Grenzerfahrungen: Wie Remote Mobility beim Umzug ins Ausland hilft

Globale Mobilität bedeutet mehr, als nur in ein anderes Land umzuziehen.

Sie setzt voraus, dass du nur die besten Kandidat:innen einstellen willst, egal, wo sie leben. Sie umfasst den Einsatz für absolute Rechtssicherheit. Alle Mitarbeiter:innen müssen gesetzlich dazu berechtigt sein, in ihrem jeweiligen Land zu arbeiten.

Und sie ist für die Menschen in deinem Team da. Ihre Aufgabe ist es, ihnen zu helfen, ein Leben in einem neuen Land aufzubauen, den Kontakt zur Familie zu pflegen, oder ihnen die Entscheidung leicht zu machen, sich auf eine Entsendung einzulassen, die alles ändern kann.

Remote Mobility hat schon Zehntausenden Mitarbeiter:innen, die über uns als Employer of Record eingestellt sind, neue Perspektiven eröffnet. Unsere Kunden nutzen Remote Mobility tagtäglich, um Menschen in anderen Ländern einzustellen und ihnen zu helfen, in ein anderes Land umzuziehen. Sie finden auf einer Plattform alles, was sie brauchen, von Informationen über Visumsanträge bis hin zu Unterstützung bei der Relocation.

Wir haben so begeistertes Feedback bekommen, dass wir unser Angebot jetzt noch mehr Kunden zugänglich machen.

Ohne vertrauenswürdigen Partner brauchen Unternehmen bei jeder Entsendung neue lokale Rechtsanwält:innen, Umzugsanbieter und externe Berater:innen. Das ist teuer, aufwändig und risikobehaftet.

Zum Glück gibt es Remote Mobility.

Ein Partner für alle Aspekte der globalen Mobilität

Remote Mobility ist in die Plattform integriert, mit der du dein Team verwaltest und bezahlst. Du kannst also ganz einfach auf Relocation-Services zugreifen.

Jetzt haben erstmals alle unsere Kunden die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter:innen bei einem Umzug ins Ausland zu unterstützen – auf der integrierten Plattform, mit der sie jeden Tag arbeiten.

Mobilität einfach gemacht

Remote Mobility umfasst vier grundlegende Services:

• Arbeitsberechtigung: Vergewissere dich, dass deine Kandidat:innen oder Mitarbeiter:innen eine gültige Arbeitsberechtigung haben oder beantragen können, bevor du Ihnen ein Stellenangebot machst oder ins Ausland entsendest.
• Einwanderung: Du erhältst umfassende Unterstützung bei der Beantragung und Verlängerung von Visa und Aufenthaltstiteln.
• Relocation: Du bekommst von uns Zeitpläne, Checklisten für benötigte Dokumente und umfassende fachliche Begleitung.
• Geschäftsreisen und Entsendungen: Wir beraten und unterstützen dich bei Fragen zu Visa, Steuern und Arbeitsgesetzen für kürzere Geschäftsreisen und Personalentsendungen ins Ausland.
  
  

Mit Remote Mobility kannst du mühelos und rechtssicher Mitarbeiter:innen einstellen und sie beim Umzug in andere Länder unterstützen – ohne Verzögerungen und Überraschungen.

Schon in deine Abläufe integriert

Mobilität ist kein separater Prozess.

Du musst dich in kein neues Tool einarbeiten, brauchst dir nicht noch mehr Passworte merken und auch keine neue Schulung absolvieren. Die Lösung ist vollständig in Remote integriert und ermöglicht dir Folgendes:

• Während des Onboarding und noch vor einer Vertragsunterzeichnung die Erfüllung der Visabestimmungen prüfen
• Im Profil deiner Mitarbeiter:innen die Einwanderung oder den Umzug verwalten, mit klaren Zeitplänen und Kosten
• Sichtbarkeit und Compliance: Jede Mobilitätsanfrage ist mit aktuellen HR- und Payroll-Daten verknüpft.

Ehrliche Unterstützung, messbare Ergebnisse

Die Remoterin Soumya konnte durch den Umzug von Indonesien nach Singapur näher bei ihren Eltern sein, ohne ihre Karriere aufgeben zu müssen. Pamela zog aus dem Vereinigten Königreich nach Kanada und kann jetzt einen Lebensstil führen, der ihrem Bedürfnis nach Ausgewogenheit und Freiheit besser entspricht.

Soumya erinnert sich, dass sie mit einem komplizierten Einreiseverfahren in Singapur rechnete:

„Ich war eine der ersten Arbeitskräfte, die über ein Sponsoring [von Remote] ins Land kamen. Ich wusste, dass es schwierig werden würde. Aber Remote hat mich bei jedem Schritt unterstützt. Das machte alles müheloser und schneller, als ich erwartet hatte. Ohne Remote hätte ich es nie geschafft.“

Für Soumya brachte der Prozess mehr als nur ein Visum für Singapur. Remote gab ihr die Möglichkeit, ihre Eltern öfter zu besuchen und mehr Stabilität und Sicherheit zu erfahren.

Pamela ging davon aus, dass ihr Umzug nach Kanada ein halbes Jahr dauern würde. Stattdessen war in knapp einer Woche alles erledigt.

„Remote hatte die richtigen Leute an den richtigen Stellen. Sie haben sich um alles gekümmert. Ich konnte mich auf ein neues Kapitel meinem Leben konzentrieren, statt die ganzen Dokumente zu besorgen.”

Für Pamela ist Kanada das Abenteuer, das sie sich gewünscht hatte – mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mitten in umwerfender Natur.

Aber nicht nur die Mitarbeiter:innen profitieren. Unternehmen wie der weltweit führende SaaS-AnbieterSemrush nutzen Remote Mobility, um Einstellung und Relocation einfach, transparent und rechtssicher zu halten.

„Wir sind sehr stolz darauf, dass wir mit unseren Hubs in vielen Gegenden der Welt vertreten sind. Aber wir wissen natürlich, dass wir nicht in jedem Land eine eigene Niederlassung gründen können. Wir möchten Spitzenkräfte dort einstellen können, wo sie wohnen, ohne sie zum Umzug zwingen zu müssen.“ – Maria Shkaruppa, Senior Global Mobility und Remote Hiring Manager bei Semrush

„Der Umzug lief bisher immer reibungslos ab und unsere Mitarbeiter:innen werden umfassend unterstützt. Remote kümmert sich um die Visa, berät uns in Steuerfragen und sorgt während des gesamten Prozesses für Rechtssicherheit.“ – Evgeniia Maksimova, HR Ops Specialist bei Semrush

Semrush profitiert von transparenter Beratung und Unterstützung bei Rechtsfragen und Visabeschaffung, praktischer Umzugshilfe für Mitarbeiter:innen und der Sicherheit, dass jede Einstellung von Remotes Expertenteam überwacht und begleitet wird.

Der Partner für globales Arbeiten

Globale Mobilität betrifft den gesamten Employment Lifecycle.

Sie umfasst viel – von der Überprüfung der Arbeitsberechtigung vor Vertragsunterzeichnung und Visabeschaffung über die Unterstützung beim Umzug bis hin zu dauerhafter Compliance – und ist einer der komplexesten Aspekte des globalen Wachstums.

Aber Remote Mobility macht es dir einfach.

Du möchtest erfahren, wie du dein globales Team unterstützen kannst? Kontaktiere jetzt unsere Expert:innen. Sie beraten dich gerne.