Checklist voor naleving bij zzp'ers

Bepaal aan de hand van deze checklist of je je nieuwe teamlid als zzp'er of werknemer moet aannemen.

Deze gids is momenteel alleen in het Engels beschikbaar.

Compliant blijven en verkeerde classificatie voorkomen

Wanneer je internationale medewerkers in dienst neemt, betaal je ze meestal op een van de volgende twee manieren: als zzp'ers of als fulltime werknemers. Je bedrijf kan een groot risico lopen bij de verkeerde classificatie van een zzp'er waarmee je eigenlijk een werknemersrelatie hebt. Aan de hand van deze checklist kun je je samenwerking met zzp'ers beheren en je bedrijf beschermen. Door de stappen te volgen kun je mogelijke problemen herkennen voordat je met een zzp'er aan de slag gaat. Onze HR- en arbeidsexperts geven je praktische tips en strategisch advies om je risico te minimaliseren.

Inhoud checklist
Een checklist met deskundig advies
  • Belangrijke informatie over straffen voor verkeerde classificatie

  • Uitleg van de gevolgen van verkeerde classificatie

  • Belangrijke vragen waarmee je verkeerde classificatie kunt voorkomen

  • Deskundig advies om je zzp'ers makkelijk te beheren