- 30%
kortere time-to-hire met Remote EOR
- 12%
meer operationele efficiëntie met Remote Payroll
- 2 weken
snellere onboarding met Remote Contractor Management
- 43%
verbetering in wettelijke compliance met Remote
Met Remote ligt de wereld aan je voeten
Uitgebreide, geavanceerde global HR solutions
In vergelijking tot de productfuncties van Oyster, biedt Remote een complete solution met toonaangevende expertise en support op maat.
Eerlijke, transparante tarieven
De Eerlijke prijsgarantie van Remote betekent nul verborgen kosten en geen aanbetalingen. Je komt dus nooit voor onaangename financiële verrassingen te staan.
100% eigendom en beheer van alle entiteiten
We sturen al onze internationale entiteiten intern aan, voor maximale naleving en minimale risico's. Dat kan Oyster niet zeggen.
Past Remote of Oyster beter bij je bedrijf?
Op zoek naar een global HR solution? Oyster HR is gericht op EOR, maar heeft beperkte aanvullende functies. De geavanceerde global HR-tools van Remote, daarentegen, zijn ideaal voor bedrijven met een internationaal team.
Remote
Oyster
End-to-end HR-pakket
Remote heeft geavanceerde oplossingen om je werknemers, zzp'ers en payroll te beheren.
EOR-gerichte oplossing
Oyster heeft een solide EOR-product, maar de functies voor payroll en zzp-beheer zijn een stuk beperkter.
Infrastructuur met 100% eigendom van entiteiten
Remote stuurt zijn eigen entiteiten in andere landen intern aan en er worden dus geen taken geoutsourcet.
Model met gemengd eigendom
Oyster gebruikt een combinatie van externe leveranciers en eigen entiteiten.
Overal dezelfde prettige supportervaring
Door de lokale expertise van Remote krijgen gebruikers deskundige support in alle landen waar we actief zijn.
Externe support-services
Oyster HR biedt interne support op locaties met eigen entiteiten, maar werkt met externe leveranciers waar ze die niet hebben.
Een vergelijking van de belangrijkste functies van Remote en Oyster
Remote | Oyster | |
|---|---|---|
100% eigendom en beheer van alle entiteiten Remote werkt niet samen met derden om diensten uit te besteden of entiteiten te beheren. Hierdoor is de werknemerservaring overal hetzelfde. | ||
Standaard geen vooruitbetalingen vooraf Remote vraagt alleen om voouitbetalingen als het absoluut noodzakelijk is. Dat is goed nieuws voor je cashflow. | ||
Onbeperkte aansprakelijkheidsdekking Dankzij de aansprakelijkheidsdekking word je volledig beschermd als je onze diensten gebruikt. | ||
Speciale CSM voor elke klant Alle EOR-klanten van Remote krijgen support op maat. | ||
Speciale mobiele app Gebruikers van Remote beschrijven de ingebouwde mobiele app voor werknemers als 'een geweldige bonus', waarmee ze onder andere makkelijk onkosten kunnen beheren en vrije dagen kunnen bijhouden. | ||
Tools om aandelen aan je team toe kennen Remote is het enige global HR-platform waarmee bedrijven aandelen kunnen toekennen aan werknemers. | ||
Ingebouwde tools om makkelijk internationaal te werven Met de krachtige sourcing tools en gegevensinzichten van Remote Recruit vind je snel toptalent. | ||
REMOTE VERSUS ANDERE PLATFORMS
Ontdek het #1 global HR-platform
Geen compromissen als het gaat om servicekwaliteit
Geen outsourcing van entiteiten in andere landen
Geen verborgen of onverwachte kosten
Remote: de global HR-marktleider
Next level zzp-beheer
AI-gestuurde tools om makkelijk internationaal te werven
Geen compromissen als het gaat om servicekwaliteit
De EOR solution van Oyster is geschikt om op basisniveau internationaal talent aan te nemen, maar de functies voor payroll en zzp-beheer zijn beperkt. Voor het ingewikkelde global HR-landschap heb je een vertrouwde partner nodig.
Geen outsourcing van entiteiten in andere landen
Oyster gebruikt een combinatie van lokale partners en externe entiteiten. Dat betekent dus meer handmatig werk en hogere compliancerisico's. Omdat wij onze juridische entiteiten intern beheren, weet je zeker dat je compliance vanaf dag één prima geregeld is.
100% interne infrastructuur en operations van de entiteiten
Onbeperkte aansprakelijkheidsdekking voor volledige bescherming wanneer je Remote gebruikt
Specialistische kennis van lokale markten op alle locaties waar we actief zijn
AIs je EOR-partner verantwoordelijk is voor de entiteit die je teamleden aanneemt...
