Papaya Global vs. Remote

Les logiciels d'emploi à l'international vous aident à recruter et à rémunérer des collaborateurs du monde entier. Mais quel est le fournisseur qui vous convient le mieux ? Nous avons comparé Remote avec Papaya Global en prenant en compte les services Employeur of record, la gestion des freelances, la tarification, etc. La comparaison en parallèle de ces deux options peut vous aider à choisir celle qui convient le mieux à votre équipe internationale.

Best in Class Fall 2024
Momentum Leader: G2 Fall 2024
GEP Leader Mid-Market: G2 Fall 2024
Leader Fall 2024
Leader Fall 2024
Leader Fall 2024
Leader Fall 2024
Leader Fall 2024

  • Tarification

  • Fonctionnalités d’Employer of Record

  • Capacités en matière de paie mondiale

  • Capacités en matière de freelances

  • Sécurité

  • Intégrations

Remote

Papaya Global

Employés

505 € par employé et par mois

À partir de 600 € par employé et par mois


Frais supplémentaires pour les employés

Aucun frais supplémentaire

Paiements anticipés : 275 € par employé

Mise à jour tardive des salaires : 180 à 460 € par employé

Reprises des salaires : 460 € par employé

Mises à jour tardives des commissions/bonus prévus : 180 € par employé

Licenciements accélérés : 920 € par employé

Freelances

28 € par freelance et par mois : ne payez que pour les freelances avec lesquels vous travaillez réellement

23 € par freelance par cycle de paie

Frais supplémentaires pour les freelances

3 % de frais de traitement pour les cartes de crédit

Aucun frais supplémentaire

Payroll

47 € par employé par mois

À partir de 11 € par employé

Frais supplémentaires pour les services de paie internationale

Mise en œuvre : 1 mois de paie

Clôture de l'exercice : 1 mois de paie

Les services facultatifs spécifiques à chaque pays sont facturés séparément

Des frais supplémentaires « exceptionnels » s'appliquent

Start-up

15 % de remise sur les frais de service à distance pour un nombre illimité d'embauches pendant 12 mois avec le code RFS15OFF

Organisations à vocation sociale (organisations à but non lucratif, associations caritatives, entreprises à vocation sociale et sociétés de bienfaisance)

15 % de remise sur les frais de service à distance pour un nombre illimité d'embauches pendant 12 mois avec le code RFG15OFF

Embauche de réfugiés

Gratuit pour tout réfugié embauché à temps plein

Entités propres

Entités détenues à 100 %

Explorateur de pays

Pas d'entités propres, dépendance totale à l'égard de fournisseurs tiers. Découvrez les risques.

Ensemble d'avantages sociaux et gestion au niveau local

Protection de vos droits de propriété intellectuelle et d’invention

Assistance pour création d'épargne salariale

Application mobile pour employés

Des mesures de service transparentes

Nombre de pays pris en charge

Plus de 80

Information non communiquée

Déclarations au gouvernement / aux autorités du travail

Déclarations aux autorités fiscales

Rapports

Assistance pour le service de paie

Paiements mondiaux

Frais de change

Taux moyen du marché plus 1 %

Inconnu

Contrats conformes aux normes locales

Gestion des documents fiscaux

Des conseils pour l'embauche de freelances en fonction de chaque pays

Moyens de paiement des freelances

Virement bancaire, Wise et Payoneer

Carte de paiement des freelances

Prestations de santé des freelances

SafetyWing, Allianz Global

Conformité avec le RGPD

Conformité SOC 2

Certifié ISO 27001

API personnalisable

Greenhouse

BambooHR

HiBob

Personio

Bientôt disponible

Consultez notre comparaison approfondie de Papaya et Remote

* Les données de marché figurant sur cette page ont été collectées le 24 juin 2021 et sont susceptibles d'être modifiées ou mises à jour. Remote décline toute responsabilité concernant l'exhaustivité ou l'exactitude des informations répertoriées sur cette page.

Comparaison approfondie

A man and woman talking at a table in a coffee shop.

