Remote: 급여 처리 그 이상, 사람 중심의 플랫폼

Remote는 리스크를 줄이고 현지 지원을 더욱 효율적으로 제공하기 위해, 플랫폼 내 규정 준수 알림 기능과 국가별 전담 지원팀을 운영합니다. 100% 인하우스 EOR 네트워크를 통해 더 높은 수준의 관리와 일관성을 제공합니다. 반면, Papaya는 제3자 파트너 모델을 운영하기 때문에 고객 측에서 더 많은 조율이 필요할 수 있습니다.

Remote의 규정 준수 인증 알아보기

Remote는 다양한 기능을 갖춘 HRIS와 통합된 인재 소싱 플랫폼으로 채용부터 퇴직까지 직원 라이프사이클의 모든 단계를 지원합니다. 진정한 글로벌 채용 파트너로 Remote를 선택하세요.

• 해당 일자리와 관련 있는 지원자만 지원할 수 있도록 정확한 위치 필터와 원격 근무 기준을 적용해 채용 공고를 게시하세요.

• Remote의 글로벌 원격 근무자 데이터베이스에서 직무 요구사항에 맞는 최고의 지원자를 즉시 확인하세요.

• 지원자에게 쉽게 연락하고, 채용 파이프라인에 지원자를 추가하며, 지원자의 상태를 추적하세요.

Remote Talent 알아보기

Papaya는 글로벌 급여 관리 분야에서 탄탄한 실적을 보유하고 있지만, 전 세계에 분산된 전담 전문가의 노하우와 현지 기반의 운영 인프라는 다소 부족한 편입니다. Remote와 함께하면 글로벌 시장에 대한 깊은 전문성을 바탕으로 빠르고 신뢰할 수 있는 지원을 받으실 수 있습니다.

Papaya가 급여 처리에 강점을 보일 수는 있지만, 글로벌 채용의 복잡성을 해결하기 위해서는 안정된 급여 서비스 그 이상의 솔루션이 필요합니다.

Papaya는 급여를 주력 영역으로 삼고 있기 때문에, EOR 및 계약자 관리 서비스는 상대적으로 덜 개발된 편입니다.

Remote는 글로벌 성장을 이루기 위해서는 유연한 기록상 고용주(EOR)와 탄탄한 계약자 관리가 효과적인 급여 시스템만큼이나 중요하다는 것을 잘 알고 있습니다. Remote는 업계를 선도하는 글로벌 채용 솔루션을 제공할 뿐만 아니라 그에 걸맞은 수준의 전담 인하우스 전문성과 리소스를 보유하고 있습니다.

Remote를 선택하는 것은 단순히 또 하나의 서비스 제공업체를 고르는 것이 아니라 파트너십에 투자하는 것입니다.

Papaya는 자사를 선도적인 다국가 급여 소프트웨어 솔루션으로 포지셔닝하고 있지만, 이른바 전문 영역인 급여 분야에서도 고객 만족도와 시장 입지 측면에서 Remote에 뒤처지고 있습니다.