Wat betekent het voor je werknemers als je Remote gebruikt?

Je weet al dat Remote de beste global employment solutions voor bedrijven biedt. Maar wat betekent dat voor je werknemers?

Geen zorgen. We behandelen je werknemers net als onze eigen werknemers: met zorg, aandacht en respect. Zie Remote als een verlengstuk van je eigen bedrijf: als onderdeel van je HR-afdeling, verspreid over verschillende landen. Omdat we entiteiten hebben in elk land waar we employment services aanbieden, kunnen we je werknemers het hoogste serviceniveau bieden. En dat allemaal via onze eigen teams.

In het kort: of je werknemers zijn aangenomen via Remote of direct maakt geen verschil. Jouw mensen zijn jouw mensen, van begin tot eind. Wij regelen de lastige zaken.

Hoe werkt het onboardingsproces voor werknemers?

Wij maken global HR makkelijker. Met ons gestroomlijnde proces kun je je werknemers eenvoudig op ons platform onboarden.

1. Werknemers stellen een profiel in op Remote. Ons geautomatiseerde onboardingsproces begeleidt werknemers binnen een paar minuten door het proces.
2. Remote bevestigt de identiteit van de werknemer. Onze experts bevestigen de identiteit van de werknemer via de verstrekte documenten.
3. Een van onze onboardingsexperts neemt contact op met je werknemer. Iemand uit ons team neemt contact op met je werknemer om eventuele vragen te beantwoorden en te zorgen dat de werknemerservaring vanaf het begin positief is.
4. Wij regelen al het papierwerk. De werknemer en de contactpersoon ronden het papierwerk af conform de arbeidswetten van het land.
5. Het aanmelden voor de secundaire arbeidsvoorwaarden gaat van start. We melden je werknemer aan voor alle secundaire arbeidsvoorwaarden die je wilt aanbieden.
6. Remote regelt de payroll, zodat jij terug aan het werk kunt. Remote meldt de werknemer aan voor onze payroll solution in het land. Jij kunt direct aan de slag, terwijl wij de payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en compliance regelen.

Eenvoudig, duidelijk en snel: Remote heeft alle lokale kennis en expertise om je werknemers snel en volledig compliant te onboarden volgens de specifieke arbeidswetten van hun land. Je teamleden zullen het geweldig vinden hoe eenvoudig het is om met Remote aan de slag te gaan. En dat betekent een goede eerste indruk van je bedrijf.

Wat je werknemers aan Remote hebben

Na het onboardingsproces blijft Remote zorgen dat je werknemers zich volwaardige en gerespecteerde teamleden voelen. Bij Remote is er geen eerste en tweede rang. We behandelen je werknemers met veel zorg en respect, waar ze ook wonen, want jouw mensen verdienen het beste.

Remote biedt werknemers verschillende wettelijke en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden, naast belangrijke functies en diensten.

Topbeheer van secundaire arbeidsvoorwaarden

Als we je werknemers aanmelden voor secundaire arbeidsvoorwaarden, schuiven we geen verantwoordelijkheid af op anderen. We blijven ervoor zorgen dat ze alle secundaire arbeidsvoorwaarden krijgen waar ze recht op hebben, zoals gezondheidszorg, verzekeringen, pensioen en betaald verlof. We regelen desgewenst ook een werkloosheids- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ons gespecialiseerde team biedt in elk land waar we actief zijn het hoogste serviceniveau. Dat betekent dat we een superieure werknemerservaring bieden, volgens de standaard in hun land en volgens jouw standaard als bedrijf waar mensen vooropstaan.

Eén contactpersoon

Remote besteedt het beheer van je werknemers nooit uit. De persoonlijke HR-specialist van je werknemer biedt altijd support als er vragen zijn. Zie ons als een onderdeel van je eigen global HR-afdeling. Je werknemers kunnen altijd contact met ons opnemen. We helpen ze met dezelfde snelheid en zorg die je ze zelf zou bieden.

Een gestroomlijnd HR-platform

Onze software is gemaakt volgens de hoogste standaarden voor gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid. We bieden bedrijven de beste tools om een internationaal team te beheren en we bieden werknemers alle tools die ze nodig hebben. Op het platform van Remote kunnen werknemers hun loonstrookjes bekijken, facturen uploaden en beheren, documentatie inzien en alle andere dingen vinden die ze nodig hebben, allemaal op één plek.

De beste gegevensbescherming

We weten hoe belangrijk het is om gegevens veilig te houden, zowel voor werkgevers als werknemers. Daarom garanderen we maximale beschermingsniveaus voor werknemersgegevens. Door onze solide globale infrastructuur en uitzonderlijke standaarden voor interne veiligheid blijven de gegevens van je werknemers tijdens het hele HR-traject veilig.

Toegankelijke documentatie voor payroll en belastingen

Niet iedereen heeft verstand van internationale belastingen, maar wij gelukkig wel. Daarom kunnen we je werknemers via Remote toegankelijke documentatie bieden over hun payroll en belastingen. We maken het werknemers makkelijk om de informatie die ze nodig hebben te vinden, zonder dat ze stapels documenten hoeven door te ploegen. En als ze ooit hulp nodig hebben, staat hun HR-specialist voor ze klaar.

Hoe is het om als werknemer via Remote te werken? Hetzelfde als direct voor een bedrijf werken, met als extra voordeel dat je ondersteuning krijgt van de meest betrouwbare payroll-leverancier, de beste experts op het gebied van secundaire arbeidsvoorwaarden en superervaren HR-experts. Bij Remote staan mensen voorop. Bij het ontwikkelen van ons platform en onze diensten zorgen we ervoor dat je werknemers de ervaring krijgen die ze verdienen.