Questions à se poser pour comparer les solutions d'emploi à l'international

Profitez dès maintenant d’offres spéciales ainsi qu'un accès total à notre plateforme Remote et à notre réseau d’experts RH.

  • Le fournisseur possède-t-il ses propres entités ?

    Un fournisseur peut prétendre couvrir plus de 180 pays, mais sa structure juridique dans chacun de ces pays peut mettre votre entreprise dans une situation à risque. Choisissez un fournisseur qui possède des entités juridiques locales dans les pays où vous recrutez afin d'offrir à vos collaborateurs les meilleurs avantages et une expérience optimale, tout en protégeant vos investissements à l'étranger.

  • Qu'est-ce qui est inclus dans le prix ?

    Si le fournisseur fait appel à des tiers locaux pour gérer les ressources humaines, la paie et les avantages sociaux, vous pouvez être certain qu'il répercute ces coûts sur vous. Veillez à vous renseigner sur la structure des frais, les tarifs minimums et tous les coûts cachés susceptibles de peser sur votre budget de recrutement.

  • Puis-je gérer à la fois des freelances et des employés ?

    Si vous envisagez de recruter à la fois des freelances et des employés, une plateforme unique capable de s'adapter à votre croissance est un atout majeur. Pas op voor minimumeisen en extra kosten als je hier niet aan voldoet.

  • Ma propriété intellectuelle est-elle protégée ?

    C'est votre propriété intellectuelle qui fait votre entreprise. Certains fournisseurs confient la gestion des ressources humaines et de la paie à des tiers locaux, ce qui peut être source de tracas car votre propriété intellectuelle est alors exposée à des risques. Préparez-vous à disposer d'experts juridiques locaux en matière de propriété intellectuelle et de droits d'inventions examinent les contrats conclus avec chaque tiers afin de garantir une protection maximale dans chaque pays.

Comparaison approfondie de Papaya Global et Remote

  • Tarification

  • Fonctionnalités d’Employer of record

  • Gestion des freelances

  • Paie

  • Protection de la propriété intellectuelle

  • Sécurité des données

  • Logiciel et plateforme

  • Service client

Tarification

Remote garantit une tarification équitable et transparente, au prix de 599 $ par employé et par mois, sur la base d'une facturation annuelle. Il n'y a aucun frais caché : le tarif inclut le service de paie, les taxes, les avantages sociaux, la gestion de la conformité, ainsi qu'un service d'assistance local 24h/24, 7j/7. Par ailleurs, la gestion des freelances n'est qu'à 29 $ par freelance et par mois dans plus de 170 pays.

La tarification de Papaya Global pour des employés à temps plein débute à 650 $, sans compter les frais supplémentaires. La tarification varie selon le nombre de personnes que vous prévoyez de recruter. Des frais d'intégration à hauteur d'un mois d'abonnement supplémentaire sont appliqués pour chaque employé. 

Papaya Global facture un montant minimal de 25 $ par freelance et par cycle de paie.

Remote

Entités juridiques propres

Coût

À partir de 505 € par employé/mois sans engagement sur le long terme, ni frais supplémentaires

Plus de 100 000 € par site, en fonction des exigences du pays et de l’administration courante

Délai

Intégration en quelques minutes

De 3 à 12 mois selon le pays

Administration

Assistance 24h/24, 7j/7 de notre réseau d’experts locaux (RH, aspects juridiques et financiers)

Trouvez et gérez vos propres experts (RH, juridiques et financiers) afin d’assurer la conformité aux lois locales en vigueur.

Coût de la liquidation d’une entité, le cas échéant

Vous ne prenez aucun engagement et pouvez transférer vos employés à tout moment.

Il se peut que vous deviez dépenser plusieurs milliers d’euros et continuer à travailler avec des organisations gouvernementales ou avec des administrateurs pour procéder à la liquidation sur plusieurs mois.

Démarrer

Fonctionnalités d’Employer of record

Remote , nous disposons d'une entité juridique dans chacun des pays où nous exerçons, ce qui nous permet de fournir un service d'assistance local, complet et inégalé aux employés du monde entier.

