Résoudre le problème lié à l'établissement stable

Si votre entreprise envisage d'embaucher à l'international, ou si les membres de vos équipes travaillent régulièrement à l'étranger, vous devez prendre en compte le risque lié à l'établissement stable. Dans ce guide, nous détaillons tout ce que vous devez savoir sur cet aspect complexe de la fiscalité, et nous vous expliquons comment gérer et atténuer le risque.

Dans ces pages

Il n'existe pas d'approche type pour gérer la rémunération d'une équipe mondiale. Considérez notre guide comme une formation accélérée pour comprendre les stratégies de rémunération globale les plus efficaces. Trouvez l'option qui correspond le mieux à votre entreprise, et commencez à élaborer des offres compétitives à l'échelle locale, aptes à attirer et fidéliser les talents d'élite de n'importe quel pays.

Comment comprendre et déterminer le risque de requalification en établissement stable ?

Quels sont les différents éléments pouvant entraîner une requalification en établissement stable ?

Pourquoi le risque de requalification en établissement stable est-il plus élevé pour les équipes à distance ?

Comment minimiser et gérer le risque de requalification en établissement stable ?

Télécharger le guide

Ce guide est votre cadre de référence pour minimiser le risque lié à l'établissement stable. Partagez-le avec votre équipe et toute personne de votre réseau confrontée aux difficultés liées à l'établissement stable et à la complexité des obligations fiscales internationales. Ce guide est la référence privilégiée des responsables des services de comptabilité et juridique dont les équipes sont distribuées à l'international.

Pays

1