Werkvergunningen en visa in Qatar: Een werkgeversgids

Als u een nieuwe werknemer aanneemt of een teamlid naar Qatar verhuist, moet u ervoor zorgen dat ze het juiste werkvisum hebben volgens de lokale immigratiewetgeving. Uw bedrijf moet ook op de hoogte blijven van belasting en arbeid wetten voor compliant HR.

Met relatief lage kosten voor levensonderhoud, snel internet en sterke tech-investeringen is Qatar een aantrekkelijk land om voor tech-professionals te werken. In dit artikel leidt Remote u door controles van het recht op werk, soorten werkvisa en visumvereisten voor uw werknemer om in Qatar te werken.

Zie ook: De complete werkgeversgids voor inhuren in Qatar

Werkvergunning controles in Qatar

Elke niet-Qatari die u aanneemt moet een verblijfsvergunning bewaren, vaak een werkverblijfsvergunning genoemd, gekoppeld aan tewerkstelling voordat u in Qatar werkt. Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om het papierwerk af te handelen en het inreisvisum van de medewerker om te omzetten in een werkverblijfsvergunning. Tijdens de conversie kan de werknemer over het algemeen het land niet verlaten.

Hebben niet-burgers een werkvisum of Werkvergunning nodig in Qatar?

• Ja voor de meeste buitenlanders: Om in Qatar te wonen en te werken, moeten niet-GCC-onderdanen worden gesponsord door een Qatarese werkgever en een werkverblijfsvergunning verkrijgen na het invoeren van het juiste inreisvisum. Tewerkstelling is niet toegestaan op een toeristen- of bezoekvisum. 

• GCC-burgers (Bahrein, Koeweit, Oman, Saoedi-Arabië, VAE): Volgens de regels van de GCC Common Market mogen GCC-onderdanen in andere lidstaten wonen en werken zonder een apart werkvisum; lokale registratie (bijv. QID / verblijf) kan nog steeds vereist zijn. 

• Echtgenoten op familiesponsoring. Een vrouw in Qatar op familiesponsoring kan werken met de goedkeuring van haar man door zich te registreren bij het ministerie van Arbeid. Voor deze route is geen aparte Werkvergunning nodig. 

Visumtypes en werkvergunningen in Qatar

In Qatar is het enige werkvisum dat recht geeft op werk de Work Residence Permit (RP) onder een Qatarese werkgever. Andere verblijfsvergunningen (bijv. familie, investeerder, onroerend goed eigenaar verblijfsvergunning) staat een persoon toe om te wonen in Qatar, maar ze moeten nog steeds een werk RP te verkrijgen alvorens tewerkstelling.

Werk Verblijfsvergunning

Een Werk Verblijfsvergunning is de standaard "werkvisum" of default route om een vreemdeling in Qatar in dienst nemen. Uw bedrijf sponsort de medewerker en regelt het inreisvisum. De aanvrager voltooit vervolgens medische onderzoeken en levert biometrische gegevens in zodat de werkverblijfsvergunning kan worden afgegeven. Wettelijk verblijf en werkstatus worden dan weerspiegeld op de Qatar ID (QID) van de medewerker, die nu dient als het primaire bewijs van verblijf.

Business visa

Een zakenvisum is voor korte, vooraf geregelde contractuele werkzaamheden of zakelijke activiteiten in Qatar. Het moet van tevoren worden geregeld door een erkend bedrijf of instelling in Qatar en is maximaal drie maanden geldig.

Merk op dat een zakenvisum geen vervanging is voor een werkverblijfsvergunning (RP). Als u de persoon nodig hebt om een lopende baan in Qatar te nemen, moet u overstappen naar (of beginnen met) een door de werkgever gesponsorde Work RP, zodat ze langdurig kunnen wonen en werken.

Gezinsvisum

Een familie verblijf visum laat in aanmerking komende bewoners sponsor directe familie (echtgenoot en kinderen) om te wonen in Qatar. Het staat los van de eigen tewerkstelling van de medewerker. Een persoon ten laste die wil werken, moet een arbeidsvergunning krijgen onder een werkgeversponsor).

Investeerder en vastgoedvisum

Qatar biedt verblijfsmogelijkheden voor in aanmerking komende beleggers en vastgoedeigenaren. Investeringsvisum en vastgoedvisumhouders hebben alleen het recht om in Qatar te verblijven. Voor tewerkstelling is nog steeds de juiste door de werkgever gesponsorde verblijfsvergunning nodig.

Kwalificatiecriteria voor een Werkvergunning in Qatar

Hier is wat een kandidaat nodig heeft om een Werkvergunning (Work Residence Permit) in Qatar te krijgen.

