration avec des freelances internationaux, et comment tirer parti des services d'emploi à l'international de Remote pour développer votre équipe mondiale.

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Vous apprendrez…

  • Comment embaucher dans différents pays sans ouvrir de nouvelles entités

  • Quels sont les avantages d'un service d'Employer of record

  • Comment rester conforme aux différentes législations locales en matière d'emploi

  • Comment gérer les freelances sur différents marchés

  • Comment utiliser Remote pour gérer et payer vos équipes internationales

Webinaire : Comment embaucher dans les pays où vous n'avez pas d'entité propre

Ce webinaire est disponible uniquement en anglais.

Des experts à votre écoute

Retrouvez nos intervenants pour une discussion et une session de questions-réponses. Ce webinaire d'une heure vous apportera une foule de conseils et d'informations pratiques.

  • Preston est Content Marketing Manager chez Remote, où il dirige l'élaboration de documents informatifs sur l'emploi mondial, le droit du travail international et le travail à distance. Originaire du Texas, Preston milite en faveur du travail à distance depuis 2014.
  • Filipa est VP of Special Ops chez Remote, où elle utilise sa vision à long terme et son habileté stratégique et opérationnelle pour veiller à la compétitivité de Remote dans le monde du travail de demain. Expérimentée en droit et en gestion du personnel et des exploitations, elle apporte une approche dynamique et passionnée au développement et à la supervision des services Opérations spéciales, Gestion du personnel, Exploitation et Expansion de Remote. Parmi les postes qu'elle a occupés, citons celui de Head of People chez Bird Iberia (anciennement Circ) et celui de People Operations Manager chez Unbabel.
  • Quentin est l'ancien VP of Payroll and Benefits de Remote, où il a mis sa vision créative et ses compétences de gestion au service de l'amélioration de la paie et des avantages sociaux de Remote. Il se passionne pour l'excellence opérationnelle, l'efficacité des processus et le développement de nouvelles offres de paie et d'avantages sociaux pour Remote. Il vient de Checkout.com, où il a contribué au développement et à l'évolution du service d'exploitation.