Questions à se poser pour comparer les solutions d’emploi à l'international
Bénéficiez dès maintenant de ces économies, ainsi que d’un accès complet à notre plateforme Remote et à notre réseau d’experts RH dédiés.
Qu'est-ce qui est inclus dans le prix ?
Si le fournisseur fait appel à des tiers locaux pour gérer les ressources humaines, la paie et les avantages sociaux, vous pouvez être certain qu'il répercute ces coûts sur vous. Veillez à vous renseigner sur la structure des frais, les tarifs minimums et tous les coûts cachés susceptibles de peser sur votre budget de recrutement.
La solution est-elle applicable aux employés et aux freelances ?
Généralement, les EOR classiques prennent en charge uniquement les employés. La plateforme Remote, elle, s'occupe aussi bien des employés que des freelances : vous gérez l'ensemble de vos équipes à partir d'une seule interface.
La plateforme est-elle moderne ?
Quel est le délai de recrutement dans le pays qui vous intéresse ? Aurez-vous beaucoup de paperasse à régler pour intégrer votre nouvelle recrue ? Votre service d'emploi international vous propose-t-il une procédure de recrutement bénéficiant d'une logique automatisée, ou repose-t-il encore sur des procédures manuelles et des e-mails ? Moderne et sécurisée, la plateforme Remote est équipée d'une procédure d'intégration automatisée pour que vos nouvelles recrues puissent se mettre au travail aussi vite que possible.
Comparer Velocity Global et Remote
Fonctionnalités
Fonctionnalités d’Employer of record
Gestion des freelances
Service de paie internationale
Protections de la propriété intellectuelle
Sécurité des données
Logiciel et plateforme
Service client
Tarification
Remote garantit une tarification équitable et transparente, au prix de 599 $ par employé et par mois, sur la base d'une facturation annuelle. Il n'y a aucuns frais cachés : le tarif inclut le service de paie, les taxes, les avantages sociaux, la gestion de la conformité, ainsi qu'un service d'assistance local 24h/24, 7j/7. La gestion des freelances, disponible dans plus de 170 pays, a un prix de 29 $ par freelance et par mois. De plus, notre garantie de facturation équitable veille à prendre en compte uniquement les freelances actifs au cours du mois concerné.
Velocity Global facture des frais mensuels par employé. Vous devrez aussi vous acquitter de frais additionnels, tels que des frais de virement pour chaque pays dans lequel se trouvent vos employés.
Remote | Entités juridiques propres | |
|---|---|---|
Coût | À partir de 599 $ par employé/mois sans engagement sur le long terme, ni frais supplémentaires | Plus de 100 k$ par site, en fonction des exigences du pays et de l’administration courante |
Délai | Intégration en quelques minutes | De 3 à12 mois selon le pays |
Administration | Assistance 24h/24, 7j/7 de notre réseau d’experts locaux (RH, aspects juridiques et financiers) | Trouvez et gérez vos propres experts (RH, juridiques et financiers) afin d’assurer la conformité aux lois locales en vigueur. |
Coût de la liquidation d’une entité, le cas échéant | Vous ne prenez aucun engagement et pouvez transférer vos employés à tout moment. | Il se peut que vous deviez dépenser plusieurs milliers d’euros et continuer à travailler avec des organisations gouvernementales ou avec des administrateurs pour procéder à la liquidation sur plusieurs mois. |
Fonctionnalités d’Employer of record
Remote est la seule société disposant d'une technologie à intégration 100 % verticale. Cela signifie que nous détenons nos propres entités juridiques dans tous les pays couverts. Résultat : un service plus rapide, sans aucun retard dû à des tiers. La possession de nos propres entités nous permet de fournir un soutien juridique et RH plus rapide dans chaque pays, une protection à toute épreuve de la propriété intellectuelle, ainsi qu'une tarification équitable et transparente.
Velocity Global détient ses propres entités juridiques dans certains pays tandis que, dans d'autres pays, elle s'appuie sur un réseau de partenaires. Il s'agit en fait d'un intermédiaire, qui sous-traite l'emploi à d'autres entreprises dans les pays concernés, répercute ses frais et empoche la différence. Non seulement cette solution vous revient cher, mais elle risque aussi d'engendrer des retards dans l'intégration des nouvelles recrues ou l'obtention d'une assistance. De plus, comment savoir si vos données sensibles et votre propriété intellectuelle sont traitées et protégées correctement ?
Tous les services d'emploi à l'international ne sont pas égaux
En savoir plusPour vous éviter d'onéreuses surprises, nous détenons pleinement nos entités juridiques. Découvrez les risques liés aux services d'emploi dépendant d'un tiers.