• Een geldig paspoort.
• Tewerkstelling contract: Een tewerkstelling contract met een Qatar gevestigde sponsor is vereist om te beginnen met werk visumverwerking.
• Medische goedkeuring: Alle nieuwkomers moeten medische screening ondergaan in Qatar (of via aangewezen overzeese centra voor bepaalde nationaliteiten) en biometrische informatie indienen voordat het werkvisum wordt afgegeven.
• Verblijfsformaliteiten: De residentie wordt afgerond met het ministerie van Binnenlandse Zaken. De verblijfsvergunning wordt vervolgens weergegeven op de Qatarese identiteitskaart van de medewerker.
  

Hoe krijg je een Werkvergunning in Qatar

Kortom, de werkgever brengt de aangenomene naar Qatar op het juiste inreisvisum, voltooit vervolgens medische gegevens, biometrie en residentie, zodat de medewerker een Qatar ID (QID) ontvangt waarop zijn of haar Work Residence Permit-status staat.

Hier volgt een stapsgewijze visumaanvraagprocedure voor uw werknemer om een werkvisum in Qatar te verkrijgen:

Inreisvisum en aanbod

• Problemen met de tewerkstelling contract en wet als sponsor van de medewerker
• Vraag het inreisvisum aan zodat de werknemer Qatar kan binnenkomen om het verblijf te voltooien
• Als het aannemen afkomstig is uit een land met een Qatar Visa Center (QVC), vul dan elke medische geschiktheidstest en biometrische registratie voor vertrek in volgens de instructies

Medisch onderzoek (na aankomst)

• Boek het examen van de Medische Commissie onmiddellijk na aankomst van uw werknemer (bloedonderzoek/röntgenfoto van de borstkas indien nodig)
• De aanvrager moet slagen voor het medisch onderzoek om verblijf te krijgen

Biometrie en Qatar ID (QID)

• De werknemer begeleiden om vingerafdrukken en biometrie in te vullen bij het ministerie van Binnenlandse Zaken
• Na goedkeuring wordt de QID afgedrukt en afgeleverd; QID is het dagelijkse bewijs van legaal verblijf

Afgifte van een werkverblijfsvergunning (RP)

• MOI rondt het RP af onder de sponsoring van uw bedrijf
• Tijdens de conversie van visum naar vergunning mag de werknemer Qatar niet verlaten totdat het RP / QID is afgegeven

Werk visum verwerking tijd en kosten in Qatar

De verwerking vanaf binnenkomst tot RP-afgifte duurt meestal ongeveer twee tot vier weken, afhankelijk van werkvisumdocumentatie en de werkdruk van de Qatarese overheid. Officiële vergoedingen en servicestappen worden gepubliceerd op MOI-servicepagina's; bedragen variëren per service (medisch onderzoek, RP-uitgifte, ID-kaart, enz.).

Digital nomad visa in Qatar

Qatar biedt geen specifiek digital nomad visum. Om in Qatar te wonen en te werken, hebben buitenlanders meestal een werkverblijfsvergunning nodig onder sponsoring van een Qatarese werkgever.

Afzonderlijk kunnen werknemers die al een RP bewaren voor een ander bedrijf werken door detachering. In deze overeenkomst dient de uitzendwerkgever het detacheringsverzoek in. Als de huidige werkgever het goedkeurt, staat de vergunning parttime of fulltime werk toe voor maximaal zes maanden (verlengbaar) terwijl de werknemer onder zijn oorspronkelijke sponsor blijft.

Hoe Remote kan helpen met werkvisa in Qatar

Om aan te nemen of werknemers te verplaatsen naar Qatar, moet u immigratiewetten navigeren om potentiële boetes te vermijden, evenals Payroll en uitkeringen afhandelen volgens de lokale belasting wetten. 

Dat is waarom Remote’s Employer of Record service van onschatbare waarde is. Wij wet namens uw bedrijf als juridisch werkgever in Qatar. Remote helpt u compliant te blijven met lokale arbeid en belasting wetten, zodat u uw werknemers in een kwestie van dagen kunt onboarden om tijd en middelen te besparen.

Als u al een entiteit in Qatar heeft, kan Remote helpen met internationale werknemers overplaatsing met case-by-case immigratie beoordelingen, en begeleiding bij Qatar werkvisum aanvragen.

Als je meer wilt weten over het proces van internationale overplaatsing van werknemers, download dan de Remote overplaatsing Guide, of neem vandaag nog contact op met ons overplaatsing team.