Compliant blijven en verkeerde classificatie voorkomen
Wanneer je internationale medewerkers in dienst neemt, betaal je ze meestal op een van de volgende twee manieren: als zzp'ers of als fulltime werknemers. Je bedrijf kan een groot risico lopen bij de verkeerde classificatie van een zzp'er waarmee je eigenlijk een werknemersrelatie hebt. Aan de hand van deze checklist kun je je samenwerking met zzp'ers beheren en je bedrijf beschermen. Door de stappen te volgen kun je mogelijke problemen herkennen voordat je met een zzp'er aan de slag gaat. Onze HR- en arbeidsexperts geven je praktische tips en strategisch advies om je risico te minimaliseren.
Een checklist met deskundig advies
Belangrijke informatie over straffen voor verkeerde classificatie
Uitleg van de gevolgen van verkeerde classificatie
Belangrijke vragen waarmee je verkeerde classificatie kunt voorkomen
Deskundig advies om je zzp'ers makkelijk te beheren