Remote se charge du service de paie local, des avantages sociaux, des taxes et de la conformité, peu importe où exerce votre équipe. Vous n'aurez plus à vous occuper des tâches administratives auprès des autorités locales. Remote vous accompagne également si vous avez besoin d'aide avec les visas et l'immigration.

Papaya Global ne possède pas d'entités juridiques et fait appel à des tiers pour employer vos collaborateurs. Bien que cela permette à Papaya Global d'agir plus rapidement dans plus de pays, le service fourni à vos équipes sera plus cher et moins fiable. Papaya Global ne gère pas directement le service de paie, les avantages sociaux et les taxes ; ce sont ses partenaires qui s'en chargent. Contrairement à Remote, Papaya Global ne prévoit pas d'accompagnement si vous avez besoin d'aide avec les visas et l'immigration.

Gestion des freelances

Remote propose un service de facturation et de paiement des freelances dans plus de 170 pays, pour un coût de seulement 29 $ par mois et par freelance. Vous pourrez gérer vos freelances et vos employés depuis une même plateforme et bénéficier de contrats conformes aux lois locales, de la gestion des taxes et de vos documents, ainsi que de l'expertise de notre service de conseil. Nous pouvons vous rencontrer dès aujourd'hui et vous aider à vous développer à travers le monde.

Papaya Global propose également un service de gestion des freelances et facture au moins 25 $ par freelance et par mois.

Paie

Remote, payer vos employés expatriés ne sera plus un casse-tête. Avec son tarif transparent, sa plateforme de libre-service agréable et l'expertise de son service conseil, vous prendrez le service de paie internationale en main en quelques minutes seulement et en toute confiance.

Papaya Global propose également des services de paie multi-pays. Papaya ne communique ni la liste des pays dans lesquels ces services sont disponibles, ni la tarification détaillée, et prévoit des coûts supplémentaires, dont des coûts d'assistance dans le cadre du service de paie.

Protection de la propriété intellectuelle

Remote prend la protection de la propriété intellectuelle très au sérieux. Nous avons développé l'outil Remote IP Guard, pour que vous n'ayez à vous inquiéter de rien, quel que soit le lieu de travail des membres de votre équipe. Notre processus de gestion et de transfert de la propriété intellectuelle vous assure une protection et une sécurité maximales. Comme nous ne faisons appel à aucun tiers, votre propriété intellectuelle vous appartient intégralement de A à Z.

Papaya Global fait très souvent appel à des tiers pour effectuer des transferts de propriété intellectuelle. Contrairement au service proposé par Remote, ici votre propriété intellectuelle doit passer d'un tiers à Papaya Global, puis à vous, ou directement d'un tiers à vous. Vous ne pouvez pas choisir l'entreprise qui possèdera pendant un temps votre propriété intellectuelle, et rien ne vous garantit que le tiers en question respecte un protocole qui puisse vous assurer la protection nécessaire au regard des lois locales.

Sécurité des données

Remote se concentre sur la sécurité, ce qui signifie que nous anticipons les normes internationales en matière de sécurité des données pour vous garantir une protection optimale.

Nos processus sont conformes au RGPD et à la norme SOC 2 et respectent des mesures internationales de sécurité stricts pour assurer la sécurité des données de votre équipe et de votre entreprise.

Papaya Global sont eux aussi conformes au RGPD et sont certifiés SOC 1 et ISO 27001. 

Logiciel et plateforme

La plateforme moderne, sécurisée et basée sur le cloud de Remote permet d'automatiser les tâches de RH quotidiennes. En tant qu'Employer of record (EOR), nous sommes tenus de veiller à la conformité de votre équipe. Vous et vos collaborateurs signez un contrat avec nous, plutôt qu'avec un tiers local quelconque, ce qui nous permet de vous assurer des avantages sociaux optimaux, une protection complète de votre propriété intellectuelle, un service rapide et une tarification équitable. Notre réseaux d'experts RH et juridiques se tient au fait des réglementations locales en constante évolution pour garantir une conformité totale. Nous sommes votre équipe RH sur le terrain, chargée de répondre à vos besoins locaux en matière d'emploi. 

