Papaya Global과 Remote 비교

Remote는 연간 결제 시 직원 1명당 월 $599의 공정하고 투명한 가격을 보장합니다. 숨겨진 요금은 없습니다. 하나의 가격에 급여 지급, 세금, 복리후생, 규정 준수 관리와 하루 24시간, 연중무휴 현지 고객 지원이 포함됩니다. 게다가 계약직 관리 서비스는 170개국 이상에서 계약 직원 1명당 월 $29에 제공됩니다.

Papaya Global의 정직원 대상 요금은 $650에서 시작하고, 여기에 수수료가 추가됩니다. 또한 고용하려는 직원의 수에 따라 요금이 달라집니다. 직원마다 온보딩 수수료가 있으며 이 금액은 월간 결제액과 맞먹습니다. 

계약자의 경우 Papaya Global은 급여 지급 주기마다 인당 최소 $25를 청구합니다.

Remote는 운영하는 모든 국가에 자체 법인을 소유하고 있어 글로벌 직원을 위해 타의 추종을 불허하는 지원과 함께 종합적이며 현지화된 서비스를 제공할 수 있습니다.

Remote는 여러분의 팀이 일하는 곳이라면 어디에서나 현지 급여, 복리후생, 규정 준수를 처리합니다. 따라서 귀사는 현지 당국과의 서류 작업에 대해 걱정할 필요가 없습니다. Remote는 비자와 출입국 업무도 도와드립니다.

Papaya Global은 법인을 소유하지 않고 제3자에 의존해 귀사의 근로자를 채용합니다. 이런 방식 덕분에 Papaya Global은 더 빠르게 더 많은 국가에서 운영할 수 있지만 그 결과는 더 비싼 서비스와 귀사 인력의 불안정한 경험으로 이어집니다. Papaya Global은 직접 급여, 복리후생, 세금을 관리하지 않고 파트너에 의존합니다. Remote와는 달리 Papaya Global은 비자나 출입국에 도움을 드리지 않습니다.

Remote는 170개국 이상에서 계약 직원 1명당 월 $29라는 저렴한 가격으로 계약 직원의 청구서 발행과 급여 지급 서비스를 제공합니다. 즉, 회사는 하나의 플랫폼에서 계약 직원과 일반 직원을 함께 관리할 수 있고 현지화된 계약서와 세금 관리, 문서 관리, 전문가 지침을 이용할 수 있습니다. 현재 회사의 상태에 보조를 맞추고 전 세계적으로 확장이 필요할 때 성장을 지원해드릴 수 있다는 것을 의미하죠.

Papaya Global 역시 계약직 관리 서비스를 제공하지만 매달 계약자당 최소 $25를 청구합니다.

Remote의 글로벌 급여 서비스를 사용하면 해외 직원의 급여 지급을 고민하지 않아도 됩니다. 간단하고 투명한 가격에 만족스러운 셀프 서비스 플랫폼과 전문가의 지원을 이용하여 몇 분 만에 자신 있게 글로벌 급여를 운영할 수 있습니다.

Papaya Global도 다국가 급여 서비스를 제공합니다. Papaya는 서비스 가능 국가 또는 정가 정보를 공개하지 않으며, 급여 지원 비용과 같이 기본 요금 외에 추가 비용이 청구되는 요소가 많습니다.

Remote는 회사의 지식재산 보호를 중요하게 생각합니다. Remote는 팀원이 어디에서 일하든 회사가 안심할 수 있도록 Remote IP Guard 를 개발했습니다. Remote의 고유한 IP 관리 및 이전 프로세스는 최상급의 보호와 보안을 보장합니다. Remote는 제3자를 활용하지 않기 때문에 각 회사의 IP는 처음부터 회사가 자체 소유하게 되죠.

Papaya Global은 지식재산 이전을 위해 제3자에 크게 의존합니다. Remote와는 달리 IP가 제3자를 거쳐 Papaya Global에 전송된 후 귀사에 전송되거나 제3자가 직접 귀사에 전송하는 방식입니다. 귀사는 중간 과정에서 어떤 회사가 귀사의 IP를 처리할지 결정할 수 없고, 이러한 제3자가 수행하는 처리 과정이 현지 법에 따라 귀사에 필요한 보호를 제공한다는 보장도 받을 수 없습니다.

Remote는 처음부터 보안에 중점을 두었습니다. 따라서 철두철미한 보호를 제공하기 위해 국제 데이터 보안 표준보다 한발 앞서 대비를 하고 있습니다.

Remote는 GDPR과 SOC 2를 준수하며 귀사의 팀과 회사 데이터를 안전하게 지키기 위해 엄격한 내부 보안 조치를 따릅니다.

Papaya Global 역시 GDPR을 준수하며 SOC 1와 ISO/27001 인증을 받았습니다. 

Remote의 현대적이고 안전하며 클라우드를 기반으로 한 플랫폼은 일상적인 HR 업무를 자동화합니다. 기록상 고용주(EOR)로서 Remote는 귀사의 팀이 규정을 준수하도록 할 책임이 있습니다. 귀사와 직원들이 알 수 없는 현지의 제3자 업체가 아닌 Remote와 계약을 맺었기에, Remote는 업계 최고의 복리후생과 전체 IP 보호, 빠른 서비스, 공정한 가격을 보장할 수 있습니다. Remote의 HR 및 법률 전문가 네트워크는 끊임없이 변화하는 현지 규제를 선제적으로 파악하여 완전한 규정 준수를 보장합니다. Remote가 곧 귀사의 HR팀이 되어 현지 현지 고용 요구 사항을 충족한다고 생각하시면 됩니다. 

Papaya Global은 완전히 자동화된 플랫폼을 보유한다고 주장하지만 여전히 수기 서비스가 많습니다. Papaya Global은 현지 제3자 제공사의 서비스를 모아서 제공합니다. 즉, 귀사의 해외 근로자가 여러 제공사에 고용될 수 있고, 그 제공사들은 보안과 규정 준수 표준, IP 보호, 응답 시간, 보장 수준이 각기 다릅니다. 이 구조로 인해 귀사가 리스크를 지게 될 수 있습니다.  

Remote는 여러분의 직원이 어디에 거주하고 어디에서 일하든 상관없이 현지에서 운영됩니다. Remote의 하루 24시간, 연중무휴 팀은 전 세계에 분산되어 있습니다. 따라서 여러분은 Remote 팀과 연락할 때마다 가장 종합적이고 정보에 입각한 서비스를 받을 수 있습니다.

Papaya Global은 운영하는 국가에 현지 법인이 없기 때문에 제3자 전문가에 의존해 귀사의 팀원과 관련 있는 정보를 제공합니다. Papaya Global은 파트너 제공사에 먼저 문의해야만 질문에 답할 수 있기 때문에 중요한 질문에 답변하기까지 며칠이 걸릴 수도 있습니다. 게다가 귀사의 직원들에게 도움이 필요할 때 Papaya Global은 직접 돕지 못하고 귀사의 팀이 여러 사람에게 연락을 해야 할 수도 있습니다.

* 이 페이지의 경쟁사 데이터는 2021년 6월 24일을 기준으로 수집된 것으로, 변경되거나 수정될 수 있습니다. Remote는 이 페이지에 있는 정보의 완전성이나 정확성과 관련하여 어떠한 진술도 하지 않습니다.