Wordt het intellectueel eigendom van je bedrijf niet blootgesteld aan meerdere partijen Kun je werknemers sneller onboarden Heb je niet te maken met verborgen of onverwachte kosten Krijg je een consequente ervaring, met één contactpersoon
Verken de globale infrastructuur van Remote
Geen verborgen of onverwachte kosten
Bij Oyster moet je betalen voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook zijn aanbetalingen standaard, terwijl de betaaltermijn van 5 dagen onnodig streng is. Alleen Remote heeft een Eerlijke prijsgarantie. Zo weet je altijd waarvoor je betaalt.
Volledig transparante tarieven zonder aanvullende kosten
Eén vast bedrag per maand en 14 dagen of langer om je factuur te betalen
Volledige terugbetaling van de beheerkosten binnen 90 dagen als je ontevreden bent
Remote | Oyster | |
|---|---|---|
Kosten per werknemer | € 550 per werknemer per maand | € 550 per werknemer per maand |
Aanvullende kosten voor werknemers | Geen aanvullende kosten | Aanvullende kosten voor het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden, inzichten in salarissen en andere extra tools |
Kosten per zzp'er | € 27 per zzp'er per maand | € 27 per zzp'er per maand |
Kosten payroll | € 27 per werknemer per maand | Vanaf € 23 per werknemer per maand |
Vacaturebank | Vanaf $ 119 per maand | Geen geïntegreerde vacaturebank |
Betaaltermijn van je facturen | 14 | 5 |
Beschikbare valuta voor facturering | 14 | 4 |
Verplichte betalingen vooraf |
Bekijk de tarieven voor de pakketten van Remote
Remote: de global HR-marktleider
Hoewel het aanbod van Oyster het beter doet van veel van zijn concurrenten, is Remote volgens G2-beoordelingen hét toonaangevende global HR-platform. We laten alle concurrenten in de sector achter ons als het gaat om klanttevredenheid.
Next level zzp-beheer
Voor een effectieve relatie met je zzp'ers moet je meer doen dan ze alleen op tijd betalen. De oplossing van Oyster maakt voornamelijk betalingen mogelijk, maar heeft geen functies zoals tijd en aanwezigheid bijhouden, een functionaliteit voor in- en uitklokken, facturen plannen of lokaal compliant contracten opstellen.
Bij Remote kun je de volledige levenscyclus van zzp'ers in goede banen leiden: van het eerste contact tot de afronding van een project. Door onze slimme tools voor onboarding, kunnen nieuwe teamleden razendsnel aan het werk. En de ingebouwde controles minimaliseren het risico op verkeerde classificatie. Plus je betaalt geen cent meer voor inactieve zzp'ers.
Werk met zzp'ers in meer dan 200 landen en regio's
Zet je zzp'ers snel aan het werk met geautomatiseerde onboarding
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen meteen met één klik goedkeuren of automatisch betalen
AI-gestuurde tools om makkelijk internationaal te werven
Met Oyster HR kun je wereldwijd werknemers aannemen, maar de eerste stap bij internationale groei is het vinden van het juiste talent. In tegenstelling tot Oyster is Remote meer dan alleen een EOR: het is een compleet global HR-netwerk waarmee je het beste internationale talent kunt vinden, aantrekken, aannemen en aansturen. Allemaal vanaf dezelfde plek.
Remote Recruit vereenvoudigt je global HR met krachtige sourcingtools en duidelijk advies waarmee je het beste talent vindt en internationale complexiteiten het hoofd biedt. Zo kun je sneller beslissen, slimmer werven en vol vertrouwen opschalen.
Veelgestelde vragen over Oyster versus Remote
Remote werkt met eerlijke en transparante tarieven. Je betaalt € 550 per werknemer per maand bij jaarlijkse facturering. Contractor management kost € 27 per zzp'er. Oyster rekent vergelijkbare tarieven, maar heeft niet onze eerlijke prijsgarantie. Ook brengt het extra kosten in rekening om bijvoorbeeld secundaire arbeidsvoorwaarden te beheren. Verder werkt Oyster met entiteiten van derden in veel landen waar het actief is. Ook dat kan leiden tot extra kosten.
De Employer of Record-service van Remote is momenteel in meer dan 100 landen beschikbaar. Het geeft je dus uitgebreide toegang tot internationaal talent. En omdat Remote volledig eigenaar is van zijn entiteiten, hebben de klanten volledig toezicht en complete controle zonder risico te lopen op aanvullende beheerkosten.
Remote is specifiek ontwikkeld als global HR-partner. Het biedt gerichte services voor payroll, EOR en zzp-beheer. Het EOR-product van Oyster is degelijk, maar de producten voor payroll en zzp-beheer hebben beperkte functionaliteit en support. Het platform heeft niet de specifieke functionaliteit en flexibiliteit die teams die internationaal willen groeien, nodig hebben.
Je kunt eenvoudig overstappen van Oyster naar Remote. Ons team kan je in 24 uur aan de slag krijgen op ons platform. Neem contact met ons op, zeg tot ziens tegen Oyster en begin in no time met de onboarding van werknemers op Remote.
Stop met zoeken en kies nu voor Remote
Ons team kan je binnen 24 uur overzetten van Oyster naar Remote.