Papaya Global déclare que sa plateforme est entièrement automatisée, elle repose encore largement sur des services manuels. Ils regroupent différents services provenant de fournisseurs tiers locaux, ce qui signifie que vos collaborateurs internationaux peuvent être employés par une multitude de fournisseurs qui peuvent chacun avoir différents standards de conformité et de sécurité, normes de protection de la propriété intellectuelle, temps de réponse et niveaux d'indemnisation. Ce type de structures peut s'avérer risqué pour votre entreprise.  

Service client

Remote agit à l'échelle locale, quel que soit l'endroit où vivent et travaillent vos employés. Nos équipes d'assistance 24h/24, 7j/7 exercent partout sur le globe, ce qui vous assure de recevoir un service le plus complet et le plus documenté à chaque interaction.

Papaya Global fait appel à des experts tiers pour fournir des informations pertinentes aux membres de votre équipe. Vous pourriez avoir à attendre plusieurs jours avant d'obtenir une réponse à une question importante, car Papaya Global contacte ses fournisseurs partenaires avant de revenir vers vous. De plus, dans l'éventualité où vos employés auraient besoin d'assistance, Papaya Global pourrait ne pas être en mesure de la leur apporter directement, affectant ainsi divers interlocuteurs à votre équipe.

* Les données de marché figurant sur cette page ont été collectées le 24 juin 2021 et sont susceptibles d'être modifiées ou mises à jour. Remote décline toute responsabilité concernant l'exhaustivité ou l'exactitude des informations répertoriées sur cette page.

Des intégrations conçues pour simplifier les processus RH de bout en bout

Découvrez l'efficacité et la simplicité de nos intégrations pour booster vos flux de travail et révéler tout le potentiel contenu dans les données de vos employés mondiaux, à partir vos plateformes favorites. Que vous souhaitiez rendre vos intégrations natives plus efficaces ou créer des connexions sur mesure via l'API de Remote, un horizon infini de possibilités s'ouvre à vous !

Témoignages clients

Ne nous croyez pas sur parole

Voici comment nous aidons nos clients à embaucher, payer et gérer simplement leur équipe

  • « En tant que société cotée en bourse, nous avions besoin de la stabilité et de la fiabilité d'une entreprise réputée, qui soutienne notre développement par son assistance, ses feuilles de route et sa prise en charge de toute la conformité, quel que soit le pays d'embauche. Remote était tout simplement la solution qu'il nous fallait. »
  • « Pour nous, Remote est un partenaire essentiel. L’intégration est facile et tout est conforme : les avantages sociaux, la paie, les contrats et autres spécificités du pays qui nous intéresse. La plateforme est très simple à utiliser pour les personnes qui nous rejoignent, ce qui n’était pas le cas avec notre fournisseur précédent. Nous offrons ainsi une expérience améliorée à nos équipes internationales. »
  • « Remote a joué un rôle clé dans notre croissance. La gestion d’un tel volume d’embauches aurait été impossible sans son aide. Remote offre une solution complète. »
  • A man in a blue shirt is standing in front of a blue wall.

    Onur Kasaba

    Tele2
    « En tant que société cotée en bourse, nous avions besoin de la stabilité et de la fiabilité d'une entreprise réputée, qui soutienne notre développement par son assistance, ses feuilles de route et sa prise en charge de toute la conformité, quel que soit le pays d'embauche. Remote était tout simplement la solution qu'il nous fallait. »
  • A black and white photo of a woman with long hair.

    Zuzanna Forell

    Phiture
    « Pour nous, Remote est un partenaire essentiel. L’intégration est facile et tout est conforme : les avantages sociaux, la paie, les contrats et autres spécificités du pays qui nous intéresse. La plateforme est très simple à utiliser pour les personnes qui nous rejoignent, ce qui n’était pas le cas avec notre fournisseur précédent. Nous offrons ainsi une expérience améliorée à nos équipes internationales. »
  • Asian woman in a blue shirt posing for a photo.

    Mona Walther

    commercetools
    « Remote a joué un rôle clé dans notre croissance. La gestion d’un tel volume d’embauches aurait été impossible sans son aide. Remote offre une solution complète. »