Bibliotheek over global HR
Onderzoeken rond global HR en remote werken
Bekijk onze collectie onderzoeken over remote werken en global HR. Je ontdekt er recente cijfers, trends en grondige analyses over internationaal rekruteren zodat je onderneming klaar is voor de toekomst.
Rapportages
Global Payroll Report 2026
Internationaal: met ouderschapsverlof inbegrepen
Global Benefits Report
Rapport over de beste locaties om remote te werken
Internationale index van de werk-privébalans
Remote Tech Talent Report
De gevolgen van payrollfouten in 2024: State of Payroll Report
Remote Talent
Krijg toegang tot een internationale talentenpool en rekruteer de meest geschikte kandidaten, waar ze ook gevestigd zijn. Neem snel contact op met toptalent voor openstaande vacatures.
Gidsen en naslagwerken van Remote
Prestatiebeoordelingen binnen 48 uur voltooien
Krijg toegang tot een wereldwijde talentenpool en selecteer de beste kandidaten, ongeacht waar ze werken. Leg snel contact met toptalent voor openstaande vacatures.
Gesprekken over delicate onderwerpen met menselijke begeleiding
Korte instructievideo's van Remote-experts over algemene do's en don'ts voor compliant offboarding in verschillende landen.
Een evenwicht vinden op het vlak van compliance
In dit playbook komen de compliance-uitdagingen aan bod waarmee HR-teams te maken krijgen, plus praktische oplossingen om die aan te pakken.
Gids voor het omzetten van zelfstandigen naar bedienden
Gids voor het rekruteren van remote medewerkers
Kennispakket Contractor Management
Diepgaande gids over global payroll-beheer
Gids voor het beheer van internationale zelfstandigen
Checklist voor naleving bij zelfstandigen
Checklist voor het rekruteren van internationale medewerkers
Gids rond het beschermen van intellectueel eigendom en de beveiliging van data
Gids rond Remote Relocation
Gids voor werknemersbehoud
Gids om over te stappen naar Remote
Beleid rond gelijkwaardig ouderschapsverlof
Gids rond global benefits (internationale secundaire arbeidsvoorwaarden)
Remote Toolkit
Gids rond de werk-privébalans
Gids rond secundaire arbeidsvoorwaarden voor zelfstandigen
Een employer of record selecteren
Gids voor global payroll-beheer
Playbook Global Contractor Management
Gids rond internationale vergoedingen
Gids rond aandelen
Gids om het risico op een permanente vestiging te beperken
Internationaal personeel rekruteren uit Duitsland: een uitbreidingsgids voor Duitse HR-managers
Gids: internationale uitbreiding voor start-ups
Wat klanten over ons vertellen
Sluit je aan bij de organisaties die Remote vertrouwen om hun bedrijf te transformeren.
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”