Bibliotheek over global HR
Onderzoeken rond global HR en remote werken
Bekijk onze collectie onderzoeken over remote werken en global HR. Je ontdekt er recente cijfers, trends en grondige analyses over internationaal rekruteren zodat je onderneming klaar is voor de toekomst.
Rapportages
Global Payroll Report 2026
Internationaal: met ouderschapsverlof inbegrepen
Global Benefits Report
Rapport over de beste locaties om remote te werken
Internationale index van de werk-privébalans
Remote Tech Talent Report
De gevolgen van payrollfouten in 2024: State of Payroll Report
Remote Talent
Krijg toegang tot een internationale talentenpool en rekruteer de meest geschikte kandidaten, waar ze ook gevestigd zijn. Neem snel contact op met toptalent voor openstaande vacatures.
Gidsen en naslagwerken van Remote
Prestatiebeoordelingen binnen 48 uur voltooien
Krijg toegang tot een wereldwijde talentenpool en selecteer de beste kandidaten, ongeacht waar ze werken. Leg snel contact met toptalent voor openstaande vacatures.
Gesprekken over delicate onderwerpen met menselijke begeleiding
Korte instructievideo's van Remote-experts over algemene do's en don'ts voor compliant offboarding in verschillende landen.
Een evenwicht vinden op het vlak van compliance
In dit playbook komen de compliance-uitdagingen aan bod waarmee HR-teams te maken krijgen, plus praktische oplossingen om die aan te pakken.
Gids voor het omzetten van zelfstandigen naar bedienden
Gids voor het rekruteren van remote medewerkers
Kennispakket Contractor Management
Diepgaande gids over global payroll-beheer
Gids voor het beheer van internationale zelfstandigen
Checklist voor naleving bij zelfstandigen
Checklist voor het rekruteren van internationale medewerkers
Gids rond het beschermen van intellectueel eigendom en de beveiliging van data
Gids rond Remote Relocation
Gids voor werknemersbehoud
Gids om over te stappen naar Remote
Beleid rond gelijkwaardig ouderschapsverlof
Gids rond global benefits (internationale secundaire arbeidsvoorwaarden)
Remote Toolkit
Gids rond de werk-privébalans
Gids rond secundaire arbeidsvoorwaarden voor zelfstandigen
Een employer of record selecteren
Gids voor global payroll-beheer
Playbook Global Contractor Management
Gids rond internationale vergoedingen
Gids rond aandelen
Gids om het risico op een permanente vestiging te beperken
Internationaal personeel rekruteren uit Duitsland: een uitbreidingsgids voor Duitse HR-managers
Gids: internationale uitbreiding voor start-ups
Reacties van onze klanten
Sluit je aan bij klanten die Remote vertrouwen om hun organisatie grondig te vernieuwen.
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare partner voor global HR. Dankzij de uitstekende ondersteuning die zij bieden op het vlak van payroll, fiscale naleving en HR-processen, hebben we onze procedures kunnen vereenvoudigen en aanvullende internationale groeikansen kunnen creëren.”
“Moesten we alles zelf in huis regelen, dan zou ons dat elk jaar meer dan 500 000 dollar extra gekost hebben. Remote beperkt niet alleen de financiële lasten, maar neemt ook veel operationele zorgen weg. Zo kunnen we ons gerichter en efficiënter richten op de groei van het bedrijf.”
“Bij ons worden payrolls maandelijks, halfmaandelijks en per uur verwerkt in verschillende valuta. De Finance Manager bewaart via het centrale platform het volledige overzicht. Met Remote is dat mogelijk.”
“Wij werken met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Ik zou 5 of 6 personen voltijds moeten aannemen om zelf de naleving, administratie en payroll te beheren. Dankzij Remote winnen we tijd en besparen we geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare partner voor global HR. Dankzij de uitstekende ondersteuning die zij bieden op het vlak van payroll, fiscale naleving en HR-processen, hebben we onze procedures kunnen vereenvoudigen en aanvullende internationale groeikansen kunnen creëren.”
“Moesten we alles zelf in huis regelen, dan zou ons dat elk jaar meer dan 500 000 dollar extra gekost hebben. Remote beperkt niet alleen de financiële lasten, maar neemt ook veel operationele zorgen weg. Zo kunnen we ons gerichter en efficiënter richten op de groei van het bedrijf.”
“Bij ons worden payrolls maandelijks, halfmaandelijks en per uur verwerkt in verschillende valuta. De Finance Manager bewaart via het centrale platform het volledige overzicht. Met Remote is dat mogelijk.”
“Wij werken met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Ik zou 5 of 6 personen voltijds moeten aannemen om zelf de naleving, administratie en payroll te beheren. Dankzij Remote winnen we tijd en besparen we geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare partner voor global HR. Dankzij de uitstekende ondersteuning die zij bieden op het vlak van payroll, fiscale naleving en HR-processen, hebben we onze procedures kunnen vereenvoudigen en aanvullende internationale groeikansen kunnen creëren.”
“Moesten we alles zelf in huis regelen, dan zou ons dat elk jaar meer dan 500 000 dollar extra gekost hebben. Remote beperkt niet alleen de financiële lasten, maar neemt ook veel operationele zorgen weg. Zo kunnen we ons gerichter en efficiënter richten op de groei van het bedrijf.”
“Bij ons worden payrolls maandelijks, halfmaandelijks en per uur verwerkt in verschillende valuta. De Finance Manager bewaart via het centrale platform het volledige overzicht. Met Remote is dat mogelijk.”
“Wij werken met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Ik zou 5 of 6 personen voltijds moeten aannemen om zelf de naleving, administratie en payroll te beheren. Dankzij Remote winnen we tijd en besparen we geld.”