Questions à se poser pour comparer les solutions d'emploi à l'international
Profitez dès maintenant d’offres spéciales ainsi qu'un accès total à notre plateforme Remote et à notre réseau d’experts RH.
Le fournisseur possède-t-il ses propres entités ?
Un fournisseur peut prétendre couvrir plus de 180 pays, mais sa structure juridique dans chacun de ces pays peut mettre votre entreprise dans une situation à risque. Choisissez un fournisseur qui possède des entités juridiques locales dans les pays où vous recrutez afin d'offrir à vos collaborateurs les meilleurs avantages et une expérience optimale, tout en protégeant vos investissements à l'étranger.
Qu'est-ce qui est inclus dans le prix ?
Si le fournisseur fait appel à des tiers locaux pour gérer les ressources humaines, la paie et les avantages sociaux, vous pouvez être certain qu'il répercute ces coûts sur vous. Veillez à vous renseigner sur la structure des frais, les tarifs minimums et tous les coûts cachés susceptibles de peser sur votre budget de recrutement.
Puis-je gérer à la fois des freelances et des employés ?
Si vous envisagez de recruter à la fois des freelances et des employés, une plateforme unique capable de s'adapter à votre croissance est un atout majeur. Pas op voor minimumeisen en extra kosten als je hier niet aan voldoet.
Ma propriété intellectuelle est-elle protégée ?
C'est votre propriété intellectuelle qui fait votre entreprise. Certains fournisseurs confient la gestion des ressources humaines et de la paie à des tiers locaux, ce qui peut être source de tracas car votre propriété intellectuelle est alors exposée à des risques. Préparez-vous à disposer d'experts juridiques locaux en matière de propriété intellectuelle et de droits d'inventions examinent les contrats conclus avec chaque tiers afin de garantir une protection maximale dans chaque pays.
Comparaison approfondie de Papaya Global et Remote
Fonctionnalités
Fonctionnalités d’Employer of record
Gestion des freelances
Service de paie internationale
Protections de la propriété intellectuelle
Sécurité des données
Logiciel et plateforme
Service client
Tarification
Remote garantit une tarification équitable et transparente, au prix de 599 $ par employé et par mois, sur la base d'une facturation annuelle. Il n'y a aucun frais caché : le tarif inclut le service de paie, les taxes, les avantages sociaux, la gestion de la conformité, ainsi qu'un service d'assistance local 24h/24, 7j/7. Par ailleurs, la gestion des freelances n'est qu'à 29 $ par freelance et par mois dans plus de 170 pays.
La tarification de Papaya Global pour des employés à temps plein débute à 650 $, sans compter les frais supplémentaires. La tarification varie selon le nombre de personnes que vous prévoyez de recruter. Des frais d'intégration à hauteur d'un mois d'abonnement supplémentaire sont appliqués pour chaque employé.
Papaya Global facture un montant minimal de 25 $ par freelance et par cycle de paie.
Remote | Entités juridiques propres | |
|---|---|---|
Coût | À partir de 599 $ par employé/mois sans engagement sur le long terme, ni frais supplémentaires | Plus de 100 k$ par site, en fonction des exigences du pays et de l’administration courante |
Délai | Intégration en quelques minutes | De 3 à12 mois selon le pays |
Administration | Assistance 24h/24, 7j/7 de notre réseau d’experts locaux (RH, aspects juridiques et financiers) | Trouvez et gérez vos propres experts (RH, juridiques et financiers) afin d’assurer la conformité aux lois locales en vigueur. |
Coût de la liquidation d’une entité, le cas échéant | Vous ne prenez aucun engagement et pouvez transférer vos employés à tout moment. | Il se peut que vous deviez dépenser plusieurs milliers d’euros et continuer à travailler avec des organisations gouvernementales ou avec des administrateurs pour procéder à la liquidation sur plusieurs mois. |
Fonctionnalités d’Employer of record
Remote , nous disposons d'une entité juridique dans chacun des pays où nous exerçons, ce qui nous permet de fournir un service d'assistance local, complet et inégalé aux employés du monde entier.
Remote se charge du service de paie local, des avantages sociaux, des taxes et de la conformité, peu importe où exerce votre équipe. Vous n'aurez plus à vous occuper des tâches administratives auprès des autorités locales. Remote vous accompagne également si vous avez besoin d'aide avec les visas et l'immigration.
Papaya Global ne possède pas d'entités juridiques et fait appel à des tiers pour employer vos collaborateurs. Bien que cela permette à Papaya Global d'agir plus rapidement dans plus de pays, le service fourni à vos équipes sera plus cher et moins fiable. Papaya Global ne gère pas directement le service de paie, les avantages sociaux et les taxes ; ce sont ses partenaires qui s'en chargent. Contrairement à Remote, Papaya Global ne prévoit pas d'accompagnement si vous avez besoin d'aide avec les visas et l'immigration.
Gestion des freelances
Remote propose un service de facturation et de paiement des freelances dans plus de 170 pays, pour un coût de seulement 29 $ par mois et par freelance. Vous pourrez gérer vos freelances et vos employés depuis une même plateforme et bénéficier de contrats conformes aux lois locales, de la gestion des taxes et de vos documents, ainsi que de l'expertise de notre service de conseil. Nous pouvons vous rencontrer dès aujourd'hui et vous aider à vous développer à travers le monde.
