Personal im Ausland rekrutieren: Leitfaden für die Expansion deutscher Unternehmen

Für Ihr internationales Wachstum brauchen Sie gewisse Grundlagen – dazu gehören Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht und die Fähigkeit, ein verteiltes Team wirkungsvoll zu leiten.

Der Leitfaden erläutert, wie globales Hiring Ihr Unternehmen beeinflussen kann, und bietet Ihnen praxisnahe Instrumente sowie umsetzungsrelevante Informationen.

Er richtet sich an in Deutschland ansässige Unternehmen, die neue Märkte erschliessen, die Diversität in ihren Teams fördern oder einfach die am besten geeignete Person für eine Vakanz finden möchten.

Auch in einem Land wie Deutschland, das über ein hohes Bildungsniveau und eine starke Wirtschaft verfügt, profitieren Unternehmen vom globalen Hiring: