Avec la garantie de prix équitable de Remote, dites adieu aux frais cachés, aux acomptes et aux mauvaises surprises

Nous avons créé Remote pour éliminer les frustrations et les coûts cachés liés à l'embauche de personnes dans d'autres pays. C'est avec plaisir que je vous annonce que nous avons récemment franchi une nouvelle étape dans notre engagement continu en faveur de la transparence et de l'équité de nos prix, avec la Garantie de prix équitable de Remote, notre engagement de transparence et de tarification.

La Garantie de prix équitable de Remote s'applique non seulement aux services d'emploi à l'international, mais aussi à la Gestion des freelances. Vous pourrez ainsi gérer et payer les freelances à un tarif forfaitaire abordable. Découvrez ici comment fonctionne la Garantie de prix équitable de Remote.

Garantie de prix équitable de Remote

Le principe de notre garantie de prix équitable est simple. Vous payez un taux forfaitaire pour employer une personne, sans autres frais cachés. Vous connaissez ainsi toujours le montant de votre facture. De plus, nous n'exigeons jamais d'engagements à long terme ou d'accords d'exclusivité.

Voici à quoi ressemble notre garantie de prix équitable en pratique :

• Un prix fixe et transparent. Votre engagement consiste à nous payer des frais de service mensuels pour la gestion de la paie, des avantages sociaux, des impôts, des actions et de la gestion de la conformité pour les membres de votre équipe internationale. C'est tout. Vous connaissez le montant exact de votre facture mensuelle et vous savez exactement ce pour quoi vous payez : la solution d'emploi à l'international la plus fiable du marché.

• Aucun acompte, sauf pour les clients à haut risque. Remote ne facture pas d'acompte standard à ses clients. Au contraire, nous avons entièrement supprimé les acomptes pour tout le monde, à l'exception de certains clients à haut risque. Si une entreprise est considérée comme à haut risque, Remote fournit un préavis afin de garantir la transparence de la tarification tout au long du processus.

• Aucuns frais cachés. Grâce à notre tarification forfaitaire, vous pouvez fixer les salaires de vos employés internationaux sans vous soucier des coûts supplémentaires. À titre d'exemple, certains fournisseurs vous facturent davantage pour les employés dont le salaire est plus élevé. Ce n'est pas le cas de Remote. Peu importe que vous employiez un ingénieur logiciel, un concepteur marketing ou votre propre PDG par le biais de Remote, nous ne facturons jamais de frais supplémentaires. N'hésitez pas à consulter notre Simulateur de coût des employés pour obtenir une estimation du budget avant de vous engager.

• Sans engagement minimum. On ne sait jamais ce que l'avenir nous réserve, raison pour laquelle Remote n'exige aucun engagement minimum. Qu'il s'agisse de payer un freelance pour un mois ou 100 employés pour 100 ans, c'est vous qui choisissez et vous n'aurez jamais à payer de frais d'annulation anticipée. Grâce à nos tarifs mensuels et annuels, vous pouvez choisir le forfait qui convient le mieux à votre entreprise.

• Aucun accord d'exclusivité. Nous tenons à ce que vous aimiez travailler avec Remote et nous sommes pleinement confiants à cet égard. Nous ne demandons donc jamais d'accords d'exclusivité à nos clients. Bien que nous espérions que vous travaillerez avec nous aussi longtemps que vous aurez des équipes à l'international, nous ne vous obligerons pas à accepter des clauses rédigées en petits caractères. Notre engagement envers vous et votre équipe se traduit par des prix et des contrats qui en sont le reflet.

Ce que vous voyez sur notre page de tarification correspond au prix que vous payez pour nos services. Il n'y aura jamais de « frais d'emploi », de « frais en pourcentage de salaire » ou de « lois compliquées dans ce pays » de la part de Remote. Nous nous chargeons des tâches difficiles pour un prix unique et abordable afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre équipe.

Comment Remote garantit des prix équitables ?

Notre modèle unique d'emploi à l'international nous permet de garantir une facturation forfaitaire constante à nos clients, une promesse qu'aucune autre société ne peut faire. Grâce à notre infrastructure dont nous avons la pleine propriété et à notre engagement en matière de transparence, chez Remote, nous ne répercuterons jamais les coûts ou les majorations de tiers sur nos clients.

Nous possédons nos propres entités dans chaque pays où nous offrons des services de recrutement à l'international. En l'absence de notre propre entité dans un pays donné, nous n'y opérons pas encore. En d'autres termes, nous ne faisons jamais appel à des tiers pour employer des collaborateurs en votre nom car cela pourrait nuire à vos employés et entraîner des coûts élevés imprévisibles pour vous.

Le choix de ne pas faire appel à des tiers signifie que nous ne sommes pas encore disponibles dans tous les pays du monde, mais nous estimons que mieux vaut prendre le temps de bien faire les choses. Grâce à notre explorateur de pays, vous pouvez voir à tout moment où nous sommes disponibles et dans quels pays nous serons prochainement présents.

Comment Remote traite les taux de change ?

Les employés sont rémunérés dans la devise convenue dans leur contrat de travail. Si le salaire ou tout autre élément de votre facture n'est pas dans la devise de votre choix, nous en convertissons le montant à l'aide du taux Remote FX. Ce taux est susceptible de varier au fil du temps et en fonction des devises sélectionnées. Il prend en compte les risques liés aux actifs détenus et aux responsabilités dans différentes devises, ainsi que les coûts engagés par Remote et les taux de référence du secteur. Notre taux FX est particulièrement compétitif par rapport à d'autres EOR et fournisseurs de service de paie. Vos factures indiqueront toujours les frais dans votre devise. Le taux FX de Remote utilisé pour chaque ligne s'affiche sur le détail de la facture, disponible tous les mois sur notre plateforme.

Avec Remote, embauchez dès aujourd'hui votre équipe internationale

Notre objectif est de faciliter l'embauche et la rémunération d'équipes internationales pour les entreprises de toutes les tailles. Avec notre garantie de prix équitable, Remote vous fournit la fiabilité et la tranquillité d'esprit dont vous avez besoin pour vous développer en toute confiance.

Commencez dès aujourd'hui à intégrer votre premier employé en quelques minutes. Vous avez des questions ? N'hésitez pas à nous contacter et nous nous efforcerons de répondre à toutes vos questions sur la manière d'employer des collaborateurs dans d'autres pays. Grâce à notre tarification forfaitaire et à notre engagement en faveur de l'excellence dans tout ce que nous faisons, il n'a jamais été aussi facile, ou abordable, de développer votre équipe au niveau mondial avec Remote.

Faites confiance au leader des services de la paie multi-pays de G2 et restez en conformité avec la législation internationale

Embauchez et payez votre équipe internationale avec Remote et bénéficiez des services de notre équipe d'experts en fiscalité internationale.

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