Papaya Global propose également un service de gestion des freelances et facture au moins 25 $ par freelance et par mois.
Service de paie internationale
Remote, payer vos employés expatriés ne sera plus un casse-tête. Avec son tarif transparent, sa plateforme de libre-service agréable et l'expertise de son service conseil, vous prendrez le service de paie internationale en main en quelques minutes seulement et en toute confiance.
Papaya Global propose également des services de paie multi-pays. Papaya ne communique ni la liste des pays dans lesquels ces services sont disponibles, ni la tarification détaillée, et prévoit des coûts supplémentaires, dont des coûts d'assistance dans le cadre du service de paie.
Protections de la propriété intellectuelle
Remote prend la protection de la propriété intellectuelle très au sérieux. Nous avons développé l'outil Remote IP Guard, pour que vous n'ayez à vous inquiéter de rien, quel que soit le lieu de travail des membres de votre équipe. Notre processus de gestion et de transfert de la propriété intellectuelle vous assure une protection et une sécurité maximales. Comme nous ne faisons appel à aucun tiers, votre propriété intellectuelle vous appartient intégralement de A à Z.
Papaya Global fait très souvent appel à des tiers pour effectuer des transferts de propriété intellectuelle. Contrairement au service proposé par Remote, ici votre propriété intellectuelle doit passer d'un tiers à Papaya Global, puis à vous, ou directement d'un tiers à vous. Vous ne pouvez pas choisir l'entreprise qui possèdera pendant un temps votre propriété intellectuelle, et rien ne vous garantit que le tiers en question respecte un protocole qui puisse vous assurer la protection nécessaire au regard des lois locales.
Sécurité des données
Remote se concentre sur la sécurité, ce qui signifie que nous anticipons les normes internationales en matière de sécurité des données pour vous garantir une protection optimale.
Nos processus sont conformes au RGPD et à la norme SOC 2 et respectent des mesures internationales de sécurité stricts pour assurer la sécurité des données de votre équipe et de votre entreprise.
Papaya Global sont eux aussi conformes au RGPD et sont certifiés SOC 1 et ISO 27001.
Logiciel et plateforme
La plateforme moderne, sécurisée et basée sur le cloud de Remote permet d'automatiser les tâches de RH quotidiennes. En tant qu'Employer of record (EOR), nous sommes tenus de veiller à la conformité de votre équipe. Vous et vos collaborateurs signez un contrat avec nous, plutôt qu'avec un tiers local quelconque, ce qui nous permet de vous assurer des avantages sociaux optimaux, une protection complète de votre propriété intellectuelle, un service rapide et une tarification équitable. Notre réseaux d'experts RH et juridiques se tient au fait des réglementations locales en constante évolution pour garantir une conformité totale. Nous sommes votre équipe RH sur le terrain, chargée de répondre à vos besoins locaux en matière d'emploi.
Papaya Global déclare que sa plateforme est entièrement automatisée, elle repose encore largement sur des services manuels. Ils regroupent différents services provenant de fournisseurs tiers locaux, ce qui signifie que vos collaborateurs internationaux peuvent être employés par une multitude de fournisseurs qui peuvent chacun avoir différents standards de conformité et de sécurité, normes de protection de la propriété intellectuelle, temps de réponse et niveaux d'indemnisation. Ce type de structures peut s'avérer risqué pour votre entreprise.
Service client
Remote agit à l'échelle locale, quel que soit l'endroit où vivent et travaillent vos employés. Nos équipes d'assistance 24h/24, 7j/7 exercent partout sur le globe, ce qui vous assure de recevoir un service le plus complet et le plus documenté à chaque interaction.
Papaya Global fait appel à des experts tiers pour fournir des informations pertinentes aux membres de votre équipe. Vous pourriez avoir à attendre plusieurs jours avant d'obtenir une réponse à une question importante, car Papaya Global contacte ses fournisseurs partenaires avant de revenir vers vous. De plus, dans l'éventualité où vos employés auraient besoin d'assistance, Papaya Global pourrait ne pas être en mesure de la leur apporter directement, affectant ainsi divers interlocuteurs à votre équipe.
* Les données de marché figurant sur cette page ont été collectées le 24 juin 2021 et sont susceptibles d'être modifiées ou mises à jour. Remote décline toute responsabilité concernant l'exhaustivité ou l'exactitude des informations répertoriées sur cette page.
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Témoignages clients
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Voici comment nous aidons nos clients à embaucher, payer et gérer simplement leur équipe
- « En tant que société cotée en bourse, nous avions besoin de la stabilité et de la fiabilité d'une entreprise réputée, qui soutienne notre développement (par son assistance, ses feuilles de route et sa prise en charge de plusieurs pays) et s'occupe de toute la conformité, quel que soit le pays d'embauche. Remote était tout simplement la solution qu'il nous fallait. »
- « Pour nous, Remote est un partenaire essentiel. L’intégration est facile et tout est conforme : les avantages sociaux, la paie, les contrats et autres spécificités du pays qui nous intéresse. La plateforme est très simple à utiliser pour les personnes qui nous rejoignent, ce qui n’était pas le cas avec notre fournisseur précédent. Nous offrons ainsi une expérience améliorée à nos équipes internationales. »
- « Remote a joué un rôle clé dans notre croissance. La gestion d’un tel volume d’embauches en interne aurait été impossible sans son aide. Remote propose une offre complète, associée à une formidable gestion de comptes. »