Gestion des freelances
Remote propose des services de facturation et de paiement pour les freelances dans plus de 170 pays, pour seulement 29 $ par mois et par freelance. Aujourd'hui, notre plateforme compte plusieurs milliers de freelances.
Velocity Global a fait l'acquisition d'un produit à part, iWork Global, pour améliorer ses fonctionnalités de gestion des freelances.
Service de paie internationale
Le service de paie internationale de Remote est transparent, simple et facile à prendre en main. Il suffit de quelques minutes pour calculer et payer le salaire de vos employés à travers nos entités propres, dans les pays du monde entier et en toute confiance.
Velocity Global offre des services de paie multi-pays, mais son site internet ne comporte que peu d'informations publiques. Cela complique la comparaison des fournisseurs et, par conséquent, le choix de celui qui convient à vos besoins.
Protections de la propriété intellectuelle
Remote propose les mesures les plus strictes du secteur pour protéger vos droits de propriété intellectuelle et d’invention, à travers nos entités détenues et opérées à 100 % par Remote. Nous assurons une veille constante des évolutions des lois de la propriété intellectuelle, afin de vous faire profiter au maximum des droits de propriété intellectuelle de votre société.
Velocity Global utilise un ensemble d'entités propres et tierces pour transférer la propriété intellectuelle des employés vers votre société.
Sécurité des données
Remote est conforme à SOC 2 et respecte à 100 % le RGPD. Nous ne faisons appel à aucun tiers. Nous ne partageons donc jamais vos données sensibles. Un point, c'est tout.
Velocity Global détient la certification ISO 27001, qui est également une norme reconnue en matière de protection des données. Toutefois, il n'existe aucun moyen de s'assurer que leurs partenaires adhèrent aux mêmes normes : cela représente un risque pour vos données.
Logiciel et plateforme
Remote met à votre disposition une plateforme sécurisée et moderne. Notre procédure d'intégration, dotée d'une logique automatisée, permet de réduire considérablement le délai de recrutement dans le pays qui vous intéresse. Les longs échanges par e-mail pour configurer votre nouveau recrutement, c'est du passé ! Cerise sur le gâteau : toute la documentation relative à l'emploi est conservée à portée de main et de manière sécurisée.
La plateforme de Velocity Global dispose d'une interface utilisateur obsolète. Sa procédure d'intégration, parfois manuelle, peut s'avérer lente. Attendez-vous à de longs échanges par e-mail, susceptibles d'allonger considérablement votre délai de recrutement.
Service client
En choisissant Remote, vous bénéficiez d'un accès 24h/24 7j/7 à nos experts RH et juridiques locaux. Nos équipes d'assistance exercent dans le monde entier, ce qui vous garantit un service des plus complets et des plus documentés à chaque interaction.
Velocity Global fait appel à des experts tiers pour renseigner vos équipes. Vous pourriez avoir à attendre plusieurs jours avant d'obtenir une réponse à une question importante, car Velocity Global devra contacter ses fournisseurs partenaires avant de revenir vers vous. Ce service est identique pour vos employés, qui pourraient être privés d'une assistance directe au moment opportun.
* Les données de marché figurant sur cette page ont été collectées le 24 juin 2021 et sont susceptibles d'être modifiées ou mises à jour. Remote décline toute responsabilité concernant l'exhaustivité ou l'exactitude des informations répertoriées sur cette page.
Des intégrations conçues pour simplifier les processus RH de bout en bout
Remote s’intègre aux systèmes RH les plus performants pour connecter en toute transparence les données relatives au personnel, à la paie et aux ressources humaines. Grâce à notre API Remote et aux intégrations de nos partenaires natifs, nous habilitons nos partenaires à tirer parti de notre infrastructure globale dans leurs offres et nous aidons davantage de clients à développer leurs équipes plus rapidement à l'échelle mondiale.
Témoignages
Les entreprises du monde entier font confiance à Remote
- « On Deck est une société basée sur le travail entièrement à distance qui vise à collaborer avec les meilleurs talents, indépendamment des frontières ou des fuseaux horaires, et Remote nous a aidés à accélérer ces plans de recrutement. On Deck est animée par un esprit de service aux autres et nous sommes ravis de travailler avec une entreprise comme Remote, qui s’aligne sur nos valeurs. »
- « Auparavant, nous nous débattions avec les détails fiscaux dans les différents pays, les permis de travail, les avantages sociaux et bien d’autres formalités. Remote nous a permis de nous libérer de cette complexité et de nous concentrer sur notre expansion rapide. »
- « Remote nous permet d’intégrer facilement nos nouveaux employés avec la certitude d’être en parfaite conformité. Libres de sélectionner les meilleurs candidats possibles, nous pouvons nous consacrer pleinement au développement de notre activité. »
