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Recherche de talents

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Fonctionnement

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Étape 1

Décrivez le poste

Utilisez le langage naturel.

Exemple : « Nous recherchons un ingénieur front-end avec de l’expérience sur React en Amérique latine. »

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Étape 2

Obtenez immédiatement une liste de recommandations

En quelques secondes, Remote vous propose une sélection de candidats adaptés à vos critères de compétences, d’expérience et de localisation.

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Étape 3

Contactez les talents dans la foulée

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Les avantages de Remote Recruit pour votre recherche de talents

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