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Niederlassungen weltweit aufbauen

Mit unserer komplett gemanagten Lösung für internationale Expansion begleiten wir Sie, damit Ihr internationales Wachstum problemlos gelingt.

Internationale Expansion einfach gestalten

Unterstützung durch Expert:innen für Ihr globales Wachstum

Nahtlose Begleitung von der Gründung bis zur Compliance

Der Vorstoss in neue Märkte bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich. Die Errichtung lokaler Niederlassungen muss dabei jedoch nicht schwierig sein.

Unsere Expert:innen vereinfachen den Ablauf, damit Sie sich auf den Ausbau Ihres Geschäfts konzentrieren können. Wir übernehmen alles – vom Banking über die Firmengründung bis zur Compliance. Wir begleiten Sie in jedem Schritt und sorgen dafür, dass die Gründung effizient, reibungslos und rechtskonform verläuft.

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Verlässliche Unterstützung bei rechtlichen Fragen

Eine Niederlassung in einem anderen Land zu gründen, ist anspruchsvoll. Es verlangt Kenntnisse zu Gesetzen und Zuständigkeiten sowie eine enge Zusammenarbeit mit örtlichen Behörden. Verzögerungen und Fehler können Ihre Expansion bremsen und erhebliche Compliance-Risiken nach sich ziehen.

Unser Team nimmt Ihnen diese Aufgaben ab. Wir erstellen die gesamte Dokumentation, kooperieren mit lokalen Partner:innen und Behörden und stellen die vollständige Einhaltung aller Vorschriften sicher.

So wird aus dem gefürchteten Hürdenlauf ein überschaubarer Spaziergang.

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Registrierung bei sämtlichen zuständigen Behörden

Die Gründung ist erst der Anfang. Anschliessend muss Ihre neue Niederlassung beim Steueramt, der Sozialversicherungsbehörde und weiteren Stellen registriert werden. Eine versäumte Frist oder ein fehlendes Formular kann auch hier zu Verzögerungen oder Bussen führen.

Wir sorgen dafür, dass dies nicht passiert: Wir mandatieren externe Spezialist:innen, die sämtliche erforderlichen Registrierungen sicher, zuverlässig und fristgerecht für Sie erledigen. Dank unserer proaktiven Vorgehensweise werden alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten und Ihre Niederlassung kann rasch in Betrieb genommen werden.

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Begleitung bei der Eröffnung eines Geschäftskontos

Auf den ersten Blick wirkt die Kontoeröffnung simpel. In vielen Ländern ist das aber nicht so, denn strikte Compliance-Vorschriften, aufwendige bürokratische Abläufe und lange Wartezeiten erschweren den Prozess. Für ausländische Unternehmen sind die regulatorischen Hürden häufig noch höher.Wir vereinfachen den Ablauf massgeblich, indem wir unsere Kund:innen bei der Einreichung der Unterlagen unterstützen und die Kommunikation mit der Bank begleiten.Unser Know-how ist Ihr Garant für eine effiziente und rechtskonforme lokale Banklösung, die Ihren Anforderungen entspricht.

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Unser erprobter Ansatz

Bestimmen Sie die Ziele und Vorgaben Ihrer Expansion.

Wir prüfen Ihre Optionen und erläutern Ihnen detailliert die Abläufe, Verfahren und die benötigten Unterlagen.

Wir führen die Gründung und Registrierung Ihrer neuen Niederlassung durch und koordinieren die Kommunikation mit den örtlichen Behörden.

Wir errichten Ihre lokale Niederlassung und begleiten Sie, bis der Betrieb planmässig läuft.

Wir unterstützen Sie mit unseren integrierten Payroll- und HR-Lösungen bei der Einrichtung standardisierter Betriebsabläufe.

Wir bieten weiterführende Unterstützung und Beratung in allen Belangen der Gehaltsabrechnung und des Personalwesens, ergänzt durch Unterstützung aus unserem Partnernetzwerk.

Fachkompetenz, auf die Sie sich verlassen können

Überlassen Sie die komplexen Abläufe einer Unternehmensgründung im Ausland unseren Expert:innen, die Sie in jeder Phase tatkräftig unterstützen. Von der rechtskonformen Gründung bis zur unkomplizierten Eröffnung Ihrer lokalen Bankgeschäfte – mit unserem sorgenfreien, reibungslosen Ablauf ist Ihr neues Unternehmen innerhalb kürzester Zeit startklar.

Lokale Rechtskompetenz

Persönliche Begleitung

Verlässlicher Support

Transparente Projektführung

Starten Sie jetzt Ihre globale Expansion

  • Errichtung und Einrichtung einer lokalen Niederlassung

  • Unterstützung in Rechtsfragen und bei behördlichen Formalitäten

  • Koordination mit örtlichen Behörden

  • Begleitung bei der Eröffnung eines lokalen Geschäftskontos

  • Nahtloses Projektmanagement mit voller Transparenz

  • Unterstützung bei der Implementierung von Payroll und HR

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Alle Angaben auf dieser Seite stammen aus internen Kundendaten. Als angenommener Zeitraum dient die Tatsache, dass ein Onboarding üblicherweise bis zu 30 Tage dauern kann – bei Remote beträgt die durchschnittliche Dauer jedoch nur 2,3 Tage.

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